Startseite » Digitalisierung von HR-Prozessen

Fachbeiträge

Digitaler Wandel

Den digitalen HR-Wandel gestalten

Die zentralen Entwicklungen in der HR-Verwaltung betreffen die strategische Bedeutung des People Managements, die Anpassung an neue Arbeitskulturen und die Implementierung fortschr...

Game Changer

Business Process Reengineering – ein „Gamechanger“?

Ein Ansatz, der um die Jahrtausendwende boomte, ist das Business Process Reengineering (BPR). Dieses Konzept wird auch heute noch bei vielen Restrukturierungsprojekten genutzt, den...

Digitalisierung

Der wichtigste Baustein der HR-Digitalisierungsstrategie

Auswahl und Implementierung eines Tools zur Personalaktenführung sollte im Rahmen eines Projekts in mehreren Schritten erfolgen. Zu Beginn werden Projektziele definiert und eine Pr...

neue Fähigkeiten erlernen

Das neue Lernen – eigeninitiativ und hoch digital

Wer sein Qualifizierungsniveau nicht ständig durch eigenen Antrieb erhöht, entsorgt sich in Zukunft selbst. Ambitionierten Mitarbeiter:innen kann das nicht passieren. Werden Inform...

Nachhaltige KI

Die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der nachhaltigen Entwicklung

Im März hat die UN-Generalversammlung eine Resolution verabschiedet, die sich mit Künstlicher Intelligenz befasst. Es geht darum, dass die Vorteile von KI gezielt genutzt werden so...

Spatial Computing

Spatial Computing im Lern- und Arbeitsumfeld

Im Gegensatz zu traditionellen Computertechnologien, die meist auf 2D-Bildschirminteraktionen beschränkt sind, ermöglicht Spatial Computing eine viel natürlichere und intuitivere I...

Generation Y gestaltet die Zukunft mit

Die junge Generation: unentbehrliche Zukunftshelfer

„Unsere Generation leistet aufgrund des technologischen Wandels in weniger Zeit wesentlich mehr, als unsere Eltern im selben Alter leisten konnten,“ sagt Laura, 21, aus Küsnacht in...

Rollenmodell

Ein neuer Personalentwicklungsansatz im Consulting

Wie „gut“ ein Unternehmen am Markt wahrgenommen wird, hängt neben den eingesetzten Methoden vor allem von der Qualifikation und den Fähigkeiten des eingesetzten Personals ab. Der C...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Beschäftigte halten Hände zusammen, in der Mitte steht Benefits
21.05.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Compensations and Benefits

Die Webkonferenz liefert datenbasierte Einblicke aus aktuellen Studien und zeigt, welche Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich relevant sind. Sie erfahren, wie sich Ta...

SAP im Prozessrad
14.04.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf
17.03.2026
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Alle Webinare & Konferenzen

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

24.06.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

30.06.2026 – Webinar-Thementag HR-Lösungen für KMU (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR-Lösungen für KMU" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

21.07.2026 – Webkonferenz Digitale Personalakte (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Personalakte" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet w...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Alle Downloads

Aktuelles

Risikoschilder aufgestellt, Weg geht drumherum

KI und das Silicon Valley

Im Februar vor zehn Jahren besuchte ich zum ersten Mal das Silicon Valley. Diese Region gilt als Brutstätte des Internets und der Digitalisierung im positiven Sinn. In meinem Beric...

Frau hält Mikrofon in der Hand, dem Gesprächspartner entgegen, und notiert etwas auf einem Block

„Personalarbeit in Krisenzeiten bedeutet für uns, Haltung zu zeigen“

Wir haben mit Julia Schoel, Personalleiterin der Kliniken Südostbayern AG, im Kurz-Interview gesprochen: zu geplanten Veränderungen, ihren Tools-Tipps und Personalarbeit in Krisenz...

Männer und Frauen an der Startlinie im Rennen um die KI-Führung

Gleichberechtigung braucht aktive KI-Implementierung

„Gerade da, wo es um zukünftige Karrierechancen geht, ist der Gender AI Gap am größten: Hier besteht dringender Handlungsbedarf“, berichtet IAB-Forscherin Carola Burkert. „Denn ähn...

Alle News

Unsere Anbieter

Finden Sie die besten Lösungen für Ihr Unternehmen!