„Personalabbau muss immer verantwortungsvoll gestaltet werden.“

Wie kann Künstliche Intelligenz bei der Transformation von Unternehmen eingesetzt werden? Und welche Rolle spielt der Betriebsrat dann noch? Diese und weitere Fragen klärt Dr. Ulri...

Neue Führung, alte Probleme?

Der Fall der Deutschen Bahn zeigt exemplarisch, warum neue Führung nicht sofort alte Probleme löst und woran sich Transformation tatsächlich messen lassen sollte.

Trends entstehen durch das Erledigen von To-dos

To-dos mögen sich ähneln, sie bleiben aber sehr vielfältig und werden uns nie ausgehen. Das dürfte eine der vielen Botschaften der Messe „Zukunft Personal Europe“ gewesen sein, die...

Annahmeverzug kann teuer werden – und das BAG erschwert Arbeitgebern die Verteidigung

Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erschwert Arbeitgebern die Abwehr von Annahmeverzugslohn. Für Arbeitgeber gewinnt damit die frühzeitige Vorbereitung eines mögliche...

Zwischen Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung

Für viele Unternehmen wird die Personaleinsatzplanung zur täglichen Herausforderung. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Workplace Experience gilt als Produktivitätsfaktor – wird aber selten strategisch gesteuert

"Das größte Missverständnis ist, Workplace Experience mit einer einzelnen Zufriedenheitskennzahl messen zu wollen. Ein Arbeitsplatz funktioniert nicht deshalb gut, weil er gut auss...

„Personalabbau muss immer verantwortungsvoll gestaltet werden.“

Wie kann Künstliche Intelligenz bei der Transformation von Unternehmen eingesetzt werden? Und welche Rolle spielt der Betriebsrat dann noch? Diese und weitere Fragen klärt Dr. Ulri...

Neue Führung, alte Probleme?

Der Fall der Deutschen Bahn zeigt exemplarisch, warum neue Führung nicht sofort alte Probleme löst und woran sich Transformation tatsächlich messen lassen sollte.

Annahmeverzug kann teuer werden – und das BAG erschwert Arbeitgebern die Verteidigung

Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) erschwert Arbeitgebern die Abwehr von Annahmeverzugslohn. Für Arbeitgeber gewinnt damit die frühzeitige Vorbereitung eines mögliche...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

„Because I got high“ – Cannabiskonsum am Arbeitsplatz

Spannend ist die Frage, in welchem Umfang Arbeitgeber Drogentests initiieren können. Jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis sind anlasslose Drogentests nicht ohne weiteres mög...

Feedback sofort! So wächst die Leistungskraft aller

Hochleistungssituationen entstehen dort, wo sich Menschen entschließen, voneinander und miteinander zu lernen, indem sie aktiv um Feedback bitten, Feedback respektvoll geben und da...

Entgeltgleichheit – Auf Arbeitgeber kommen klare To Dos zu!

Während die geltende Rechtslage – sowohl europarechtlich als auch nach nationalem Recht – darauf ausgelegt ist, dass Arbeitnehmer zunächst Auskünfte einholen müssen, um auf ein eve...