Laut Vertrag der schwarz-roten Koalition soll „im Einklang mit der europäischen Arbeitszeitrichtlinie die Möglichkeit einer wöchentlichen anstatt einer täglichen Höchstarbeitszeit“...
Wie das Neue ins Unternehmen kommt
Einer der Software-Ingenieure, der an Star Raiders arbeiten wollte, bekam zu hören: „Ein Spiel, bei dem man im Weltraum herumfliegt und andere Raumschiffe abschießt? Das ist die dü...
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Auswirkungen für Arbeitgeber
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) tritt am 28. Juni 2025 in Kraft. Dasselbe gilt für die Verordnung über die Barrierefreiheitsanforderungen für Produkte und Dienstleistun...
Feedbackgetriebenes Handeln
Dass Veränderungen scheitern, wird gerne auf Widerwillen zurückgeführt. Doch wer Führungskräften zuhört, wird feststellen, dass sie ganz andere Fragen plagen. Nämlich, was sie eige...
Reverse Mentoring
Reverse Mentoring ist keine Provokation für etablierte Hierarchien, sondern ein strategisches Instrument zur Zukunftssicherung. Wenn junge Mitarbeitende zu Mentor*innen werden, ent...
Eignungsdiagnostik ist mehr als ein Bauchgefühl
Der Einsatz von KI in der Eignungsdiagnostik ist sinnvoll – solange sie nicht zur alleinigen Entscheidungsinstanz wird. Welche Rolle spielt der Mensch?
Karriere-Booster oder gläserne Decke?
Frauen empfinden die Finanzbranche als weniger attraktiv als Männer, wie eine neue Studie zeigt. Dies hängt insbesondere mit den Prioritäten zusammen: Während Männer häufiger von S...
Vorhaben zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung
Die aufgeführten Vorhaben zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung verdeutlichen, dass die neue Bundesregierung an vielen richtigen Stellen ansetzt. Dies betrifft zunächst die gepl...
Vom Papierchaos zur Prozessklarheit im Dokumentenfluss
Statt grauer Theorie gibt es in diesem Webinar konkrete Lösungen: Anhand realistischer Use Cases erleben die Teilnehmer, wie sich HR-Dokumente heute intelligent steuern, automatisi...
17.07.2025 – Webkonferenz KI-Lösungen für HR (Ankündigung)
Bei unserer HR-Webkonferenz "KI-Lösungen für HR" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird...
Bei unserem Webinar-Thementag "Bewerbermanagement" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
26.08.2025 – Digitale Zeiterfassung (Ankündigung)
Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Zeiterfassung" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet ...
Der Anteil an Joboptimierern (Menschen, die sich bewerben, um sich beruflich zu verbessern) ist rückläufig. Anfang 2024 waren es noch 67,0 %, aktuell sind es 65,5 %. Der Trend zu e...
So wenig Zeit bleibt Personalverantwortlichen für die Weiterbildung
80 % der Teilnehmer einer neuen Befragung halten Weiterbildung für sehr oder eher wichtig – gleichzeitig sagt allerdings nur jeder Vierte (25 %), dass sie oder er sich regelmäßig w...
Nicht immer reicht die Arbeit
Nicht immer reicht die Arbeit. Es müssen auch die Umstände stimmen. Jeder Bauer und jeder Unternehmer können ein Lied davon singen. Eine Kolumne über Paris-Saint-Germain, die "faul...