Unser Autor, Prof. Dr. Roman Bechtel von der Hochschule München Business School, nimmt uns mit auf eine Zeitreise durch die Evolutionsstufen des quantitativen Personalmanagements.
Wie KI im HR-Alltag wirklich Arbeit abnimmt, sobald die Systeme dahinter verbunden sind
Schluss mit Handarbeit: Wie KI mit den richtigen Mitarbeiterdaten Abfragen, Onboarding und Gehaltsvergleiche erleichtert.
17.11.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz Zeitwirtschaft
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, muss aber kein Verwaltungsaufwand bleiben. In dieser Webkonferenz zeigen wir, wie Sie die Vorgaben rechtssicher umsetzen und Zeiterfassung, Person...
03.11.2026
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09:00
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Tschüss Papierordner, hallo digitale Personalakte
Wer wissen will, wie viel Zeit und Aufwand sich mit einer digitalen Personalakte tatsächlich sparen lassen, bekommt hier einen ehrlichen Realitätscheck. Praxisnah und anhand konkre...
Bei unserer HR-Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleit...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
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So viele Beschäftigte über 55 würden über das Rentenalter hinaus arbeiten
Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel in ganz Europa. Um die kleiner werdende Erwerbsbevölkerung auszugleichen, erhöhen viele Länder das gesetzliche Renteneintrit...
Bewertungen als zentrale Quelle der KI-Jobsuche
Wie stark vor allem Bewertungen die Einschätzung von Arbeitgebern prägen, zeigt sich auch dann, wenn KI-Tools konkrete Arbeitgeber empfehlen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle...