Die Zukunft der Arbeit und die Digitalisierung sind untrennbar miteinander verbunden, was die Personalarbeit in Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Hierbei unterstützen wir Sie mit unserem ganzheitlichen HR-Service-Angebot.
Klar. Ob Abrechnungen, Datenanalyse oder mitarbeiterorientierte Prozesse: Moderne Software kann Personalabteilungen effizienter, transparenter und wertschöpfender machen. Wir helfen Mittelständlern, Volksbanken Raiffeisenbanken und Finanzdienstleistern bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer Personalinstrumente und der Employee Experience. Unser Ziel: eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt, in der alle reibungslos arbeiten können.
Der digitale und gesellschaftliche Wandel hat die Personalarbeit verändert, und neue Ansprüche von Mitarbeitenden an ihr Arbeitsumfeld erfordern ein zeitgemäßes Personalmanagement. Aber wie sorgt ein Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeitenden zufrieden sind und den Arbeitsplatz nicht wechseln? In Zeiten intensiven Fachkräftemangels ist das für viele eine wichtige Frage. Für die richtigen Antworten sind wir Ihr Partner. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt schaffen, in der sich die Menschen wohlfühlen.
Von der Peras HR-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Themen wie HR-Weiterbildung, Recruiting, Bewerbermanagement und Künstlicher Intelligenz – wir unterstützen mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen, wie SuccessFactors oder HCM, und bei der gezielten Optimierung von HR-Prozessen und der Organisation. Als operativer Outsourcing-Partner übernehmen wir bei Bedarf auch das komplette HR-Management. Unsere Kunden profitieren von einer individuellen und gezielten HR-Strategie, mit der sie viel Zeit und Geld sparen.
Damit das gelingt, analysieren wir den Status quo und legen zusammen mit unseren Kunden in einem Zielbild die Richtung für das zukünftige Personalmanagement fest. Wir begleiten Sie von der Herausforderung bis zur Lösung. Dabei bieten wir Ihnen eine breite Palette an individuellen Lösungsmöglichkeiten. Für uns geht es am Ende bei einer guten Employee-Experience-Lösung immer um den Mitarbeitenden selbst. Wir wollen die Personalarbeit unserer Kunden für die Zukunft rüsten und für die Mitarbeitenden eine harmonische Arbeitswelt erschaffen.
Unabhängig von ihrer Größe beschäftigen sich heutzutage alle Unternehmen mit den Fragen zur Digitalisierung von HR. Als einer der wenigen ganzheitlichen Lösungsanbieter können wir hier umfassend beraten und persönlich betreuen.
Peras HR-Suite: Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Recruiting, Ausbildungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Digitale Personalakte, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft
IT-Services für SAP-HR-Lösungen: Hosting, Application Management, Entwicklung, Portal-Lösungen
Outsourcing: Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Notfallpaket Abrechnung
Consulting & Lernwelt: Zusammenarbeit & Führung, Organisationsentwicklung & Prozesse, Digitalisierung & Software, HR-Weiterbildung für Entgeltabrechnung
Gern lösen wir auch Ihre HR-Herausforderungen. Dabei gehen HR- und IT-Expertise Hand in Hand.
