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Fachbeiträge

Rentner ruft etwas

Verzicht auf Erfahrungswissen können wir uns nicht leisten

Die 58er-Regelung besagte, dass ältere Arbeitslose auf Antrag vom Arbeitsamt nicht mehr vermittelt werden. Weder unsere Wirtschaft, noch die Arbeitsvermittlung und auch nicht die P...

Süßer Roboter streckt Zeigefinger aus

Anwendungsbereiche: 3-Stufen-Modell von KI

Die Nutzung von KI im Recruiting lässt sich in drei Stufen unterteilen. In der ersten Stufe der KI-Integration im Recruiting kommen vor allem sprachbasierte Modelle zum Einsatz. Di...

Aus einem Hemd fliegen viele bunte Schmetterlinge. Bild für Neurodiversität

Neurodiversität im Job

Dieser Beitrag zeigt vier Wege auf, wie Unternehmen Barrieren und Hindernisse für Menschen mit AHDS in der Arbeitswelt abbauen und deren Inklusion am Arbeitsplatz fördern können.

Roboter gibt einem Menschen die Hand

KI trifft HR: Ein Gamechanger

Ob bei der Texterstellung, der Recherche oder der Informationsbereitstellung – KI ist nicht nur ein Werkzeug, sondern mittlerweile ein unverzichtbarer Partner moderner HR-Teams. Ge...

Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern halten Puzzleteile hoch

Fachkräfte willkommen?

Die Integration internationaler Talente beginnt nicht erst mit dem ersten Arbeitstag, sondern schon lange davor. Wer den gesamten Prozess strategisch begleitet, von der Visaerteilu...

Werte verbinden

Werte verbinden: Der entscheidende Erfolgsfaktor im Recruiting

Wir haben mit André M. Beier über erfolgreiches Recruiting gesprochen, was Werte damit zu tun haben und wie neue Wege für Unternehmen gegen den Fachkräftemangel aussehen können.

Teamoffsite

Raus aus dem Homeoffice, rein ins Team

Ein Offsite kann zu einer unvergesslichen gemeinsamen Erfahrung werden. Abseits des eng getakteten Arbeitsalltags bietet es Raum für Kreativität, stärkt Beziehungen und inspiriert ...

Entspannter Mann schaut aus dem Fenster

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs während der Dauer der Kündigungsfrist

Ein Arbeitgeber hatte das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter mit Schreiben vom 29. März 2023 ordentlich zum 30.Juni 2023 gekündigt und stellte den Mann – unter Einbringung des...

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Webinare & Webkonferenzen

Digitale Payroll-Lösungen
18.03.2025
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Die Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" gibt Einblicke in moderne Lösungen und Best Practices für die Lohnabrechnung: von integrierten Payroll-Systemen, die Echtzeitdaten und ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Onboarding loading - Zeichen neben Stuhl auf gelbem Hintergrund

29.04.2025 – Speed-Webkonferenz Onboarding (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Onboarding werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

Analytics

20.05.2025 – Webinar-Thementag HR Reportings/Analytics (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR Reportings/Analytics" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Flieger neben einem Dienstreise-Koffer und auf einem Reisepass

03.06.2025 – Speed-Webkonferenz Reisekosten (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Reisekosten werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgest...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Cover Whitepaper KI im Recruiting

Revolution im Recruiting: Wie Künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess verändert

Safeguard_Whitepaper-Cover

Risiko: Freie Mitarbeiter im Ausland – So vermeiden Sie Sanktionen

Cover Whitepaper Effectory

Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen

Alle Downloads

Aktuelles

Lächelnde Auszubildende vor einer Gruppe von anderen Auszubildenden

Ausbildung ist nicht zukunftsfit

Am häufigsten bemängeln Industrieunternehmen die Qualifikation von Azubi-Bewerbenden (66 %), dahinter die Dienstleistung (64 %) und der Handel (62 %). Um die Lücke zwischen den Anf...

Mensch klickt auf "Jetzt bewerben" auf Tastatur

So digital läuft der Bewerbungsprozess

Wie digital ist der Bewerbungsprozess in Unternehmen in Deutschland? Nur 4 Prozent der Unternehmen haben einen KI-Chatbot, der Fragen im Bewerbungsprozess beantwortet, 25 Prozent k...

Frau und Mann arbeiten am Laptop als Freelancer und sitzen auf einer großen Sprechblase

Diese Branche hat keinen Gender Pay Gap

Während der Gender Pay Gap in Festanstellungen nur langsam schrumpft, profitieren Frauen im Freelancing von transparenten Stundensätzen und freier Preisgestaltung.

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