Job Hugging: Warum bleiben nicht gleich binden ist
Arbeitsplatzsicherheit als neue Priorität: Was sind die Folgen? Ohne Bindung keine Extrameile, weiß Nicole Mantow, Geschäftsführerin von Edenred Deutschland.
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Die Zukunft Personal ist Europas führende ExpoEvent-Reihe für die Welt der Arbeit und begleitet die HR-Community seit über 25 Jahren als Impulsgeber, Netzwerkplattform und Innovationstreiber.
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Consult-HR ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Digitalisierung der HR-Prozesse, das bei der Auswahl und der Einführung passender Softwarelösungen unterstützt.
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DATAKONTEXT bietet E-Learning-Kurse, Seminare, Fachbücher, Fachzeitschriften sowie unternehmensindividuelle Beratungsleistungen in den Bereichen digitale HR und Payroll.
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GFOS ist ein international führender HR-Software-Anbieter im Bereich Workforce Management und den anverwandten Bereichen Smart Manufacturing und Access Control.
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Von der Peras HR-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Themen wie HR-Weiterbildung, Recruiting, Bewerbermanagement und Künstlicher Intelligenz – Peras unterstützt mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen, wie SuccessFactors oder HCM, und bei der gezielten Optimierung von HR-Prozessen und der Organisation.
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Die Pitch Club AG ist ein Unternehmen im Bereich innovativer Recruiting-Lösungen mit den erfolgreichen Event-Formaten „Pitch Club Developer & IT Edition“ und “Pitch Club Online Editionen” (KI, SAP, Female, Cloud, Cybersecurity, Dev & IT).
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