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Fachbeiträge

Bewegte Lichter auf Straße

Zeitarbeit: Rückblick auf das Jahr 2024

Dieser Beitrag ist ein Rückblick auf das Jahr 2024 in puncto „Zeitwirtschaft“. Insbesondere im Hinblick auf die gesetzgeberischen Aktivitäten, die für die Zeitarbeit durchaus als p...

Sand läuft durch Sanduhr, von 2024 zu 2025

Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025

Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. We...

Eine Kollegin gibt der anderen Kollegin Geld

Der Urlaubstage-Basar: kaufen, verkaufen, spenden?

Wenn Urlaubstage nicht gebraucht wurden, entsteht bei Arbeitnehmenden manchmal der Wunsch, diese beispielsweise an Kollegen zu verkaufen oder Kollegen in Notsituationen zu spenden....

Personalerin arbeitet am Laptop und legt eine Hand auf einen Globus

HR-Herausforderungen sind sich global sehr ähnlich

Wir haben mit Hinada Neiron über die Ergebnisse einer neuen Studie zum Technologieeinsatz in Personalabteilungen gesprochen, wie sich die HR-Herausforderungen global ähneln und war...

Ein Gehirn zusammengesetzt aus verschiedenen bunten Puzzleteilen

Das Erfahrungswissen bewahren

Dieser Beitrag beschäftigt sich damit, wie wir dafür sorgen, dass wertvolles Wissen in unserer Organisation erhalten bleibt, und wir dieses so speichern können, dass es an andere P...

Lächelnde Kollegen arbeiten in einer New-Work-Bürolandschaft

Ein neuer Trend – New-Work-Bürolandschaften

Dieser Beitrag befasst sich mit dem Begriff der "New-Work-Bürolandschaft" und den Auslösern zur Umgestaltung hin zu einem Büro der Zukunft. Er beschreibt einen Raum, in dem sich Mi...

E-Rechnung

„Die Einführung der E-Rechnungspflicht wird auch Personalabteilungen betreffen!“

Ab 2025 tritt die Pflicht zur E-Rechnung in Kraft. Wir haben mit Bertrand Muth darüber gesprochen, welche Pflichten für Unternehmen gelten, welche (technischen) Voraussetzungen geg...

Rennende Frau und rennender Mann im Meetingstress

2025: Endlich effizientere Meetings

Das Ziel ist klar: Meetings müssen Ergebnisse bringen, vor allem schnelle, gute Entscheidungen, damit der Sprung in die Zukunft gelingt. Ergo: Die Zeit wird gestrafft. Ins Meeting ...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Ein Mann hält einen Vortrag vor Führungskräften.

Führung stärken in Krisenzeiten: Lösungen, Förderungen, Perspektiven

Die Teilnehmer erfahren in diesem Vortrag, wie sie starke Führungspersönlichkeiten entwickeln, die Stabilität schaffen, Krisen bewältigen und funktionierende Teams aufbauen – kompl...

SAP-HR-Tools und Add-Ons

Digitale HR-Prozesse für SAP SuccessFactors und SAP HCM

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit No-/Low-Coding alle Personalprozesse in Kombination mit SAP SuccessFactors und SAP HCM komfortabel, flexibel und weitgehend selbstständi...

Mitarbeiterin kommuniziert via Mitarbeiter-App

Personalkommunikation via App – Innovativ und sicher

In diesem Webinar erfahren die Teilnehmer, warum Intranet und Newsletter für die innerbetriebliche Kommunikation heute unzureichend und veraltet sind und welche Vorteile Mitarbeite...

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

HR-Prozesse digitalisieren

18.02.2025 – Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...

Mitarbeiterportale

03.03.2025 – Webinar-Thementag Mitarbeiterportale/Self-Service-Systeme (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Mitarbeiterportale/Self-Service-Systeme" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Bewerbungsgespräch im Büro

06.03.2025 – Speed-Webkonferenz Recruiting (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Recruiting werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

Whitepaper, E-books und mehr

Cover Whitepaper Safeguard

Internationale Personaleinstellung richtig gemacht

Cover Whitepaper Effectory

Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen

Remote

Der „Remote Tech Talent Report 2022“

Aktuelles

Studenten ziehen um

Studierende zieht es für die Karriere auch ins Ausland

Innerhalb Deutschlands – oder sogar ins Ausland – umziehen für die Karriere? Unter Studierenden steigt die Bereitschaft, diesen Schritt zum Karrierestart zu wagen. So gehen mehr al...

Hängebrücke im Nebel

Unsere Kompromisskultur steht auf dem Prüfstand

Die aktuelle, pauschale Diskussion über die hohen Krankenstände lenkt nur ab. Es fehlen vielfach internationale und nationale Vergleichsdaten, die tatsächliche Bewertungen zulassen...

Mitarbeiter ist krank und arbeitet trotzdem

Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall kontraproduktiv

Präventionsmaßnahmen wie Gefährdungsbeurteilungen oder betriebliche Gesundheitsförderung sind effektiver, um dem "hohen" Krankenstand entgegenzuwirken als Kürzungen bei der Lohnfor...

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