ZPE 2026: Neue INTUS-Welt für die Cloud-Zeiterfassung
Die Arbeitszeiterfassung entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Thema für HR-Abteilungen. Gesetzliche Anforderungen, flexible Arbeitsmodelle und die Digitalisierung von P...
Digitale Entgeltakte
Wer bislang auf die Ausnahmeregelung gesetzt hat, hat weniger Zeit als gedacht. Die Beitragsverfahrensverordnung (BVV) verpflichtet Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2027 zur elektronis...
KI durch die HR-Brille betrachtet
HR-Abteilungen sind regelmäßig mit Gesetzesänderungen konfrontiert, die direkte und indirekte Auswirkungen auf Gehälter, Bezüge und Verträge haben. Bisher bedeutete dies für Mitarb...
„Hey ChatGPT, welche HR-Software ist die beste?“
Viele HR-Software-Anbieter investieren in Google-Rankings und LinkedIn-Reichweite. Dabei verlagert sich die Suche nach passender Software zunehmend in eine andere Richtung: Einkäuf...
Wenn die Personalabteilung zur Schaltzentrale wird
Die Personalabteilung ist längst nicht mehr nur für Personalakten und Gehaltsabrechnungen zuständig – sie ist die Schaltzentrale, in der die Zukunft von Unternehmen gestaltet wird....
HR im Spagat zwischen Alltag und Zukunft
Praxiserprobte Cloud-Lösungen für den reibungslosen Betrieb und strukturierte Methoden für den sicheren Übergang in die nächste Generation der HR-IT – mit Centric erhalten Sie beid...
Pflichttraining oder Lernwirkung?
Cyberangriffe werden immer raffinierter. Und nur 36 Prozent der Beschäftigten würden Sicherheitsverstöße oder unsicheres IT-Verhalten aktiv melden. Die Mehrheit zögert aus Unsicher...
Revolution der HR-Software – Wie KI die Interaktion neu definiert
Die ersten Schritte sind bereits sichtbar: Softwarehersteller experimentieren mit Spracheingabe und dialogbasierten Interfaces. Mittelfristig wird die klassische Benutzeroberfläche...
Die Webkonferenz zeigt, wie moderne Zeitwirtschaft gesetzliche Anforderungen, digitale Prozesse und KI verbindet. Im Fokus stehen datenbasierte HR, mehr Eigenverantwortung durch Se...
02.09.2026
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09:00
Uhr
Entgelttransparenzgesetz: Ist Ihre HR wirklich bereit?
Praxisnahe Einblicke in eine vollständig in SAP SuccessFactors integrierte Lösung, die Entgelttransparenz medienbruchfrei über Cloud- und On-Premises-Systeme hinweg ermöglicht.
25.08.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz KI-Lösungen für HR
Zwischen operativem Druck und strategischem Anspruch: HR-Teams stehen vor der Frage, wie Künstliche Intelligenz administrative Routinen tatsächlich entlasten kann. Diese Webkonfere...
Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
Weiterbildungsstrategie in Unternehmen selten geregelt
87 Prozent der befragten Unternehmen halten Weiterbildung für wichtig, doch die wenigsten haben eine Strategie. Wie viel Geld stellen Unternehmen für die Weiterbildung bereit und w...
Viel HR-Wertschöpfungspotenzial liegt brach
Vor 20 Jahren gehörten Learning und Corporate Health noch zu den periphären HR-Themen. Heute stellen sie ein weiteres Viertel der Aussteller in Köln. Hier liegt noch viel Wertschöp...
Visionen stärken die Resilienz und sichern die Zukunft
Der Gedanke an diese Zukunft gibt Kraft. Dieses Bild zeigt, wie wichtig Pläne, Perspektiven, Ideen,Visionen und Optionen sein können. Das gilt nicht nur für die Beschäftigten, sond...