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Fachbeiträge

Best Ager

Best Ager – die unbeachtete Ressource

„Das Potenzial der älteren Generation wird oft übersehen und nicht voll ausgeschöpft. Interessanterweise sind es die jüngeren Kolleg:innen, die die Best Ager deutlich kritischer sehen und nicht umgekehrt. Fühlen sich ältere Mitarbeitende dann weniger wahrgenommen, kann das zu Rückzug und Resignation führen. Besonders in Zeiten, in denen Fachkräfte fehlen, ist es eine bedenkliche Tendenz, wenn Unternehmen nicht auf die wertvolle Ressource der älteren Generationen zurückgreifen.“

Coaching

Der Coaching-Markt wird zunehmend digital

Wir haben mit dem Trainer und Autor Bernhard Kuntz darüber gesprochen, warum Corona für den Coaching-Markt ein Glücksfall war, warum es immer mehr Coaching-Apps gibt und was einen guten Coach ausmacht.

KI-Schulungen

Beschäftigte wollen KI-Schulungen

Viele Unternehmen haben Nachholbedarf, wenn es darum geht, den Umgang mit ChatGPT & Co. in das eigene Weiterbildungsprogramm zu integrieren, denn nur eine Minderheit der Beschäftigten erhält die Möglichkeit, sich in KI-Themen weiterzubilden. Gerade einmal ein Fünftel aller Befragten gibt an, dass ihr Arbeitgeber ihnen aktuell derartige Fortbildungen ermögliche.

neue Fähigkeiten erlernen

Das neue Lernen – eigeninitiativ und hoch digital

Wer sein Qualifizierungsniveau nicht ständig durch eigenen Antrieb erhöht, entsorgt sich in Zukunft selbst. Ambitionierten Mitarbeiter:innen kann das nicht passieren. Werden Informationen benötigt, um an ein neues Thema heranzugehen, dann warten sie nicht bis zum nächsten Lehrgang.

Künstliche Intelligenz im Lernen

Künstliche Intelligenz im Corporate Learning

Erste Versuche zeigen, dass nicht ein einzelnes Tool alles umsetzt. Es benötigt eine hybride, sich stetig erweiternde Tool-Landschaft. Gerade wenn es um neues Wissen geht wie im Produkt-Training, das noch kein KI-Sprachmodell kennen kann, ist die Stärke von KI die Augmentierung von Experten bei der Erstellung von Lerninhalten.

Spatial Computing

Spatial Computing im Lern- und Arbeitsumfeld

Im Gegensatz zu traditionellen Computertechnologien, die meist auf 2D-Bildschirminteraktionen beschränkt sind, ermöglicht Spatial Computing eine viel natürlichere und intuitivere Interaktion. Benutzer können mit dreidimensionalen virtuellen Objekten interagieren, als wären sie real – sie können sie bewegen, verändern und aus verschiedenen Perspektiven betrachten.

Ältere Dame schaut Pflegekraft lächelnd an

Bundesrat fordert Reduzierung der Leiharbeit in der Pflege

Neben den bekannten Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels finden die Herausforderungen durch die Leiharbeitsfrage in der Pflege bisher in der Öffentlichkeit kaum Beachtung. Die Rufe nach einer gesetzlichen Regelung werden jedoch insbesondere von Seiten der Krankenhaus- und Pflegeeinrichtungsträger immer lauter.

Student hat Jobangebot erhalten

Generation Jobangebot

Selbst Studierende, die noch drei Semester oder mehr bis zum Abschluss an der Hochschule lernen müssen, erhalten bereits Jobangebote während eines Praktikums. 33,1 Prozent von ihnen geben an, eine solche Offerte schon in dieser Phase vorgelegt bekommen zu haben.

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Webinare & Webkonferenzen

Freiberuflerin am Schreibtisch

Was Sie über die Beschäftigung von Freiberuflern wissen müssen

Unternehmen erfahren hier, wie sie ihre Compliance verbessern und kostspielige Fehler vermeiden, die oft bei der Einstellung von Freiberuflern im Ausland gemacht werden. Zudem wird ein kostenloses Online-Tool vorgestellt, mit dem Unternehmen eine sofortige Risikobewertung vornehmen können.

Webkonferenz KI-Lösungen für HR – Fliegst du noch alleine oder hast du schon einen Copilot?

Diese Webkonferenz stellt Ihnen HR- und Workforce-Management-Lösungen vor, die mit Hilfe von KI den Arbeitsalltag, beispielsweise bei der Personaleinsatzplanung oder der Kommunikation mit den Mitarbeitenden, enorm erleichtern. Zudem wird gezeigt, wie Künstliche Intelligenz und Datenanalysen im Recruiting eingesetzt werden können, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das HR-Management zu entlasten.

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Mitarbeiterbefragungen als tragende Säule im Change Management

Egal ob Digitalisierung, Umstrukturierung oder M&A – das Webinar zeigt fundiert, wie gezielt durchgeführte Mitarbeiterbefragungen den kompletten Change-Management-Prozess vereinfachen und effizienter gestalten können. Denn gerade im Change Management gelingen Befragungen nicht nur „aus dem Bauch heraus“, sondern müssen für alle erkennbar zeitnah zu Ergebnissen führen.

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Learning

20.08.2024 – Webkonferenz Learning (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote.

Payroll

05.09.2024 – Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote.

Digitale Personalakte

25.09.2024 – Webkonferenz Digitale Personalakte (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Personalakte" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vormittag von einer Experten-Keynote.

Aufgezeichnete Webinare & Webkonferenzen

Grafik mit Mann vor Monitor mit Lupe und Datenschutz-Symbol

Aufzeichnung: Datenschutz in Marketing und HR – einfache Lösungen für den Alltag

Teilnehmende des Webinars erhalten einen kompakten Überblick, wie aus Datenschutzsicht Fragen aus dem Alltag im Marketing und HR gelöst werden können. 

Whitepaper, E-books und mehr

Cover Whitepaper FIS

5 Tipps für mehr Datenschutz in SAP HCM

Remote

Der „Remote Tech Talent Report 2022“

Whistleblower-Buchstabenwürfel

Whitepaper: Hinweisgeberschutzgesetz

Aktuelles

Teilzeit

Teilzeit in Deutschland

Mit Blick auf den Fachkräftemangel wird auch die Erschließung zusätzlicher Potenziale über die stärkere Aktivierung von Teilzeitbeschäftigten diskutiert. Allerdings wiesen 2023 die meisten Mangelberufe für nichtakademische Fachkräfte einen stark unterdurchschnittlichen Teilzeitanteil auf. Eine Ausnahme bildet der Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege.

Datakontext hat einen Stand auf der Learntec 2024.

DATAKONTEXT auf der LEARNTEC 2024

DATAKONTEXT ist in diesem Jahr auf der LEARNTEC vom 4. bis 6. Juni 2024 in Karlsruhe mit einem eigenen Messestand vertreten. Vereinbaren Sie jetzt schon einen Termin und besuchen uns am Stand F68 in Halle 1 – wir freuen uns auf Sie!

KI-Assistent Rai

KI-Assistent modernisiert den Arbeitsalltag

Der virtuelle Kollege beantwortet etwa Fragen zu Mitarbeiterparkplätzen, Öffnungszeiten der Kantine, wo der Urlaub einzureichen ist können oder wann das Unternehmen gegründet wurde in wenigen Sekunden. Seine Rolle ist die eines echten Arbeitskollegens.

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