Wunsch und Wirklichkeit beim Homeoffice

Welchen Blick haben Beschäftigte aufs Thema Homeoffice und wie sehen es Arbeitgebende? Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung beleuchtet Wunsch und Wirklichkeit.

Nicht einfach in den Spuren der Macht laufen

Wahre Führungsstärke zeigt sich nicht in Macht, sondern in Vertrauen und Bescheidenheit – das beweist Peter Harf, der mit menschenzentriertem Management nicht nur wirtschaftlich er...

Das bürolose Unternehmen Teil 2

Immer mehr Unternehmen prüfen, ob sie dauerhaft auf mobiles Arbeiten umstellen können. Welche rechtlichen Fragen und Herausforderungen aus kollektivarbeitsrechtlicher Sicht das mit...

LAG Köln begrenzt Aus­kunfts­an­spruch bei Ent­gelt­trans­pa­renz

Das LAG Köln äußert sich zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Ein Anspruch auf Auskunft über individuelle Gehälter besteht nicht.

Wie die Wahrheit im Unternehmen ans Licht kommt

Falsche Wahrheiten, die zu den Oberen im Unternehmen hochgespült werden, sind ein echtes Problem. Was weitläufig fehlt: fundierte Erzählungen darüber, was den Fortschritt des Unter...

Der digitale Euro – die nächste Revolution der Entgeltabrechnung?

Der digitale Euro könnte bald näher rücken und mit ihm neue Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für Finanz- und HR-Abteilungen geht es längst nicht mehr um das Ob, so...

Das bürolose Unternehmen Teil 2

Immer mehr Unternehmen prüfen, ob sie dauerhaft auf mobiles Arbeiten umstellen können. Welche rechtlichen Fragen und Herausforderungen aus kollektivarbeitsrechtlicher Sicht das mit...

LAG Köln begrenzt Aus­kunfts­an­spruch bei Ent­gelt­trans­pa­renz

Das LAG Köln äußert sich zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Ein Anspruch auf Auskunft über individuelle Gehälter besteht nicht.

Wie die Wahrheit im Unternehmen ans Licht kommt

Falsche Wahrheiten, die zu den Oberen im Unternehmen hochgespült werden, sind ein echtes Problem. Was weitläufig fehlt: fundierte Erzählungen darüber, was den Fortschritt des Unter...

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Workplace Culture – eine Frage der Unternehmenshaltung

Durch die Herstellung einer stabilen Unternehmensphilosophie, mit der sich die Arbeitnehmer identifizieren können, wird ein konstante und positive Arbeitsplatzkultur geschaffen. Wi...

Die Beteiligung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungen

Zum 31. Januar 2023 mussten die Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) die Richtlinie (EU) 2019/2121 über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf Leitungsebene bei grenzübersch...

Wie können wir dem Fachkräftemangel entgegentreten?

Eine sozialversicherungspflichtige Arbeitsstelle im Bereich Altenpflege blieb 2021 durchschnittlich 241 Tage lang unbesetzt. Bei allen sogenannten „Engpassberufen“ liegt der Durchs...