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Moderne Personalarbeit mit Sage HR Suite

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Mitarbeiterbindung, -betreuung und - führung sind verantwortungsvolle Bereiche, die sich heutzutage nicht mehr in nur wenigen Minuten nebenbei bewältigen lassen. Immer mehr Unternehmen wünschen sich daher eine integrierte Lösung, mit der die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Personalbetreuung bis hin zum Recruiting betriebssicher und skalierbar unterstützt wird.

Darüber hinaus steht jedes Unternehmen unter anderem vor der Herausforderung, die knappe Ressource „Arbeitskraft“ kosten- und effizienzorientiert zu planen und einzusetzen. Aspekte der aktuellen Arbeitswelt sind zusätzlich zu berücksichtigen: z.B. gesetzliche Anforderungen, flexible AZ-Gestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance.­ 

Sage HR Suite ist die stabile Basis moderner Personalarbeit, die Personalabrechnung und Personalmanagement miteinander vereint. Und das modular und skalierbar.

Stellen Sie einfach Ihre Sage HR Suite nach Ihrem persönlichen Bedarf und Ihren Digitalisierungsansprüchen entsprechend zusammen. Eine Erweiterung um zusätzliche Mitarbeiter, Clients und/oder Funktionen ist jederzeit möglich.

Beispiele:

Personalabrechnung: das Herzstück der Sage HR Suite für alle Abrechnungsfälle, 100% verlässlich mit intuitive Prüfläufen, automatisiertem Meldewesen und aussagekräftigem Controlling. 

Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Vakanzen sowie Auswahl- und Entscheidungsprozess zur Stellenbesetzung 

Digitale Personalakte: automatische und manuelle Dokumentenarchivierung und rollenbasierter Zugriff von Mitarbeitern und Führungskräften

Zeitmanagement: Planen, Erfassen und Verarbeiten von Arbeits-, Projekt- und Fehlzeiten

In Abhängigkeit Ihrer individuellen Anforderungen führen Sie die Personalsoftware Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen ein und erleichtern und fokussieren so Ihre Personalarbeit. Nach Einführung der Sage HR Suite ist jederzeit eine Erweiterung des Lizenzumfanges um zusätzliche Funktionen, Mitarbeiter und/oder Anwender möglich.

Bereits über 10.000 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen auf die Softwarelösung Sage HR Suite.

Aufgrund des großen Kundenstammes und Zugehörigkeit zum globalen Marktführer betriebswirtschaftlicher Software, Sage, profitieren Sie von einer ungewöhnlich hohen Investitionssicherheit.

Zielgruppen:

Die Sage HR Suite ist das passende Werkzeug für mittelständische Unternehmen in Deutschland - in allen Branchen, insbesondere Industrie, Handel und Dienstleistung sowie im Öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. 

300-GROSS-Personalabrechnung_Versand_Lohnschein_perEmail-min

Mitarbeiterportal-_Startseite-min 

 300-GROSS-Time-min

 


Kontakt
 
Sage GmbH
Franklinstraße 61-63
60486 Frankfurt am Main
 
Telefon: 069 50007-6300
E-Mail: info[ät]sage.com
Web: www.sage.com

 

Mitarbeiterbindung, -betreuung und - führung sind verantwortungsvolle Bereiche, die sich heutzutage nicht mehr in nur wenigen Minuten nebenbei bewältigen lassen. Immer mehr Unternehmen... mehr erfahren »
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Moderne Personalarbeit mit Sage HR Suite

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Mitarbeiterbindung, -betreuung und - führung sind verantwortungsvolle Bereiche, die sich heutzutage nicht mehr in nur wenigen Minuten nebenbei bewältigen lassen. Immer mehr Unternehmen wünschen sich daher eine integrierte Lösung, mit der die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Personalbetreuung bis hin zum Recruiting betriebssicher und skalierbar unterstützt wird.

Darüber hinaus steht jedes Unternehmen unter anderem vor der Herausforderung, die knappe Ressource „Arbeitskraft“ kosten- und effizienzorientiert zu planen und einzusetzen. Aspekte der aktuellen Arbeitswelt sind zusätzlich zu berücksichtigen: z.B. gesetzliche Anforderungen, flexible AZ-Gestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance.­ 

Sage HR Suite ist die stabile Basis moderner Personalarbeit, die Personalabrechnung und Personalmanagement miteinander vereint. Und das modular und skalierbar.

Stellen Sie einfach Ihre Sage HR Suite nach Ihrem persönlichen Bedarf und Ihren Digitalisierungsansprüchen entsprechend zusammen. Eine Erweiterung um zusätzliche Mitarbeiter, Clients und/oder Funktionen ist jederzeit möglich.

Beispiele:

Personalabrechnung: das Herzstück der Sage HR Suite für alle Abrechnungsfälle, 100% verlässlich mit intuitive Prüfläufen, automatisiertem Meldewesen und aussagekräftigem Controlling. 

Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Vakanzen sowie Auswahl- und Entscheidungsprozess zur Stellenbesetzung 

Digitale Personalakte: automatische und manuelle Dokumentenarchivierung und rollenbasierter Zugriff von Mitarbeitern und Führungskräften

Zeitmanagement: Planen, Erfassen und Verarbeiten von Arbeits-, Projekt- und Fehlzeiten

In Abhängigkeit Ihrer individuellen Anforderungen führen Sie die Personalsoftware Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen ein und erleichtern und fokussieren so Ihre Personalarbeit. Nach Einführung der Sage HR Suite ist jederzeit eine Erweiterung des Lizenzumfanges um zusätzliche Funktionen, Mitarbeiter und/oder Anwender möglich.

Bereits über 10.000 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen auf die Softwarelösung Sage HR Suite.

Aufgrund des großen Kundenstammes und Zugehörigkeit zum globalen Marktführer betriebswirtschaftlicher Software, Sage, profitieren Sie von einer ungewöhnlich hohen Investitionssicherheit.

Zielgruppen:

Die Sage HR Suite ist das passende Werkzeug für mittelständische Unternehmen in Deutschland - in allen Branchen, insbesondere Industrie, Handel und Dienstleistung sowie im Öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen. 

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