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Fachbeiträge

Crowdworking in der EU

Strenge EU-Regulierung für Crowdworking

Die EU-Plattformarbeitsrichtlinie ist ein bedeutender Schritt, um den Datenschutz für Personen, die Plattformarbeit leisten, zu stärken. Allerdings bleibt sie hinter ihrem Ziel zur...

Pfeil auf der Straße zeigt nach vorne

Zeitarbeit: Ausblick auf das Jahr 2025

Welche Herausforderungen erwarten uns 2025 aus arbeitsrechtlicher Sicht? Wohin die Reise gehen wird, wird sich erst nach der Bundestageswahl zeigen. Damit dürfte feststellen, dass ...

KI-Tools in der Weiterbildung

KI-Tools in der Weiterbildung

Inwiefern unterstützen KI-Tools die Personalisierung des Lernens und wie wirkt sich dies auf die Lernergebnisse aus? Welche KI-Tools können in und für die Weiterbildungen eingesetz...

Bewegte Lichter auf Straße

Zeitarbeit: Rückblick auf das Jahr 2024

Dieser Beitrag ist ein Rückblick auf das Jahr 2024 in puncto „Zeitwirtschaft“. Insbesondere im Hinblick auf die gesetzgeberischen Aktivitäten, die für die Zeitarbeit durchaus als p...

Sand läuft durch Sanduhr, von 2024 zu 2025

Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025

Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. We...

Personalerin arbeitet am Laptop und legt eine Hand auf einen Globus

HR-Herausforderungen sind sich global sehr ähnlich

Wir haben mit Hinada Neiron über die Ergebnisse einer neuen Studie zum Technologieeinsatz in Personalabteilungen gesprochen, wie sich die HR-Herausforderungen global ähneln und war...

Lächelnde Kollegen arbeiten in einer New-Work-Bürolandschaft

Ein neuer Trend – New-Work-Bürolandschaften

Dieser Beitrag befasst sich mit dem Begriff der "New-Work-Bürolandschaft" und den Auslösern zur Umgestaltung hin zu einem Büro der Zukunft. Er beschreibt einen Raum, in dem sich Mi...

E-Rechnung

„Die Einführung der E-Rechnungspflicht wird auch Personalabteilungen betreffen!“

Ab 2025 tritt die Pflicht zur E-Rechnung in Kraft. Wir haben mit Bertrand Muth darüber gesprochen, welche Pflichten für Unternehmen gelten, welche (technischen) Voraussetzungen geg...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Mitarbeiterportale

Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale/Self-Service-Systeme

An unserem Webinarthementag geht es darum, wie Ihre Benefits sichtbar gemacht werden und Sie auch potenzielle neue Talente auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen können. Zudem erfah...

HR-Prozesse digitalisieren

Webkonferenz HR digitalisieren: Trends, Tools und Best Practices

In dieser Webkonferenz geht es um praxisorientierte Ansätze zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Sinne maximaler Effizienz, Compliance und strategischer Wert...

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Bewerbungsgespräch im Büro

06.03.2025 – Speed-Webkonferenz Recruiting (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Recruiting werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

Digitale Payroll-Lösungen

18.03.2025 – Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleit...

10.04.2025 – Webkonferenz Zeitwirtschaft/Workforce Management (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Zeitwirtschaft/Workforce Management" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema....

Whitepaper, E-books und mehr

Safeguard_Whitepaper-Cover

Risiko: Freie Mitarbeiter im Ausland – So vermeiden Sie Sanktionen

Cover Whitepaper Effectory

Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen

Remote

Der „Remote Tech Talent Report 2022“

Aktuelles

Foto: ©AdobeStock/Michael Faust

„Der Job fürs Leben hat ausgedient.“

„Fachkräfte fühlen sich falsch eingesetzt, während Unternehmen passende Kandidat*innen vermissen. Das zeigt: Qualifizierung und Weiterbildung werden zum Erfolgsfaktor schlechthin. ...

David kämpft gegen Goliath

DeepSeek schreibt die Zukunft der KI neu

Bis vor wenigen Tagen hat die Welt fast ehrfürchtig auf die IT- und Medienoligarchen aus den USA an Trumps Seite geblickt. Tage später sieht die Welt schon wieder anders aus. Die „...

Gute Studentin

Hier studieren „die weltweit Besten“ für den Arbeitsmarkt

In diesem Jahr befragte das Trendence Institut gemeinsam mit dem französischen Beratungsunternehmen Emerging 13.240 HR-Verantwortliche in 33 Ländern für die Global Employability St...

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