Mobiler Slider zur HR Performance 2/2026

Die neue Ausgabe ist da!

HR Performance 2/2026

Jetzt kostenloses E-Magazin lesen

Mobiler Slider zum Handbuch Beschäftigtendatenschutz

Aktuelle Rechtsfragen und Umsetzungshilfen

Handbuch Beschäftigtendatenschutz

Jetzt den Klassiker lesen

Aktuelles

Frau schaut gelangweilt im Büro, Zeichen für Quiet Cracking

Warum Leistung oft leise schwindet

Quiet Cracking ist kein vorübergehendes Tief, das von allein wieder verschwindet. Es ist ein strukturelles Signal, das Unternehmen ernst nehmen müssen.

auf einem großen Würfel steht in blauer Schrift "Freistellung", ringsherum sind kleine Würfel mit Icons

Freistellung von Be­triebs­rats­mit­glie­dern gemäß § 38 BetrVG

Auch wenn freigestellte Betriebsratsmitglieder keine Arbeitsleistung mehr erbringen müssen, so haben sie sich während der betrieblichen Arbeitszeiten grundsätzlich am Betriebssitz ...

Menschen im Stil von Figuren, in der ersten Reihe in der Mitte sitzt ein Mann im Rollstuhl

Inklusion ist längst ein Wettbewerbsfaktor

Viele Unternehmen betrachten Inklusion noch immer vor allem als gesellschaftliche Verantwortung oder gesetzliche Pflicht. Doch diese Sichtweise greift längst zu kurz. Inklusion ist...

Icons zu KI/AI in schwarz auf weißem Hintergrund

Diese Tools sind im HR-Bereich unerlässlich

Im Interview spricht Sabine Prohaska mit der HR Performance über KI-Tools, die jeder HRler in seinem Bereich kennen sollte. Zudem wirft sie einen Blick auf die Zukunft des Lernens,...

GFOS Intelligence 2026

So gelingen integrierte HR-Prozesse und intelligente Personaleinsatzplanung

Die GFOS Group bringt mit GFOS 2026 eine Lösung auf den Markt, die Personaleinsatzplanung, HR-Prozesse und Auswertungen noch enger verzahnt und Abläufe deutlich effizienter gestalt...

Mann hält Mikro nach vorne und notiert etwas auf einem Block

Ein Mitarbeitergespräch wird nicht besser, nur weil die Vorlage digital ist.

Kurzinterview mit Judith Scherzinger, CHRO der Bauwerk Group, über Tools, Veränderungen und Personalarbeit in Krisenzeiten

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

Frau schaut gelangweilt im Büro, Zeichen für Quiet Cracking

Warum Leistung oft leise schwindet

Quiet Cracking ist kein vorübergehendes Tief, das von allein wieder verschwindet. Es ist ein strukturelles Signal, das Unternehmen ernst nehmen müssen.

auf einem großen Würfel steht in blauer Schrift "Freistellung", ringsherum sind kleine Würfel mit Icons

Freistellung von Be­triebs­rats­mit­glie­dern gemäß § 38 BetrVG

Auch wenn freigestellte Betriebsratsmitglieder keine Arbeitsleistung mehr erbringen müssen, so haben sie sich während der betrieblichen Arbeitszeiten grundsätzlich am Betriebssitz ...

Menschen im Stil von Figuren, in der ersten Reihe in der Mitte sitzt ein Mann im Rollstuhl

Inklusion ist längst ein Wettbewerbsfaktor

Viele Unternehmen betrachten Inklusion noch immer vor allem als gesellschaftliche Verantwortung oder gesetzliche Pflicht. Doch diese Sichtweise greift längst zu kurz. Inklusion ist...

Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Newsletter Anmeldung

Abonnieren Sie jetzt die HR Select News und erhalten Sie aktuelle News, Fachbeiträge, exklusive Einladungen zu Webinaren und Webkonferenzen sowie hilfreiche Downloads!

Newsletter abonnieren

Meistgelesene Fachbeiträge

E-Learning-Community feierte Wiedersehen auf LEARNTEC 2022

Besonders beliebt bei den Besucherinnen und Besuchern der LEARNTEC waren in diesem Jahr wieder die zahlreichen Foren und Sonderschauen auf der Fachmesse, die die verschiedenen Aspe...

Spo(r)t on

Im Tennistraining gehen wir als Tennistrainer*innen nach den Prinzipien von einfach zu komplex, von bekannt zu unbekannt und so weiter vor. Wir vermitteln sukzessive technische und...

Frau sitzt im Homeoffice und arbeitet neben ihrem Hund auf dem Sofa

Karrierekiller Homeoffice?

Während viele Arbeitgeber in den vergangenen Jahren die Vorzüge des Homeoffice erkannt haben, stellt sich zunehmend die Frage, wie sich diese Praxis langfristig auf die Karriereent...