Wer bislang auf die Ausnahmeregelung gesetzt hat, hat weniger Zeit als gedacht. Die Beitragsverfahrensverordnung (BVV) verpflichtet Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2027 zur elektronis...
KI durch die HR-Brille betrachtet
HR-Abteilungen sind regelmäßig mit Gesetzesänderungen konfrontiert, die direkte und indirekte Auswirkungen auf Gehälter, Bezüge und Verträge haben. Bisher bedeutete dies für Mitarb...
„Hey ChatGPT, welche HR-Software ist die beste?“
Viele HR-Software-Anbieter investieren in Google-Rankings und LinkedIn-Reichweite. Dabei verlagert sich die Suche nach passender Software zunehmend in eine andere Richtung: Einkäuf...
Wenn die Personalabteilung zur Schaltzentrale wird
Die Personalabteilung ist längst nicht mehr nur für Personalakten und Gehaltsabrechnungen zuständig – sie ist die Schaltzentrale, in der die Zukunft von Unternehmen gestaltet wird....
HR im Spagat zwischen Alltag und Zukunft
Praxiserprobte Cloud-Lösungen für den reibungslosen Betrieb und strukturierte Methoden für den sicheren Übergang in die nächste Generation der HR-IT – mit Centric erhalten Sie beid...
Pflichttraining oder Lernwirkung?
Cyberangriffe werden immer raffinierter. Und nur 36 Prozent der Beschäftigten würden Sicherheitsverstöße oder unsicheres IT-Verhalten aktiv melden. Die Mehrheit zögert aus Unsicher...
Revolution der HR-Software – Wie KI die Interaktion neu definiert
Die ersten Schritte sind bereits sichtbar: Softwarehersteller experimentieren mit Spracheingabe und dialogbasierten Interfaces. Mittelfristig wird die klassische Benutzeroberfläche...
Vom Chatbot zur autonomen Prozesssteuerung in 3 Stufen
Aktuell befinden sich die HR-Lösungen, wenn überhaupt, in Stufe 1. Stufe 2 ist noch in der experimentellen Entwicklung und Stufe 3 bleibt vorerst noch Zukunftsmusik. Doch die Richt...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
30.06.2026
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09:00
Uhr
Webinar-Thementag: HR-Lösungen für KMU
An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "So wird HR im Mittelstand digital – einfach, sicher, effizient", "Eine Stunde. Was HR wirklich aufhält.", "Vom...
21.05.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz Compensations and Benefits
Die Webkonferenz liefert datenbasierte Einblicke aus aktuellen Studien und zeigt, welche Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich relevant sind. Sie erfahren, wie sich Ta...
25.08.2026 – Webkonferenz KI-Tools & -Lösungen für HR (Ankündigung)
Bei unserer HR-Webkonferenz "KI-Tools & -Lösungen für HR" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingele...
02.09.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)
Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
Standardfloskeln, Ghosting und wochenlanges Schweigen: Eine aktuelle Studie deckt auf, wie Arbeitgeber mit schlechten Absagen ihre Arbeitgebermarke massiv beschädigen. Die Zahlen s...
Unterbrochene Arbeitstage führen nicht zu besserer Vereinbarkeit
Unterbrochene Arbeitszeiten führen eher zu einer Mehrbelastung als zu Erholung und zu einer guten Work-Life-Balance. Ein Blick auf die Ergebnisse einer WSI-Datenanalyse.
HR kann die Verklärung der KI nicht mittragen
Die päpstliche Enzyklika „Magnifica humanitas" mahnt, dass der Mensch auch im KI-Zeitalter im Mittelpunkt bleiben muss, da künstliche Intelligenz keine Empathie, kein moralisches G...