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Branchennews

Gehirn als Glühbirne_Digitalisierung

Die digitale Transformation strategisch und punktuell angehen

Kompetenzen managen ist das eine, Fortbildungen über das System steuern das andere. In manchen Branchen sind beispielsweise Zertifizierungen nur für einen bestimmten Zeitraum gültig. Leiden Unternehmen unter Personalmangel, ist es fatal, wenn sie solche Fristen versäumen.

Smiley_hinter_weißem_Papier_Optimismus

HR-Softwareanbieter trotzen der Krise

Mit Blick auf die weitere Geschäftsentwicklung bleibt der Fachkräftemangel die größte Sorge der HR-Anbieter, 80 Prozent sind dieser Meinung. Auch die Wettbewerbssituation sieht eine knappe Mehrheit der Befragten als Hemmnis, ebenso wie die Nachfragesituation, die im Vergleich zum Mai (27,2 %) wesentlich öfter genannt wurde (48,1 %).

Mensch hält Digitalisierungskugel fest

Digitalisierung des Personalmanagements – Mit dem Menschen im Mittelpunkt

Der Einsatz von Digitaltechnologien erfordert (große) organisatorische Umstellungen und das nicht nur einmal, sondern kontinuierlich. In einem Report der Analysten von Gartner zum Thema „Worauf wird sich HR 2023 konzentrieren“ wird nach „Effektivität von Führungskräften und Managern“ an zweiter Stelle bereits „Organisationsdesign und Change Management“ genannt.

Accenture

Accenture Software for HCM verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Softwarelösungen für eine moderne Personalverwaltung.

Logo Accenture

aconso AG

People-Based HR: aconso ist der Erfinder der Digitalen Personalakte im Web und Markt- und Innovationsführer für Cloud Software im HR-Dokumentenmanagement.

Logo aconso AG

BEGIS GmbH

Sie finden bei BEGIS ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung für alle Themen rund um digitale Prozesse im Personalwesen.

DATAKONTEXT

DATAKONTEXT bietet E-Learning-Kurse, Seminare, Fachbücher, Fachzeitschriften sowie unternehmensindividuelle Beratungsleistungen in den Bereichen digitale HR und Payroll.

Edenred Deutschland GmbH

Edenred ist führender Anbieter von Gutscheinen und Gutscheinkarten im B2B-Geschäft in Deutschland und weltweiter Marktführer im Bereich Payment Solutions.

Edenred Logo

ESCRIBA AG

ESCRIBA ist der Anbieter von No-/Low-Code Software zur Digitalisierung von daten- und dokumentenintensiven Prozessen.

forcont business technology gmbh

Die forcont business technology gmbh ist ein auf Enterprise Content Management (ECM) spezialisiertes Softwarehaus.

HANSALOG GmbH & Co. KG

HANSALOG ist ein innovativer Anbieter von personalwirtschaftlicher Software mit digitaler Identität. Die HANSALOG-Mittelstandslösung deckt alle HR-Prozesse ab.

IQDoQ GmbH

IQDoQ digitalisiert Ihr Unternehmen: Mit Softwarelösungen für effizientes Enterprise Information Management profitieren Sie von spürbar vereinfachten Prozessen.

Netigate Deutschland GmbH

Netigate ist einer der führenden europäischen Anbieter einer Software und von Serviceleistungen rund um Online-Umfragen und Feedback-Management.

PensExpert Gruppe

Die PensExpert Gruppe ist ein auf die betriebliche Vorsorge- und Zeitwertkonten spezialisierter Berater und Systemanbieter für Zeitwert- und Kapitalkontenlösungen.

Peras GmbH

Von der kompletten „HR-IT-Suite“ mit Zeitwirtschaft, digitaler Personalakte und Entgeltabrechnung mit SAP oder PAISY bis hin zu Themen wie Talentmanagement, Zusammenarbeit und New Work – die Peras GmbH unterstützt mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen.

Personio GmbH

Personio bietet eine ganzheitliche HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen.

SP_Data GmbH & Co. KG

Seit 35 Jahren zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Human Resources Management in Deutschland.

ValueNet

ValueNet – steht seit Gründung im Jahre 2002 für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter-Benefits. Kunden-Anforderungen sind unsere Herausforderung.

VEDA GmbH

VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.