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Fachbeiträge

Mann hält Lupe über eine kleine Figur, ringsherum sind mehrere Figuren auf gelbem Hintergrund

KI im Recruiting: Mehr Fairness oder digitale Diskriminierung?

Stellen Sie sich vor, Sie stoßen per Zufall auf ein Stelleninserat, das Ihre Traumstelle beschreibt. Ihre Ausbildung und Berufserfahrung decken sich exakt mit der Ausschreibung. Au...

Frauenhälte halten Mitarbeitende, die golden funkeln

Der Talentpool braucht eine eigene Einwilligung

Zu Talentpools gibt es bislang keine veröffentlichte deutsche Entscheidung und kein Bußgeld. Der Bereich ist ungeprüft, nicht abgesegnet.

Mann verfasst Bewerbung am Handy

Wenn die Unterlage nichts mehr belegt, rückt das Prüfen nach vorn

Bewerbungsunterlagen waren jahrzehntelang das Beweismittel des Verfahrens. Aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen las die Personalabteilung heraus, was jemand kann und wo er es...

Eine Gruppe junger fröhlicher Menschen wirft Konfetti in die Luft

R+V-Studie: Mitarbeiterbindung ist Resilienzfaktor Nr. 1

Welche Faktoren sind für die künftige Resilienz der Unternehmen am wichtigsten? Die repräsentative Studie der R+V Versicherung „Fokus Mittelstand: Resilienz-Report 2026“ liefert in...

Großer Magnet, der Employer Branding symbolisiert, zieht Menschen an

Heute Beziehungen aufbauen, morgen einstellen

Wenn der Personalbedarf wieder steigt, entscheidet sich der Wettbewerb um Talente deshalb nicht erst mit der Stellenanzeige. Im Vorteil sind jene Unternehmen, die ihre Beziehungen ...

Internationale Pflegekraft, die einsam ihre Arbeit erledigt

Der häufigste Kündigungsgrund steht in keinem Exit-Interview

Wir sprechen in Deutschland viel über Fachkräftegewinnung. Vielleicht sollten wir häufiger darüber sprechen, was Menschen dazu bewegt, dauerhaft zu bleiben, schreibt Autor Fabian S...

Kleine Tafeln mit Köpfen und Aktentasche auf einer flachen Hand

Wenn KI Bewerbungen glättet

KI wird die Oberfläche von Bewerbungen weiter verändern. Die Kernaufgabe im Recruiting bleibt. Drei Ansatzpunkte, mit denen Recruiting-Teams den Unterschied zwischen glatten Formul...

Maskenbildner für Alienmasken steht für unbekannteres Berufsbild

Niemand bewirbt sich auf einen Beruf, den keiner kennt

Die beste Recruitingkampagne verpufft, wenn potenzielle Bewerberinnen und Bewerber den Jobtitel nicht verstehen oder noch nie gehört haben. Gerade bei spezialisierten Fachkräften w...

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Webinare & Webkonferenzen

KI-Lösungen für HR
24.11.2026
|
09:00
Uhr

Wie KI im HR-Alltag wirklich Arbeit abnimmt, sobald die Systeme dahinter verbunden sind

Schluss mit Handarbeit: Wie KI mit den richtigen Mitarbeiterdaten Abfragen, Onboarding und Gehaltsvergleiche erleichtert.

Mann als Zeiger auf einer Uhr
17.11.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Zeitwirtschaft

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, muss aber kein Verwaltungsaufwand bleiben. In dieser Webkonferenz zeigen wir, wie Sie die Vorgaben rechtssicher umsetzen und Zeiterfassung, Person...

Hände tippen auf einem Laptop, überlagert von schwebenden Symbolen für Ordner und Dokumente – Konzept für Dateiverwaltung, Cloud-Speicher und digitales Dokumentenmanagement.
03.11.2026
|
09:00
Uhr

Tschüss Papierordner, hallo digitale Personalakte

Wer wissen will, wie viel Zeit und Aufwand sich mit einer digitalen Personalakte tatsächlich sparen lassen, bekommt hier einen ehrlichen Realitätscheck. Praxisnah und anhand konkre...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

01.12.2026 – Webinar-Thementag Corporate Health (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Corporate Health" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

09.12.2026 – Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleit...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Aufgezeichnete Webinare & Webkonferenzen

Kollegen arbeiten virtuell zusammen und schauen in die Digitale Personalakte
22.07.2026
|
17:09
Uhr

Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)

Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...

Alle aufgezeichneten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

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Aktuelles

Viele lachende bunte Smileys

Radikale Optimisten leben länger

Radikale Optimisten leben länger: Frederik G. Pferdt, ehemaliger Google-Innovationschef und heute Dozent in Stanford, erklärt, wie Zukunftsgeist, Entdeckergeist und Dankbarkeit Unt...

Ältere Frau arbeitet am Laptop und schaut lächelnd in die Kamera

So viele Beschäftigte über 55 würden über das Rentenalter hinaus arbeiten

Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel in ganz Europa. Um die kleiner werdende Erwerbsbevölkerung auszugleichen, erhöhen viele Länder das gesetzliche Renteneintrit...

Hand tippt auf AI-Symbol

Bewertungen als zentrale Quelle der KI-Jobsuche

Wie stark vor allem Bewertungen die Einschätzung von Arbeitgebern prägen, zeigt sich auch dann, wenn KI-Tools konkrete Arbeitgeber empfehlen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle...

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