Startseite » HR-Management » Seite 2

Fachbeiträge

Mann rennt Skill-Stufen hoch zur Zielscheibe

Welche Skills in Transformationen wirklich zählen

Der größte Skill-Gap im Change liegt nicht bei einzelnen Kompetenzen. Er liegt zwischen den Perspektiven. Und genau dort sollte HR ansetzen. 

Laptop vollgeklebt mit Post-its

Mehrstunden lösen keine strukturellen Probleme

Unser Autor Guido Zander, einer der Top 40 HR-Köpfe und Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, zeigt in seinem neuesten Artikel auf, warum die Schweiz nicht wegen längerer Ar...

Zahlen in schwarz regnen herab vor weißem Hintergrund und Zahlen in weiß regnen herab vor schwarzem Hintergrund

HR-Controlling im Wandel: Die wichtigsten Trends

Unser Autor, Prof. Dr. Wilhelm Mülder, beleuchtet in diesem Beitrag die Trends bei People Analytics sowie beim Personalcontrolling. Dazu hat er mehrere aktuelle HR-Zukunftsstudien ...

Porträt Susanne Hauke

Bei Ärzte ohne Grenzen ist man niemals ‚nur‘ Personaler:in

Wir haben mit Susanne Hauke von Ärzte ohne Grenzen e.V. über die Rolle der HR-/Payroll-Arbeit und die Suche nach Mitarbeitenden für weltweite Projekte gesprochen.

Frau blickt in die Ferne, hinter ihr liegt das Tal im Nebel und die Sonne geht auf

Gesunde (Selbst-)Führung in Zeiten der Dauerkrise

Ständige Veränderung, wachsender Druck und fehlende Ressourcen – viele Mitarbeitende bewegen sich am Limit. In einer Welt voller Unsicherheiten braucht es mehr denn je Klarheit, Or...

Mitarbeitende machen Yoga im Büro

Wie moderne HR-Tools BGM messbar machen können

Viele Unternehmen investieren längst in Gesundheitsangebote. Trotzdem bleiben Teilnahmequoten niedrig, Führungskräfte wissen oft nicht, wie sie unterstützen können, und in HR-Syste...

Blick von oben auf Mitarbeitende im Büro, die zusammen arbeiten

Bürozwang pusht niemanden zu Bestleistungen

Ein Interview mit Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG, zu den aktuellen Herausforderungen bei Remote Work und Homeoffice.

Fremdpersonaleinsatz

Fremdpersonaleinsatz per Employer of Record

Wer wettbewerbsfähig bleiben will, erwägt, neue Wege im internationalen Recruiting zu gehen. Genau hier rückt – teilweise auch als grenzüberschreitende Hiring-Option – die Beschäft...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

SAP im Prozessrad
14.04.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf
17.03.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Mitarbeiterportale, Figuren arbeiten an einem großen Bildschirm
03.03.2026
|
09:00
Uhr

Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale

An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "Digitale HR-Prozesse neu gedacht: Von Workflow und UIs – Praxisbeispiel" (9:00 - 09:45 Uhr) und "Fragen statt ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

21.05.2026 – Webkonferenz Com & Ben (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Com & Ben" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vorm...

16.06.2026 – Webkonferenz Digital Learning (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digital Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird d...

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

24.06.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Alle Downloads

Aktuelles

Diverses Team, unterschiedliche Menschen stehend und im Rollstuhl

Vielfalt und Diskriminierung auf der Tagesordnung

Vielfalt ist aus Sicht vieler Beschäftigter unter Kolleginnen und Kollegen gelebte Realität. Für Führungsebenen gilt das deutlich seltener, und Benachteiligungen bleiben ein Proble...

Überstunden: Lagermitarbeiter sitzen erschöpft auf dem Boden

Eine zusätzliche Arbeitswoche pro Jahr

Mehr als 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten regelmäßig länger, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Ein finanzieller Ausgleich ist dabei aber selten.

Kuh schaut in die Kamera, im Hintergrund Berge und Wiesen sowie Flagge der Schweiz

Darum ist die Schweiz kein Vorbild

Alles in allem zeigt ein vertiefter Blick in die Schweiz, dass der Ansatz, die Arbeitszeiten forciert auszudehnen, in die falsche Richtung geht, um Erwerbspotenziale, die es in Deu...

Alle News

Unsere Anbieter

Finden Sie die besten Lösungen für Ihr Unternehmen!