„Die geplante Kürzung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige ist problematisch.“

73 Prozent aller pflegenden Angehörigen sind erwerbstätig. Wie Arbeitgeber sich hier verhalten sollten und welche Möglichkeiten zur Unterstützung es gibt, haben wir im Interview mi...

„Sichtbare Symptome der Wechseljahre sind nur die Spitze“

Wie können Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz unterstützt werden? Wie offen sollte dieses Thema kommuniziert werden? Und wieso leidet am Ende auch die Wirtschaft? Diese un...

So stellt HR die bAV rechtssicher auf

Sowohl der Gesetzgeber als auch die Politik haben den Druck auf HR erhöht, sicherzustellen, dass Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentation rund um die bAV tragfähig sind. Auf die...

Benchmarking – von den Besten lernen

Deutschland ist in vielen Rankings zurückgefallen – nicht nur im Fußball, sondern auch in der Wirtschaft haben wir den Anschluss verloren, obwohl wir in Daten schwimmen und Dashboa...

Das bürolose Unternehmen Teil 1

Immer mehr Unternehmen denken über die komplette Auflösung ihrer Büros nach – doch eine einseitige Anordnung von dauerhaftem Homeoffice scheitert am Weisungsrecht und am Grundrecht...

„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“

Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...

„Die geplante Kürzung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige ist problematisch.“

73 Prozent aller pflegenden Angehörigen sind erwerbstätig. Wie Arbeitgeber sich hier verhalten sollten und welche Möglichkeiten zur Unterstützung es gibt, haben wir im Interview mi...

„Sichtbare Symptome der Wechseljahre sind nur die Spitze“

Wie können Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz unterstützt werden? Wie offen sollte dieses Thema kommuniziert werden? Und wieso leidet am Ende auch die Wirtschaft? Diese un...

So stellt HR die bAV rechtssicher auf

Sowohl der Gesetzgeber als auch die Politik haben den Druck auf HR erhöht, sicherzustellen, dass Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentation rund um die bAV tragfähig sind. Auf die...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Krankenstand auf Rekordhoch: Was Arbeitgeber tun können

Um mit der Gesundheitsprämie das gewünschte Ergebnis zu erzielen, muss die Kürzungsregel für krankheitsbedingte Fehlzeiten realistisch sein. Nur dann ist sie auch positiver Anreiz....

Outsourcing der Entgeltabrechnung

Wer seine Lohnbuchhaltung selbst macht, braucht Entgeltexperten. Doch die sind kaum noch auf dem Arbeitsmarkt verfügbar. Es darf also niemand krank werden oder gar kündigen, denn s...

Mit agilem Personalmanagement zur effizienten Lernkultur

Firmen sind gefragt, ihr Change Management aufzurüsten, um die neuen Herausforderungen meistern zu können. Derzeit ist gerade einmal jedes vierte Unternehmen in diesem Bereich gut ...