So bleibt mehr Netto vom Brutto
39 Prozent der HR- und Finanzentscheidenden sind der Ansicht, dass Benefits wie Essenszuschüsse oder Sachbezüge Unternehmen teurer zu stehen kommen als Gehaltserhöhungen. Ein Irrgl...
Branchennews
Consult-HR Unternehmensberatung
Consult-HR ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Digitalisierung der HR-Prozesse, das bei der Auswahl und der Einführung passender Softwarelösungen unterstützt.
d.velop AG
Die d.velop AG stellt Software für HR-Dokumentenmanagement und digitale HR-Geschäftsprozesse bereit. Mit der Ausweitung des etablierten ECM-Portfolios rund um Dokumentenmanagement, Archivierung und Workflows auf mobile Apps sowie standardisierte und Custom-SaaS-Lösungen bietet der Software-Hersteller auch Managed Services an.
DATAKONTEXT
DATAKONTEXT bietet E-Learning-Kurse, Seminare, Fachbücher, Fachzeitschriften sowie unternehmensindividuelle Beratungsleistungen in den Bereichen digitale HR und Payroll.
Dayforce Germany GmbH
Dayforce macht das Arbeitsleben besser. Unser gesamtes Handeln als weltweit führender Anbieter von HR-Technologie konzentriert sich darauf, die Arbeit für Tausende von Kunden und Millionen von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu verbessern.
Peras GmbH
Von der kompletten „HR-IT-Suite“ mit Zeitwirtschaft, digitaler Personalakte und Entgeltabrechnung mit SAP oder PAISY bis hin zu Themen wie Talentmanagement, Zusammenarbeit und New Work – die Peras GmbH unterstützt mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen.
Personio SE & Co. KG
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden.
VEDA GmbH
VEDA bietet passende Software und Services für ein innovatives und kollaboratives HR-Management – im Abgleich mit den individuellen Anforderungen des Unternehmens.
