Mobiler Slider zur HR Performance 2/2026

Die neue Ausgabe ist da!

HR Performance 2/2026

Jetzt kostenloses E-Magazin lesen

Mobiler Slider zum Handbuch Beschäftigtendatenschutz

Aktuelle Rechtsfragen und Umsetzungshilfen

Handbuch Beschäftigtendatenschutz

Jetzt den Klassiker lesen

Aktuelles

Männer und Frauen an der Startlinie im Rennen um die KI-Führung

Gleichberechtigung braucht aktive KI-Implementierung

„Gerade da, wo es um zukünftige Karrierechancen geht, ist der Gender AI Gap am größten: Hier besteht dringender Handlungsbedarf“, berichtet IAB-Forscherin Carola Burkert. „Denn ähn...

Menschen sitzen nebeneinander und halten bunte Sprechblasen hoch, die Feedback symbolisieren

Gezieltes Feedback für bessere Performance

Wachstum und Performance gelingen nur dann nachhaltig (insbesondere in dynamischen Arbeitsumfeldern), wenn individuelle Perspektiven und organisationale Rahmenbedingungen gemeinsam...

Auf Holzklötzchen steht: Do you have a story to tell?

Wie Corporate Learning und KI das HR-Storytelling unterstützen

„Wenn wir nicht genügend Fehler machen, heißt das, dass wir nicht genügend neue Dinge ausprobieren“, so Philip Knight, Firmengründer des Weltmarktführers Nike. Im Noch-nicht-Wissen...

Digitale Zusammenarbeit in Webkonferenz

Wie digitale Tools Zusammenarbeit neu definieren

Moderne Software-Landschaften unterteilen sich meist in drei Funktionsbereiche: Webconferencing & Kommunikation, Projektmanagement und kollaboratives Arbeiten. Wie funktioniert Zus...

Generationenübergreifendes Lernen im Unternehmen

Generationenübergreifendes Lernen in der modernen Arbeitswelt

Die Gestaltung von Lernen im Betrieb entscheidet darüber, wie wirksam Wissen gesichert, Kompetenzen aufgebaut und Veränderung gestaltet wird. Dieser Beitrag zeigt, welche Lernforma...

Renaissance: Göttliches Abbild

Die Renaissance des Menschlichen in der Lern- und Arbeitswelt

Durch immersive Simulationen und generative Avatare werden komplexe soziale Interaktionen erstmals skalierbar und objektiv trainierbar. Dieser Artikel zeigt, wie HR durch den Einsa...

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

Menschen sitzen nebeneinander und halten bunte Sprechblasen hoch, die Feedback symbolisieren

Gezieltes Feedback für bessere Performance

Wachstum und Performance gelingen nur dann nachhaltig (insbesondere in dynamischen Arbeitsumfeldern), wenn individuelle Perspektiven und organisationale Rahmenbedingungen gemeinsam...

Auf Holzklötzchen steht: Do you have a story to tell?

Wie Corporate Learning und KI das HR-Storytelling unterstützen

„Wenn wir nicht genügend Fehler machen, heißt das, dass wir nicht genügend neue Dinge ausprobieren“, so Philip Knight, Firmengründer des Weltmarktführers Nike. Im Noch-nicht-Wissen...

Digitale Zusammenarbeit in Webkonferenz

Wie digitale Tools Zusammenarbeit neu definieren

Moderne Software-Landschaften unterteilen sich meist in drei Funktionsbereiche: Webconferencing & Kommunikation, Projektmanagement und kollaboratives Arbeiten. Wie funktioniert Zus...

Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Newsletter Anmeldung

Abonnieren Sie jetzt die HR Select News und erhalten Sie aktuelle News, Fachbeiträge, exklusive Einladungen zu Webinaren und Webkonferenzen sowie hilfreiche Downloads!

Newsletter abonnieren

Meistgelesene Fachbeiträge

Massenentlassung

Stolperfallen bei der Massenentlassung umgehen

Ist das Konsultationsverfahren durchgeführt worden, bedarf es noch der Erstattung der Massenentlassungsanzeige, bevor innerhalb von 30 Kalendertagen Entlassungen durchgeführt werde...

GFOS Devices

Effizienzsteigerung in der Personaleinsatzplanung

Self-Service-Tools, die den Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ihre Verfügbarkeiten, Urlaubsanträge und Schichtwünsche selbst zu verwalten, entlasten die Planungsverantwortliche...

Wichtige Fakten zur eAU

Vertreter der ITSG und der Krankenkassen bemühen sich, damit „aufzuräumen“ und stellen klar: Die eAU ist für alle Arbeitgeber bereits seit 1. Januar 2022 im Einsatz. Der Start der ...