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Fachbeiträge

Ein Gehirn stemmt Gewichte. Das Bild soll Lernen demonstrieren.

Es geht um mehr als nur um Tools

Eine HR, die KI-fähig ist, entsteht durch saubere Schnittstellen, nicht durch Einzeltools. Künstliche Intelligenz in der HR ist kein „Tool-Roll-out“, sondern ein Zusammenspiel aus ...

Mann steht vor großen Wänden mit vielen bunten Post-its

Warum Wissen allein keine neuen Lösungen schafft

Im HR-Kontext wird Lernen häufig mit Fortschritt gleichgesetzt: mehr Qualifikationen, mehr Trainingsstunden, mehr Inhalte. Doch Lernen erweitert Wissen und Fähigkeiten – es verände...

Lachender Mann steht vor seinen Mitarbeitenden und symbolisiert positive Führung

Positive Leadership: Mehr als ein Modetrend?!

"In einer Welt, die so volatil wie unsere ist, brauchen die Unternehmen Mitarbeitende, die nicht nur Befehle ausführen, sondern sich auch eigeninitiativ engagieren.": Interview übe...

Weiterbildung im KI-Zeitalter

Weiterbildung im KI-Zeitalter

Weiterbildung entwickelt sich zunehmend zu einer Frage der Unternehmenskultur. Erfolgreiche Organisationen verstehen Lernen als kontinuierlichen Prozess – eingebettet in Strukturen...

Hand drückt auf Knopf mit Pause

Entschleunigung als Erfolgsfaktor

„Schnelligkeit im Langsamsein“ ist kein Widerspruch, sondern eine Haltung, die im modernen Arbeitsalltag zunehmend an Bedeutung gewinnt. Wer sich erlaubt, bewusst zu handeln, statt...

AI Agent in bunten verschwommenen Farben arbeitet mit Headset am Laptop

Die KI ist kein Chef – aber ein guter Sparringspartner

Wer KI meidet, verpasst Chancen. Wer sie blind nutzt, verliert Orientierung. 10 Hacks, die menschliche Führung spürbar verbessern.

Mann hat einen Sicherheitsvorfall durch einen Cyberangriff begangen und legt verzweifelt das Gesicht in seine Hand

Pflichttraining oder Lernwirkung?

Cyberangriffe werden immer raffinierter. Und nur 36 Prozent der Beschäftigten würden Sicherheitsverstöße oder unsicheres IT-Verhalten aktiv melden. Die Mehrheit zögert aus Unsicher...

Mann im lilafarbenen Pullover arbeitet am Laptop und steht für die Zukunft der Arbeit

Warum KI die Arbeitswelt menschlicher und selbstbestimmter macht

Die Zukunft der Arbeit entscheidet sich nicht an der Frage, wie viel Technologie Unternehmen einsetzen, sondern wie tief sie diese in ihre Arbeitskultur integrieren. Genau hier tre...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

SAP im Prozessrad
14.04.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf
17.03.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Mitarbeiterportale, Figuren arbeiten an einem großen Bildschirm
03.03.2026
|
09:00
Uhr

Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale

An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "Digitale HR-Prozesse neu gedacht: Von Workflow und UIs – Praxisbeispiel" (9:00 - 09:45 Uhr) und "Fragen statt ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

05.05.2026 – Webinar-Thementag HCM Portale (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HCM Portale" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

21.05.2026 – Webkonferenz Com & Ben (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Com & Ben" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vorm...

16.06.2026 – Webkonferenz Digital Learning (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digital Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird d...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Alle Downloads

Aktuelles

Dienstangestellte von früher bügeln

Wir haben kein Leistungs-, sondern ein Transformationsproblem

In vielen Köpfen dominiert noch der alte Leistungsbegriff, der Leistung hauptsächlich quantitativ versteht. Dabei korrelieren Menge und Produktivität (Output pro Zeit). Dieses Vers...

Frau mit lockigen Haaren hält Geldscheine in der Hand und macht ein unwissendes Gesicht

Vage Aussagen zum Gehalt senken Bewerberzahlen

Gehaltstransparenz ist kein reines Frauenthema – sondern ein zentrales Anliegen aller Bewerbenden und kann sogar dazu führen, dass sich weniger Kandidatinnen und Kandidaten bewerbe...

Zukunft Personal Nachgefragt 2026

Wenn KI zur Organisationsfrage wird

Ein klarer Fokus, vier Tage, acht Themenfelder: Vom 24. bis 27. Februar liefert die ZP Nachgefragt Week 2026 den HR-Realitätscheck zu KI, Skills, Recruiting und Gesundheit – kompak...

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