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Fachbeiträge

Reorganisation

Die Reorganisation erfolgreich managen

Die Reorganisation eines Unternehmens ist ein komplexer Change-Prozess, der weit über das Anpassen der Strukturen hinausgeht. 12 Tipps, wie die Reorganisation gut gelingen kann.

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung 2025

Flexibles Arbeiten wird oft als Schlüssel im modernen Arbeitsumfeld angepriesen, doch die Studie zeigt: Nur 11 % der Befragten sehen es als wichtigsten Jobfaktor. Was bedeutet das ...

Crowdworking in der EU

Strenge EU-Regulierung für Crowdworking

Die EU-Plattformarbeitsrichtlinie ist ein bedeutender Schritt, um den Datenschutz für Personen, die Plattformarbeit leisten, zu stärken. Allerdings bleibt sie hinter ihrem Ziel zur...

Bewegte Lichter auf Straße

Zeitarbeit: Rückblick auf das Jahr 2024

Dieser Beitrag ist ein Rückblick auf das Jahr 2024 in puncto „Zeitwirtschaft“. Insbesondere im Hinblick auf die gesetzgeberischen Aktivitäten, die für die Zeitarbeit durchaus als p...

Sand läuft durch Sanduhr, von 2024 zu 2025

Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025

Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. We...

Eine Kollegin gibt der anderen Kollegin Geld

Der Urlaubstage-Basar: kaufen, verkaufen, spenden?

Wenn Urlaubstage nicht gebraucht wurden, entsteht bei Arbeitnehmenden manchmal der Wunsch, diese beispielsweise an Kollegen zu verkaufen oder Kollegen in Notsituationen zu spenden....

Personalerin arbeitet am Laptop und legt eine Hand auf einen Globus

HR-Herausforderungen sind sich global sehr ähnlich

Wir haben mit Hinada Neiron über die Ergebnisse einer neuen Studie zum Technologieeinsatz in Personalabteilungen gesprochen, wie sich die HR-Herausforderungen global ähneln und war...

Ein Gehirn zusammengesetzt aus verschiedenen bunten Puzzleteilen

Das Erfahrungswissen bewahren

Dieser Beitrag beschäftigt sich damit, wie wir dafür sorgen, dass wertvolles Wissen in unserer Organisation erhalten bleibt, und wir dieses so speichern können, dass es an andere P...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Payroll-Lösungen

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Die Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" gibt Einblicke in moderne Lösungen und Best Practices für die Lohnabrechnung: von integrierten Payroll-Systemen, die Echtzeitdaten und ...

Ein futuristisches Schachbrett mit roten und blauen Figuren, beleuchtet durch Neonlichter, erinnert an das präzise Design digitaler Schaltkreise. Diese strategische Anordnung spiegelt die Genauigkeit wider, die für eine effektive Entgeltabrechnung und Personalbetreuung entscheidend ist. Sie schafft eine hochmoderne und dynamische Atmosphäre, in der jedes Element sorgfältig abgestimmt sein muss – ähnlich wie bei der Verwaltung von Gehaltsdaten und Mitarbeiterinformationen im HR-Bereich.

Daten-Governance in HR & Payroll: Datenqualität & Compliance

Fehlerhafte HR- und Payroll-Daten verursachen hohe Kosten und Compliance-Risiken. Erfahren Sie, wie ein globales Datenmodell die Datenqualität optimiert und Ihr Unternehmen erfolgr...

Mitarbeiterportale

Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale/Self-Service-Systeme

An unserem Webinarthementag können Sie wählen zwischen den Sessions "Tu Gutes und rede drüber: Erfolgreiche Benefit-Kommunikation im Unternehmen" (9:00 - 09:45 Uhr) und "Vom Info-K...

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Bewerbungsgespräch im Büro

06.03.2025 – Speed-Webkonferenz Recruiting (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Recruiting werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

09.04.2025 – Webkonferenz Zeitwirtschaft/Workforce Management (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Zeitwirtschaft/Workforce Management" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema....

Onboarding loading - Zeichen neben Stuhl auf gelbem Hintergrund

29.04.2025 – Speed-Webkonferenz Onboarding (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Onboarding werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

Whitepaper, E-books und mehr

Safeguard_Whitepaper-Cover

Risiko: Freie Mitarbeiter im Ausland – So vermeiden Sie Sanktionen

Cover Whitepaper Effectory

Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen

Remote

Der „Remote Tech Talent Report 2022“

Aktuelles

Ein Gehirn zusammengesetzt aus verschiedenen bunten Puzzleteilen

„Brutalismus“ baut HR um

Es kommt also auf die Dosis „Brutalismus“ an. Er verändert auch HR. Schließlich sind alle Systeme fragil und nicht für die Ewigkeit gemacht. Schon Platon warnte vor 2.400 Jahren vo...

Arbeitende Rentnerin

Diese Berufsgruppen arbeiten am häufigsten während der Rente

Es arbeiten über 90 Prozent der Erwerbstätigen, die ehemals selbstständig waren, auch nach dem Renteneintritt wieder selbstständig. Auch entspricht das Anforderungsniveau der Tätig...

Foto: ©AdobeStock/Michael Faust

„Der Job fürs Leben hat ausgedient.“

„Fachkräfte fühlen sich falsch eingesetzt, während Unternehmen passende Kandidat*innen vermissen. Das zeigt: Qualifizierung und Weiterbildung werden zum Erfolgsfaktor schlechthin. ...

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