Startseite » HR-Management

Fachbeiträge

Bunte Würfel mit Gesichtern übereinandergestapelt

Darum scheitert die Umsetzung von Mitarbeitendenbefragungen

Das Problem bei Mitarbeitendenbefragungen liegt nicht in der Messung der Mitarbeiterstimmung selbst – sie findet heute so häufig statt wie nie zuvor. Die eigentliche Herausforderun...

Menschen sitzen nebeneinander und halten bunte Sprechblasen hoch, die Feedback symbolisieren

Gezieltes Feedback für bessere Performance

Wachstum und Performance gelingen nur dann nachhaltig (insbesondere in dynamischen Arbeitsumfeldern), wenn individuelle Perspektiven und organisationale Rahmenbedingungen gemeinsam...

Schichtplan: Mitarbeitende, dargestellt durch kleine Personen auf Quadraten, tauschen die Schicht

Was tun, wenn Schicht-Mitarbeiter*innen vollständige Planbarkeit wünschen?

Wünschen Schicht-Mitarbeiter*innen vorrangig – im Extrem vollständige – Planbarkeit, sollte dies nach Möglichkeit im Rahmen einer Jahresplanung umgesetzt werden, in der planmäßige ...

Mann im weißen Hemd hält sich Hand ans Herz

Intelligenzen statt Kompetenzen

Führungskräfte brauchen teils neue „Intelligenzen“, um in unserer komplexen, zunehmend von unvorhergesehenen Ereignissen geprägten Welt ihre Funktion noch effektiv wahrnehmen zu kö...

Ein Mann und eine Frau sprechen über verbundene Dosen

HR-Transformation gelingt nur durch klare Kommunikation

In unserer Gesellschaft besteht aktuell weitgehend ein Konsens: Damit unsere Wirtschaft wettbewerbsfähig bleibt, muss sich vieles ändern. Das erleichtert es Unternehmen, Change- un...

Ein buntes Gehirn, aus dem Farben ausströmen

Wer entscheidet besser in Human Resources?

In seinem aktuellen Fachbeitrag für HR Performance analysiert Prof. Dr. Eckhard Marten von der International School of Management (ISM) in Frankfurt am Main, wie der Einsatz künstl...

Mann rennt Skill-Stufen hoch zur Zielscheibe

Welche Skills in Transformationen wirklich zählen

Der größte Skill-Gap im Change liegt nicht bei einzelnen Kompetenzen. Er liegt zwischen den Perspektiven. Und genau dort sollte HR ansetzen. 

Laptop vollgeklebt mit Post-its

Mehrstunden lösen keine strukturellen Probleme

Unser Autor Guido Zander, einer der Top 40 HR-Köpfe und Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, zeigt in seinem neuesten Artikel auf, warum die Schweiz nicht wegen längerer Ar...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Beschäftigte halten Hände zusammen, in der Mitte steht Benefits
21.05.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Compensations and Benefits

Die Webkonferenz liefert datenbasierte Einblicke aus aktuellen Studien und zeigt, welche Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich relevant sind. Sie erfahren, wie sich Ta...

SAP im Prozessrad
14.04.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf
17.03.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

24.06.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

30.06.2026 – Webinar-Thementag HR-Lösungen für KMU (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR-Lösungen für KMU" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

21.07.2026 – Webkonferenz Digitale Personalakte (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Personalakte" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet w...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Alle Downloads

Aktuelles

KI ersetzt Chef

„KI könnte meinen Chef ersetzen.“

„Unternehmen und Politik müssen die Gesellschaft auf die neue KI-gestützte Arbeitswelt vorbereiten, Menschen gezielt qualifizieren und transparent machen, welche Aufgaben sich verä...

Risikoschilder aufgestellt, Weg geht drumherum

KI und das Silicon Valley

Im Februar vor zehn Jahren besuchte ich zum ersten Mal das Silicon Valley. Diese Region gilt als Brutstätte des Internets und der Digitalisierung im positiven Sinn. In meinem Beric...

Frau hält Mikrofon in der Hand, dem Gesprächspartner entgegen, und notiert etwas auf einem Block

„Personalarbeit in Krisenzeiten bedeutet für uns, Haltung zu zeigen“

Wir haben mit Julia Schoel, Personalleiterin der Kliniken Südostbayern AG, im Kurz-Interview gesprochen: zu geplanten Veränderungen, ihren Tools-Tipps und Personalarbeit in Krisenz...

Alle News

Unsere Anbieter

Finden Sie die besten Lösungen für Ihr Unternehmen!