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Fachbeiträge

Frau liest im Kindergarten einem Jungen ein Buch vor

Darum sollten Unternehmen auf den Kita-Zuschuss als Benefit setzen

Nur 2,7 Prozent der Stellenanzeigen bieten konkrete Kinderbetreuungs-Unterstützung – obwohl der steuerlich begünstigte Kita-Zuschuss ein einfacher Hebel ist, der Mitarbeitende bind...

Kräne heben Mitarbeiter hoch, symbolisieren Automatisierung

CFOs lieben die Automatisierung von HR-Workflows

HR-Abteilungen verlieren bis zu 80 Prozent ihrer Zeit in manuellen Routinen – Zeit, die für strategische Aufgaben wie Talentmanagement und Mitarbeiterbindung fehlt. Dieser Beitrag ...

Eine Top-Managerin und ein Top-Manager schauen auf ein visuelles Board

Darum führen Top-Manager ihre eigene Karriere schlecht

Im Executive-Bereich entscheiden nicht fachliche Defizite über Erfolg oder Scheitern, sondern strategische Fehler bei der Karriereplanung – von der Überschätzung des eigenen Netzwe...

Kollegen im Gespräch, das zu kreativen Ideen führen soll. In der Mitte steht eine Glühbirne

Kreativitätstechniken, die tatsächlich zünden

Kreativität entsteht nicht auf Knopfdruck, sondern braucht machtfreie Räume, inhomogene Teams und psychologische Sicherheit – klassische Hierarchien sind dabei Innovationskiller. V...

Frau schaut gelangweilt im Büro, Zeichen für Quiet Cracking

Warum Leistung oft leise schwindet

Quiet Cracking ist kein vorübergehendes Tief, das von allein wieder verschwindet. Es ist ein strukturelles Signal, das Unternehmen ernst nehmen müssen.

Bunte Würfel mit Gesichtern übereinandergestapelt

Darum scheitert die Umsetzung von Mitarbeitendenbefragungen

Das Problem bei Mitarbeitendenbefragungen liegt nicht in der Messung der Mitarbeiterstimmung selbst – sie findet heute so häufig statt wie nie zuvor. Die eigentliche Herausforderun...

Menschen sitzen nebeneinander und halten bunte Sprechblasen hoch, die Feedback symbolisieren

Gezieltes Feedback für bessere Performance

Wachstum und Performance gelingen nur dann nachhaltig (insbesondere in dynamischen Arbeitsumfeldern), wenn individuelle Perspektiven und organisationale Rahmenbedingungen gemeinsam...

Schichtplan: Mitarbeitende, dargestellt durch kleine Personen auf Quadraten, tauschen die Schicht

Was tun, wenn Schicht-Mitarbeiter*innen vollständige Planbarkeit wünschen?

Wünschen Schicht-Mitarbeiter*innen vorrangig – im Extrem vollständige – Planbarkeit, sollte dies nach Möglichkeit im Rahmen einer Jahresplanung umgesetzt werden, in der planmäßige ...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Kollegen arbeiten virtuell zusammen und schauen in die Digitale Personalakte
21.07.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen

Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...

Frau bespricht Software für KMUs mit Mitarbeitenden
30.06.2026
|
09:00
Uhr

Webinar-Thementag: HR-Lösungen für KMU

An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "So wird HR im Mittelstand digital – einfach, sicher, effizient", "Eine Stunde. Was HR wirklich aufhält.", "Vom...

Beschäftigte halten Hände zusammen, in der Mitte steht Benefits
21.05.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Compensations and Benefits

Die Webkonferenz liefert datenbasierte Einblicke aus aktuellen Studien und zeigt, welche Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich relevant sind. Sie erfahren, wie sich Ta...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

25.08.2026 – Webkonferenz KI-Tools & -Lösungen für HR (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "KI-Tools & -Lösungen für HR" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingele...

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

02.09.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

08.09.2026 – Webinar-Thementag HR Diagnostic (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR Diagnostic" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Alle Downloads

Aktuelles

Frau hält Schild vor ihr Gesicht, auf dem No! steht

Im Prozess ist die Absage die Regel

Standardfloskeln, Ghosting und wochenlanges Schweigen: Eine aktuelle Studie deckt auf, wie Arbeitgeber mit schlechten Absagen ihre Arbeitgebermarke massiv beschädigen. Die Zahlen s...

Mann arbeitet nachts am Laptop und gähnt

Unterbrochene Arbeitstage führen nicht zu besserer Vereinbarkeit

Unterbrochene Arbeitszeiten führen eher zu einer Mehrbelastung als zu Erholung und zu einer guten Work-Life-Balance. Ein Blick auf die Ergebnisse einer WSI-Datenanalyse.

Menschlicher Frauenkopf neben KI-Roboter-Kopf

HR kann die Verklärung der KI nicht mittragen

Die päpstliche Enzyklika „Magnifica humanitas" mahnt, dass der Mensch auch im KI-Zeitalter im Mittelpunkt bleiben muss, da künstliche Intelligenz keine Empathie, kein moralisches G...

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