Der Report macht deutlich, dass sich die strategische Nutzung von KI bereits heute messbar auf den Arbeitsalltag auswirkt. AI-Scaler verändern ihre Organisationsweise grundlegend: ...
Jobabsagen als strategisches Werkzeug im Employer Branding
Absagen bieten einen oft übersehenen Erkenntnisgewinn für HR selbst. Durch kurze Notizen zur Entscheidungslage, zur Gesprächsqualität oder zur potenziellen Passung für andere Rolle...
Karrierekiller Homeoffice?
Während viele Arbeitgeber in den vergangenen Jahren die Vorzüge des Homeoffice erkannt haben, stellt sich zunehmend die Frage, wie sich diese Praxis langfristig auf die Karriereent...
Welche Wochen-Höchstarbeitszeit darf‘s denn sein?
Laut Vertrag der schwarz-roten Koalition soll „im Einklang mit der europäischen Arbeitszeitrichtlinie die Möglichkeit einer wöchentlichen anstatt einer täglichen Höchstarbeitszeit“...
Wie das Neue ins Unternehmen kommt
Einer der Software-Ingenieure, der an Star Raiders arbeiten wollte, bekam zu hören: „Ein Spiel, bei dem man im Weltraum herumfliegt und andere Raumschiffe abschießt? Das ist die dü...
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Auswirkungen für Arbeitgeber
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) tritt am 28. Juni 2025 in Kraft. Dasselbe gilt für die Verordnung über die Barrierefreiheitsanforderungen für Produkte und Dienstleistun...
Feedbackgetriebenes Handeln
Dass Veränderungen scheitern, wird gerne auf Widerwillen zurückgeführt. Doch wer Führungskräften zuhört, wird feststellen, dass sie ganz andere Fragen plagen. Nämlich, was sie eige...
Reverse Mentoring
Reverse Mentoring ist keine Provokation für etablierte Hierarchien, sondern ein strategisches Instrument zur Zukunftssicherung. Wenn junge Mitarbeitende zu Mentor*innen werden, ent...
Effiziente HR-Prozesse durch Digitalisierung und KI
Was sind Chancen und Herausforderungen beim KI-Einsatz? Und welche Erfolgsfaktoren sind elementar für eine zukunftsfähige HR-Digitalisierungsstrategie? Der Vortrag zeigt praxisnah,...
Bei unserem Webinar-Thementag "Bewerbermanagement" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
26.08.2025 – Digitale Zeiterfassung (Ankündigung)
Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Zeiterfassung" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet ...
02.09.2025 – Webinar-Thementag HR-Lösungen für KMU (Ankündigung)
Bei unserem Webinar-Thementag "HR-Lösungen für KMU" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
Der frühere CEO des iPhone-Konzerns hatte mit den Worten „One more thing“ immer wieder seine neuesten Entwicklungen und Produkte angekündigt. Dabei können auch kleine Dinge große W...
Fake-Bewerber nehmen Unternehmen ins Visier
Die Professionalisierung von Fake-Bewerbungen zwingt Unternehmen dazu, Recruiting neu zu denken – technisch wie kulturell. Tipps für Unternehmen.
So geht es mit der bAV nach einem Jobwechsel weiter
Was sollte beim Jobwechsel mit bestehenden bAV-Verträgen getan werden? Der Beitrag wirft einen Blick auf drei Varianten.