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Fachbeiträge

Frau liest im Kindergarten einem Jungen ein Buch vor

Darum sollten Unternehmen auf den Kita-Zuschuss als Benefit setzen

Nur 2,7 Prozent der Stellenanzeigen bieten konkrete Kinderbetreuungs-Unterstützung – obwohl der steuerlich begünstigte Kita-Zuschuss ein einfacher Hebel ist, der Mitarbeitende bind...

Kräne heben Mitarbeiter hoch, symbolisieren Automatisierung

CFOs lieben die Automatisierung von HR-Workflows

HR-Abteilungen verlieren bis zu 80 Prozent ihrer Zeit in manuellen Routinen – Zeit, die für strategische Aufgaben wie Talentmanagement und Mitarbeiterbindung fehlt. Dieser Beitrag ...

Eine Top-Managerin und ein Top-Manager schauen auf ein visuelles Board

Darum führen Top-Manager ihre eigene Karriere schlecht

Im Executive-Bereich entscheiden nicht fachliche Defizite über Erfolg oder Scheitern, sondern strategische Fehler bei der Karriereplanung – von der Überschätzung des eigenen Netzwe...

Kollegen im Gespräch, das zu kreativen Ideen führen soll. In der Mitte steht eine Glühbirne

Kreativitätstechniken, die tatsächlich zünden

Kreativität entsteht nicht auf Knopfdruck, sondern braucht machtfreie Räume, inhomogene Teams und psychologische Sicherheit – klassische Hierarchien sind dabei Innovationskiller. V...

Frau schaut gelangweilt im Büro, Zeichen für Quiet Cracking

Warum Leistung oft leise schwindet

Quiet Cracking ist kein vorübergehendes Tief, das von allein wieder verschwindet. Es ist ein strukturelles Signal, das Unternehmen ernst nehmen müssen.

Bunte Würfel mit Gesichtern übereinandergestapelt

Darum scheitert die Umsetzung von Mitarbeitendenbefragungen

Das Problem bei Mitarbeitendenbefragungen liegt nicht in der Messung der Mitarbeiterstimmung selbst – sie findet heute so häufig statt wie nie zuvor. Die eigentliche Herausforderun...

Menschen sitzen nebeneinander und halten bunte Sprechblasen hoch, die Feedback symbolisieren

Gezieltes Feedback für bessere Performance

Wachstum und Performance gelingen nur dann nachhaltig (insbesondere in dynamischen Arbeitsumfeldern), wenn individuelle Perspektiven und organisationale Rahmenbedingungen gemeinsam...

Schichtplan: Mitarbeitende, dargestellt durch kleine Personen auf Quadraten, tauschen die Schicht

Was tun, wenn Schicht-Mitarbeiter*innen vollständige Planbarkeit wünschen?

Wünschen Schicht-Mitarbeiter*innen vorrangig – im Extrem vollständige – Planbarkeit, sollte dies nach Möglichkeit im Rahmen einer Jahresplanung umgesetzt werden, in der planmäßige ...

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Webinare & Webkonferenzen

KI-Tools für HR
25.08.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz KI-Lösungen für HR

Zwischen operativem Druck und strategischem Anspruch: HR-Teams stehen vor der Frage, wie Künstliche Intelligenz administrative Routinen tatsächlich entlasten kann. Diese Webkonfere...

Kollegen arbeiten virtuell zusammen und schauen in die Digitale Personalakte
21.07.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen

Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...

Frau bespricht Software für KMUs mit Mitarbeitenden
30.06.2026
|
09:00
Uhr

Webinar-Thementag: HR-Lösungen für KMU

An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "So wird HR im Mittelstand digital – einfach, sicher, effizient", "Eine Stunde. Was HR wirklich aufhält.", "Vom...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

02.09.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

08.09.2026 – Webinar-Thementag HR Diagnostic (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR Diagnostic" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

29.09.2026 – Webkonferenz Digitale Zeiterfassung (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Zeiterfassung" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet ...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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Aktuelles

Eine Zickzack-Kurve vor dem Meer

Auf Datenwellen surfen und nicht darin ertrinken

Die Unternehmen wandeln sich, die Mitarbeiterschaft wird komplexer und der Gesetzgeber entwickelt permanent neue Regularien. So behalten Sie den Überblick.

Markus Stier und Franz Langecker auf den HR & Payroll Tools Days 2026

So waren die 1. HR & Payroll Tools Days in Köln

Die HR & Payroll Tools Days 2026 brachten die HR- und Payroll-Branche in Köln zusammen. Ein Rück- und Ausblick auf ein gelungenes Event.

Frau hält Schild vor ihr Gesicht, auf dem No! steht

Im Prozess ist die Absage die Regel

Standardfloskeln, Ghosting und wochenlanges Schweigen: Eine aktuelle Studie deckt auf, wie Arbeitgeber mit schlechten Absagen ihre Arbeitgebermarke massiv beschädigen. Die Zahlen s...

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