Viel zu viele Beschäftigte arbeiten im Energiesparmodus

Der Schaden durch Dienst nach Vorschrift ist groß. Dabei erfüllt eine große Mehrheit von 77 Prozent der Beschäftigten ihre Aufgaben pflichtbewusst. Das war es dann aber auch schon....

Die Zukunft des Lernens 2030

Sechs zentrale Thesen, formuliert vom ThinkTank Learning & Development der Zukunft Personal, zeigen auf, wohin die Reise beim Thema "Zukunft des Lernens" geht – und welche Konseque...

Lust auf Gehaltsverhandlungen steigt durch mehr Transparenz

Die Einsicht in die Gehälter von Kolleg:innen in vergleichbarer Position würde bei fast zwei Dritteln der Beschäftigten in Deutschland die Bereitschaft erhöhen, das eigene Gehalt z...

Nur eine starke Arbeitgebermarke gewinnt Talente

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente ansprechen, wandelt sich gerade fundamental. Wer heute im „War for Talents“ bestehen will, muss die Symbiose aus künstlicher Intelligenz ...

So gelingen Change-Projekte mit Storytelling und KI

Die Quote des Scheiterns klassischer Change-Projekte liegt, wie Studien schon seit Jahren immer wieder aufs Neue zeigen, bei bis zu 80 Prozent. Das kostet nicht nur Zeit und Geld, ...

Offboarding neu denken und mit KI Wissen bewahren

Viele HR-Abteilungen begreifen Offboarding noch als administrativen Prozess: Hardware zurück, Zugänge sperren, Resturlaub klären. Dabei ist es weitaus mehr – nämlich eine Phase, di...

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Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Extreme Verhältnisse im deutschen Mittelstand

All die Ereignisse und Paradigmenwechsel der letzten Jahre erhöhen den Druck auf deutsche Arbeitgeber – die wiederum ihr Arbeitstempo erhöhen und den Druck im schlimmsten Fall an i...

Umstellung von SAP On-Premises auf Cloud

Die Umstellung von SAP On-Premises auf cloudbasierte Lösungen wie S/4HANA oder Employee Central Payroll wirkt sich direkt auf die HR-Performance aus, indem die Effizienz gesteigert...

Arbeitszeitkonten im Schichtbetrieb optimal einsetzen

Bei der Gestaltung von Arbeitszeitkonten werden in der betrieblichen Praxis jedoch viele, teils kostenträchtige Fehler gemacht. Vor diesem Hintergrund beleuchtet unser Autor Dr. An...