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Aktuelles

Kronleuchter hängt im Baum im Dunkeln

Managerdämmerung

Früher galten Führungspositionen als sichere Karriereposten. Heute schmelzen sie wie das Gletschereis hinweg. Das mittlere Management hat in Zeiten flacher Hierarchien scheinbar au...

Ingenieur markiert etwas auf einem Block, im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Master Vendor – Aktuelle Best Practice im Bereich der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung

Das Master-Vendor-Modell vereinfacht die Steuerung von Zeitarbeit. Worauf Unternehmen bei Personaldienstleistern, Verträgen und Datenschutz achten müssen.

Mann im Anzug sitzt an einem Schreibtisch, vor ihm steht eine Waage mit AI-Icon auf der einen Seite und einem Gehirn-Icon auf der anderen

Die ar­beits­recht­li­che Dimension der KI-Trans­for­ma­ti­on

Wie verändert KI die Arbeitswelt? Was Unternehmen bei Mitbestimmung, Beschäftigtendatenschutz, Qualifizierung und Personalabbau beachten müssen.

Frau und KI unterhalten sich

Wie KI-Kompetenz im Team aufgebaut wird

KI entwickelt sich schneller, als die meisten Unternehmen Entscheidungen treffen können. Die Frage ist nicht mehr, ob KI im Arbeitsalltag Einzug hält, sondern ob Mitarbeitende gut ...

Frau blickt nach vorne, vor ihr sind Pfeile auf der Straße

HR-Trends 2027

Wirtschaftlicher Druck, neue KI-Anwendungen und wachsende regulatorische Anforderungen verändern die Personalarbeit grundlegend. Moritz Kothe, CEO von Tellent, beleuchtet anhand vo...

Menschliche Hand blättert Kalenderblatt um von Dezember 2026 auf Januar 2027

Resturlaub zum Jahresende

Im November stehen bei vielen Beschäftigten noch zehn oder fünfzehn Urlaubstage offen. Früher konnte die Personalabteilung darauf vertrauen, dass dieser Urlaub am 31. Dezember verf...

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Zeiterfassung

Webkonferenz Lösungen zur Zeiterfassung

Die Webkonferenz beleuchtet anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Fallstudien, wie moderne, digitale und KI-gestützte Zeiterfassungssysteme manuelle Prozesse ablösen, Effizien...

Businessman hold Human Resources on global structure network and Management recruitment employment.

Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren

Diese Webkonferenz zeigt, wie moderne HR-Services mit SAP ESM, digitalen Onboarding-Lösungen und automatisierten Prozessen effizient umgesetzt werden können. Erleben Sie praxisnahe...

Mann klickt mit Finger auf digitales Symbol, Symbole stehen für HR- und Payroll-Themen

Die Kosten des Stillstands: HR und Payroll in der Cloud

Anhand neuer Studienergebnisse und konkreter Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie deutsche Unternehmen mit einem pragmatischen Move-to-Cloud-Ansatz HR und Payroll zukunftss...

Neueste Fachbeiträge

Ingenieur markiert etwas auf einem Block, im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Master Vendor – Aktuelle Best Practice im Bereich der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung

Das Master-Vendor-Modell vereinfacht die Steuerung von Zeitarbeit. Worauf Unternehmen bei Personaldienstleistern, Verträgen und Datenschutz achten müssen.

Mann im Anzug sitzt an einem Schreibtisch, vor ihm steht eine Waage mit AI-Icon auf der einen Seite und einem Gehirn-Icon auf der anderen

Die ar­beits­recht­li­che Dimension der KI-Trans­for­ma­ti­on

Wie verändert KI die Arbeitswelt? Was Unternehmen bei Mitbestimmung, Beschäftigtendatenschutz, Qualifizierung und Personalabbau beachten müssen.

Frau und KI unterhalten sich

Wie KI-Kompetenz im Team aufgebaut wird

KI entwickelt sich schneller, als die meisten Unternehmen Entscheidungen treffen können. Die Frage ist nicht mehr, ob KI im Arbeitsalltag Einzug hält, sondern ob Mitarbeitende gut ...

Whitepaper, E-Books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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Hände halten verschiedene Bewertungen hoch und fördern feedbackgetriebenes Handeln.

Feedbackgetriebenes Handeln

Dass Veränderungen scheitern, wird gerne auf Widerwillen zurückgeführt. Doch wer Führungskräften zuhört, wird feststellen, dass sie ganz andere Fragen plagen. Nämlich, was sie eige...

eAkte-Abbildung 2 Perbility

Wie weit bist du schon mit der Personalakte?

Eine moderne digitale Personalakte darf nicht isoliert betrachtet werden, sondern als integrativer Bestandteil eines durchgängigen Personalmanagements. Sie verbindet Stammdaten, HR...

Jeder Vierte will gehen: Was können Sie tun, um Ihre Arbeitskräfte zu halten?

In einer neuen Benchmark-Studie von Netigate wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen Mitarbeiterbindung und -engagement befragt. Das Ergebnis zeigt, dass die Themen U...