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HR Performance 4/2025

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Aktuelles

Mensch zieht mit einem Magneten kleine Menschen ein

Mehr als Facebook für Business

Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget. Sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...

Equal Pay Day - Frau und Mann stehen auf Geldmünzen nebeneinander

Equal Pay Day 2026

Der Equal Pay Day Ende Februar weist wie jedes Jahr auf die Entgeltlücke zwischen Mann und Frau hin. Kann das verschärfte Entgelttransparenzgesetz hier Abhilfe schaffen?

Zuschauer in einem großen Saal

HR und Payroll Tools Days

Die HR und Payroll Tools Days sind kein Schaulaufen neuer Technik. Sie sind ein Ort zum Mitnehmen, Nachfragen und Weiterdenken. Für alle, die HR und Payroll nicht neu erfinden woll...

Grüne runde Äpfel umringen einen kantigen grünen Apfel

Die Stärken der Mitarbeiter ausbauen und nutzen

Führungskräfte schenken den Schwächen ihrer Mitarbeitenden oft mehr Beachtung als deren Stärken. Sie tragen damit dazu bei, dass deren Leistung und die ihrer Teams mittelmäßig blei...

Kollegen diskutieren in neuen Büroräumen

New Work in 2026

Die Dauerkrise wird auch 2026 ein großes Thema für HR sein. Doch die Erwartungen an ein modernes und flexibles Arbeiten sollten dabei nicht gänzlich vernachlässigt werden.

Digitales Logo der Rechtssicherheit an der Fassade eines hohen Gebäudes

BAG schafft Rechtssicherheit bei der Betriebsabgrenzung

Wie ist der Betrieb des BetrVG in der digitalisierten Arbeitswelt abzugrenzen? Darüber hat das BAG entschieden.

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

Mensch zieht mit einem Magneten kleine Menschen ein

Mehr als Facebook für Business

Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget. Sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...

Zuschauer in einem großen Saal

HR und Payroll Tools Days

Die HR und Payroll Tools Days sind kein Schaulaufen neuer Technik. Sie sind ein Ort zum Mitnehmen, Nachfragen und Weiterdenken. Für alle, die HR und Payroll nicht neu erfinden woll...

Grüne runde Äpfel umringen einen kantigen grünen Apfel

Die Stärken der Mitarbeiter ausbauen und nutzen

Führungskräfte schenken den Schwächen ihrer Mitarbeitenden oft mehr Beachtung als deren Stärken. Sie tragen damit dazu bei, dass deren Leistung und die ihrer Teams mittelmäßig blei...

Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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Ein richtig neuer Reorganisationsprozess

Selbstverständlich sind die Termine wie gewohnt „sportlich“, selbstverständlich „bleibt uns keine Wahl“, wenn wir keine Marktanteile verlieren möchten, selbstverständlich „sichern ...

Hand wirft Zettel in eine Box bei Betriebsratswahl

Betriebsratswahl 2026: Ablauf, Fristen und typische Fallstricke

Die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen stehen im Zeitraum vom 1. März bis 31. Mai 2026 an – und für viele Unternehmen beginnt damit eine Phase, in der rechtliche, organisator...

Fachkräfte

Fachkräfte gewinnen und halten mit digitalen HR-Prozessen

Ob Personalakte, Urlaubsantrag, Krankmeldung, Onboarding, Offboarding oder das Bewerbermanagement: Mit digitalen Prozessen und Services erleichtert ALOS HR-Prozesse schon ab der Er...