Die Fälle unterscheiden sich – das Muster ist dasselbe: Ein digitales Dokument allein ist noch kein digitaler Prozess. Der Nutzen entsteht, wenn Daten, Dokumentenerstellung, Freiga...
Workplace Experience gilt als Produktivitätsfaktor – wird aber selten strategisch gesteuert
"Das größte Missverständnis ist, Workplace Experience mit einer einzelnen Zufriedenheitskennzahl messen zu wollen. Ein Arbeitsplatz funktioniert nicht deshalb gut, weil er gut auss...
Tabuthema KI
Die KI-Diskussion ist in vielen Unternehmen vor allem eine Diskussion über Produktivität. Aus der Sicht unserer Autorin Cat Paterson hat das jedoch Grenzen. Ein Beitrag über Effizi...
Agentic AI zwischen HR und IT
KI-Agenten übernehmen nicht einfach weitere Aufgaben – sie verändern, wie Verantwortung im Unternehmen verteilt wird. Damit ihr Einsatz nicht im Pilotbetrieb stecken bleibt, müssen...
Team Human × AI: HR-Praxis, die Wirkung zeigt
Unter dem Motto „Team Human × AI“ richtet die Messe den Blick auf Anwendungen, die HR konkret entlasten. Ein Blick auf die Themen, die vom 15. bis 17. September in den Kölner Messe...
Wie die Wahrheit im Unternehmen ans Licht kommt
Falsche Wahrheiten, die zu den Oberen im Unternehmen hochgespült werden, sind ein echtes Problem. Was weitläufig fehlt: fundierte Erzählungen darüber, was den Fortschritt des Unter...
„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“
Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...
„KI scheitert in Deutschland nicht an Menschen, sondern an der Performance“
Deutsche Beschäftigte sind KI am Arbeitsplatz gegenüber aufgeschlossener als ihre Kollegen in den USA, Großbritannien oder Frankreich – dennoch scheitern 29 Prozent der KI-Pilotpro...
Wie KI im HR-Alltag wirklich Arbeit abnimmt, sobald die Systeme dahinter verbunden sind
Schluss mit Handarbeit: Wie KI mit den richtigen Mitarbeiterdaten Abfragen, Onboarding und Gehaltsvergleiche erleichtert.
17.11.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz Zeitwirtschaft
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, muss aber kein Verwaltungsaufwand bleiben. In dieser Webkonferenz zeigen wir, wie Sie die Vorgaben rechtssicher umsetzen und Zeiterfassung, Person...
03.11.2026
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09:00
Uhr
Tschüss Papierordner, hallo digitale Personalakte
Wer wissen will, wie viel Zeit und Aufwand sich mit einer digitalen Personalakte tatsächlich sparen lassen, bekommt hier einen ehrlichen Realitätscheck. Praxisnah und anhand konkre...
Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleit...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
Radikale Optimisten leben länger: Frederik G. Pferdt, ehemaliger Google-Innovationschef und heute Dozent in Stanford, erklärt, wie Zukunftsgeist, Entdeckergeist und Dankbarkeit Unt...
So viele Beschäftigte über 55 würden über das Rentenalter hinaus arbeiten
Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel in ganz Europa. Um die kleiner werdende Erwerbsbevölkerung auszugleichen, erhöhen viele Länder das gesetzliche Renteneintrit...
Bewertungen als zentrale Quelle der KI-Jobsuche
Wie stark vor allem Bewertungen die Einschätzung von Arbeitgebern prägen, zeigt sich auch dann, wenn KI-Tools konkrete Arbeitgeber empfehlen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle...