Wie KI das HR-Management revolutioniert
Die Führungsebene muss von den Vorteilen der KI überzeugt sein, um die notwendigen Ressourcen und das Engagement sicherzustellen. Sollten sie es nicht sein, ist es an HR, einen übe...
Personio SE & Co. KG
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Seit unserer Gründung 2015 haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten. Unsere 1.800 Mitarbeitenden mit 100 Nationalitäten an sieben Standorten in Europa helfen bereits mehr als 10.000 Kund:innen, ihre Personalprozesse zu optimieren.
HR-Abteilungen sind häufig überlastet und durch repetitive Verwaltungsaufgaben gebunden – sie brauchen mehr Zeit, um sich strategisch um die Mitarbeiterbindung oder Employee Experience ihres Unternehmens zu kümmern.
Genau da kommt Personio zum Einsatz: Mit unserer All-in-One HR Software vereinfachen wir jeden Schritt des Mitarbeiter-Lebenszyklus in einer einzigen Lösung – vom Recruiting bis zum Offboarding. Dabei haben wir unsere Software gemäß der hohen Datenschutzanforderungen in Europa entwickelt und berücksichtigen auch die regionalen Bedürfnisse unserer Kunden.
Unser HR-Betriebssystem ist eine cloudbasierte Softwarelösung. Das heißt, Sie können Ihr Personio-Konto jederzeit und von überall aus nutzen. Alle HR-Kernfunktionen von Personalmanagement über Recruiting, Talentmanagement bis zur Gehaltsabrechnung werden dabei zentral gebündelt.
“Personio ist oft die erste Anlaufstelle für neue Mitarbeitenden. Sie bewerben sich über das System, die Shops und wir können daraufhin Entscheidungen treffen, und wenn jemand eingestellt wird, dann findet auch das Onboarding in Personio statt“, sagt Kristin Brandt, Senior HR Manager der Naturkosmetik-Marke Lush.
Zusätzlich bietet Personio die Integration von mehr als 100 Ihrer Lieblingstools für nahtlose HR-Prozesse. Slack, DATEV, Microsoft Teams, Google und Microsoft Calendar und Leapsome sind nur einige prominente Beispiele. Damit können Sie beispielsweise Urlaube über Messaging-Apps buchen, neuen Mitarbeiter:innen sicheren Zugriff auf Software geben oder Schulungen organisieren.
Jetzt alle Funktionen von Personio entdecken
Eine Software-Umstellung sollte schnell gehen – deshalb ist Personio ist in vier bis acht Wochen einsatzbereit. Dafür sorgen wir mit unserer intensiven Betreuung:
Wir stellen Ihnen für die Implementierung eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in zur Seite.
Sie erhalten den nötigen Support, um unsere Softwarelösung ganz auf Ihre Bedürfnisse anzupassen und selbst zum Personio-Experten zu werden. In der Implementierungsphase bereiten Sie Ihre vorhandenen Mitarbeiterdaten zum Import vor und konfigurieren Ihr Konto nach unseren branchenführenden Einrichtungsstandards.
“Durch Personios Key Account Management wurde ich perfekt bei der Implementierung unterstützt“, sagt Cristina Antoniu, Human Resources Manager der Hotelkette Premier Inn.
Mit Personio automatisieren und digitalisieren HR-Teams Personalprozesse und können damit bis zu 60 Stunden (oder 7,5 Arbeitstage) pro Monat sparen. Zusätzlich tragen digitale Prozesse und umfangreiche, belastbare Personaldaten zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Eine robuste Datenlage ermöglicht strategische Analysen, mit denen HR zum wichtigsten Partner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens werden kann.
Mit Personio hat Ihre HR endlich Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeitenden.
