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Fachbeiträge

Fragezeichen aus Euroscheinen vor weißem Hintergrund

Betriebsratsvergütung: Vom heißen Eisen zum Dauerbrenner

Die Betriebsratsvergütung ist mittlerweile zum Dauerbrenner der arbeitsrechtlichen Compliance geworden. In der vorwärts gerichteten Personalarbeit geht es darum, möglichst effektiv...

Zwei Frauen im Büro im Einstellungsgespräch

Einstellung und Beendigung nach dem AufenthG

Das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) enthält verschiedene Informations- und Hinweispflichten für Arbeitgeber. Klingt kompliziert? Keine Sorge! Die meisten dieser Pflichten lassen sich ...

Kollegen diskutieren in neuen Büroräumen

New Work in 2026

Die Dauerkrise wird auch 2026 ein großes Thema für HR sein. Doch die Erwartungen an ein modernes und flexibles Arbeiten sollten dabei nicht gänzlich vernachlässigt werden.

Digitales Logo der Rechtssicherheit an der Fassade eines hohen Gebäudes

BAG schafft Rechtssicherheit bei der Betriebsabgrenzung

Wie ist der Betrieb des BetrVG in der digitalisierten Arbeitswelt abzugrenzen? Darüber hat das BAG entschieden.

Fremdpersonaleinsatz

Fremdpersonaleinsatz per Employer of Record

Wer wettbewerbsfähig bleiben will, erwägt, neue Wege im internationalen Recruiting zu gehen. Genau hier rückt – teilweise auch als grenzüberschreitende Hiring-Option – die Beschäft...

Frau schaut aus einem Wolkenkratzer durch das Fenster nach draußen

Betriebsratswahlen in Matrixstrukturen – Ein Update

Matrixstrukturen sind in der modernen Arbeitswelt weit verbreitet. In Matrixorganisationen arbeiten Mitarbeiter und Führungskräfte* verschiedener Betriebe und/oder Konzernunternehm...

Männer und Frauen unterhalten sich und schütteln sich die Hand

Post Merger Integration – Arbeitsrechtliche und HR-seitige Herausforderungen

Die Integration des erworbenen Targets in die (Konzern-)Strukturen des Erwerbers ist eine der Herausforderungen erfolgreicher Zukunftsstrategien. Ein arbeitsrechtlicher Überblick.

Mann mit Laptop und einer Glühbirne als Kopf sitzt auf einem Wecker, der Zeitarbeit symbolisiert

Tarifwerk GVP/DGB: Final Chapter

Zwar verbleiben im neuen Tarifwerk für Arbeitgeber einige „pain points“, z.B. die für Zeitarbeitsunternehmen teure Schnittberechnung, jedoch war (ehrlicherweise) nicht damit zu rec...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

SAP im Prozessrad

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Mitarbeiterportale, Figuren arbeiten an einem großen Bildschirm

Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale

An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "Digitale HR-Prozesse neu gedacht: Von Workflow und UIs – Praxisbeispiel" (9:00 - 09:45 Uhr) und "Fragen statt ...

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

05.05.2026 – Webinar-Thementag HCM Portale (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HCM Portale" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

21.05.2026 – Webkonferenz Com & Ben (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Com & Ben" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vorm...

16.06.2026 – Webkonferenz Digital Learning (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digital Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird d...

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Aktuelles

Dienstangestellte von früher bügeln

Wir haben kein Leistungs-, sondern ein Transformationsproblem

In vielen Köpfen dominiert noch der alte Leistungsbegriff, der Leistung hauptsächlich quantitativ versteht. Dabei korrelieren Menge und Produktivität (Output pro Zeit). Dieses Vers...

Frau mit lockigen Haaren hält Geldscheine in der Hand und macht ein unwissendes Gesicht

Vage Aussagen zum Gehalt senken Bewerberzahlen

Gehaltstransparenz ist kein reines Frauenthema – sondern ein zentrales Anliegen aller Bewerbenden und kann sogar dazu führen, dass sich weniger Kandidatinnen und Kandidaten bewerbe...

Zukunft Personal Nachgefragt 2026

Wenn KI zur Organisationsfrage wird

Ein klarer Fokus, vier Tage, acht Themenfelder: Vom 24. bis 27. Februar liefert die ZP Nachgefragt Week 2026 den HR-Realitätscheck zu KI, Skills, Recruiting und Gesundheit – kompak...

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