Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget, sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...
Die Stärken der Mitarbeiter ausbauen und nutzen
Führungskräfte schenken den Schwächen ihrer Mitarbeitenden oft mehr Beachtung als deren Stärken. Sie tragen damit dazu bei, dass deren Leistung und die ihrer Teams mittelmäßig blei...
So wird die neue HR-Software zum echten Erfolgsfaktor
Unser Autor, Prof. Dr. Wilhelm Mülder, erläutert in seinem neuesten Beitrag den Lifecycle von HR-Software. Dabei beleuchtete er alle Phasen des Lebenszyklus – vom Projektstart über...
Organisations-Coaching im Fokus
Organisations-Coaching gewinnt in Unternehmen an Bedeutung, die spüren, dass die bisherigen Veränderungslogiken ihre Wirksamkeit verlieren. Während individuelles Coaching weiter wä...
Wenn die Personalabteilung zur Schaltzentrale wird
Die Personalabteilung ist längst nicht mehr nur für Personalakten und Gehaltsabrechnungen zuständig – sie ist die Schaltzentrale, in der die Zukunft von Unternehmen gestaltet wird....
Es geht um mehr als nur um Tools
Eine HR, die KI-fähig ist, entsteht durch saubere Schnittstellen, nicht durch Einzeltools. Künstliche Intelligenz in der HR ist kein „Tool-Roll-out“, sondern ein Zusammenspiel aus ...
Warum Wissen allein keine neuen Lösungen schafft
Im HR-Kontext wird Lernen häufig mit Fortschritt gleichgesetzt: mehr Qualifikationen, mehr Trainingsstunden, mehr Inhalte. Doch Lernen erweitert Wissen und Fähigkeiten – es verände...
Positive Leadership: Mehr als ein Modetrend?!
"In einer Welt, die so volatil wie unsere ist, brauchen die Unternehmen Mitarbeitende, die nicht nur Befehle ausführen, sondern sich auch eigeninitiativ engagieren.": Interview übe...
Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert
In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...
17.03.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen
Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...
03.03.2026
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09:00
Uhr
Webinar-Thementag: Mitarbeiterportale
An unserem Webinar-Thementag können Sie wählen zwischen den Sessions "Digitale HR-Prozesse neu gedacht: Von Workflow und UIs – Praxisbeispiel" (9:00 - 09:45 Uhr) und "Fragen statt ...
Bei unserer HR-Webkonferenz "Com & Ben" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der Vorm...
16.06.2026 – Webkonferenz Digital Learning (Ankündigung)
Bei unserer HR-Webkonferenz "Digital Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird d...
24.06.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)
Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
Vielfalt ist aus Sicht vieler Beschäftigter unter Kolleginnen und Kollegen gelebte Realität. Für Führungsebenen gilt das deutlich seltener, und Benachteiligungen bleiben ein Proble...
Eine zusätzliche Arbeitswoche pro Jahr
Mehr als 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten regelmäßig länger, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Ein finanzieller Ausgleich ist dabei aber selten.
Darum ist die Schweiz kein Vorbild
Alles in allem zeigt ein vertiefter Blick in die Schweiz, dass der Ansatz, die Arbeitszeiten forciert auszudehnen, in die falsche Richtung geht, um Erwerbspotenziale, die es in Deu...