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Fachbeiträge

Reorganisation

Die Reorganisation erfolgreich managen

Die Reorganisation eines Unternehmens ist ein komplexer Change-Prozess, der weit über das Anpassen der Strukturen hinausgeht. 12 Tipps, wie die Reorganisation gut gelingen kann.

KI-Tools in der Weiterbildung

KI-Tools in der Weiterbildung

Inwiefern unterstützen KI-Tools die Personalisierung des Lernens und wie wirkt sich dies auf die Lernergebnisse aus? Welche KI-Tools können in und für die Weiterbildungen eingesetz...

Sand läuft durch Sanduhr, von 2024 zu 2025

Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025

Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. We...

Ein Gehirn zusammengesetzt aus verschiedenen bunten Puzzleteilen

Das Erfahrungswissen bewahren

Dieser Beitrag beschäftigt sich damit, wie wir dafür sorgen, dass wertvolles Wissen in unserer Organisation erhalten bleibt, und wir dieses so speichern können, dass es an andere P...

E-Rechnung

„Die Einführung der E-Rechnungspflicht wird auch Personalabteilungen betreffen!“

Ab 2025 tritt die Pflicht zur E-Rechnung in Kraft. Wir haben mit Bertrand Muth darüber gesprochen, welche Pflichten für Unternehmen gelten, welche (technischen) Voraussetzungen geg...

Roboter wartet auf Bewerbungsgespräch neben Menschen

Ersetzt KI das klassische Bewerbungsgespräch?

Der Beitrag von Dr. Charlotte de Brabandt befasst sich mit der Frage, ob KI das klassische Bewerbungsgespräch ersetzt. Ein Vorteil beim Einsatz von KI ist, dass geeignete Personen ...

Frau schaut in KI-generierte Welt

Enorme Chancen für HR durch Digitalisierung und KI

Die Entwicklung von KI im Personalwesen steht erst am Anfang. In den kommenden Jahren sind weitere Fortschritte und neue Anwendungen zu erwarten. KI wird zunehmend in der Lage sein...

Transfergesellschaft

Transfergesellschaft: Instrument zur Restrukturierung

Obwohl es sich um ein „normales“ Arbeitsverhältnis handelt, gehen die Arbeitnehmer in der Transfergesellschaft keiner (klassischen) Tätigkeit nach. Die Zeit in der Transfergesellsc...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Digitale Payroll-Lösungen
18.03.2025
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Die Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" gibt Einblicke in moderne Lösungen und Best Practices für die Lohnabrechnung: von integrierten Payroll-Systemen, die Echtzeitdaten und ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Onboarding loading - Zeichen neben Stuhl auf gelbem Hintergrund

29.04.2025 – Speed-Webkonferenz Onboarding (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Onboarding werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...

Analytics

20.05.2025 – Webinar-Thementag HR Reportings/Analytics (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR Reportings/Analytics" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Flieger neben einem Dienstreise-Koffer und auf einem Reisepass

03.06.2025 – Speed-Webkonferenz Reisekosten (Ankündigung)

In der Speed-Webkonferenz Reisekosten werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgest...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Cover Whitepaper KI im Recruiting

Revolution im Recruiting: Wie Künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess verändert

Safeguard_Whitepaper-Cover

Risiko: Freie Mitarbeiter im Ausland – So vermeiden Sie Sanktionen

Cover Whitepaper Effectory

Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen

Alle Downloads

Aktuelles

Lächelnde Auszubildende vor einer Gruppe von anderen Auszubildenden

Ausbildung ist nicht zukunftsfit

Am häufigsten bemängeln Industrieunternehmen die Qualifikation von Azubi-Bewerbenden (66 %), dahinter die Dienstleistung (64 %) und der Handel (62 %). Um die Lücke zwischen den Anf...

Auf einer transparenten Wand steht in großen Buchstaben JOBS

Jobboom in bestimmten Branchen

„Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Jobsicherheit. Das sind Faktoren, mit denen Zukunftsjobs in Logistik, Handwerk, Gesundheit und IT punkten können“, so Zimmermann.

Foto: ©AdobeStock/Michael Faust

„Der Job fürs Leben hat ausgedient.“

„Fachkräfte fühlen sich falsch eingesetzt, während Unternehmen passende Kandidat*innen vermissen. Das zeigt: Qualifizierung und Weiterbildung werden zum Erfolgsfaktor schlechthin. ...

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