Die Anforderungen an Personalabteilungen haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neben der klassischen Personalverwaltung werden heute digitale Services, strategis...
Workation: Wenn der Urlaubsort zum Arbeitsort wird – was HR-Teams wissen müssen
Eine Workation ist keine verlängerte Dienstreise und auch kein bloßer Urlaub. Sie ist eine vorübergehende Arbeitstätigkeit im Ausland, die verschiedene Rechtsbereiche gleichzeitig ...
Zusammen cool, zusammen erfolgreich! – Klingt lame?
Es benötigt mindestens fünf bis sieben Touchpoints, um im Kopf der Jugendlichen zu bleiben und so erst einmal überhaupt in Betracht für einen gemeinsamen Bildungsweg zu kommen. Ein...
Mehr als Facebook für Business
Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget, sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...
Die Stärken der Mitarbeiter ausbauen und nutzen
Führungskräfte schenken den Schwächen ihrer Mitarbeitenden oft mehr Beachtung als deren Stärken. Sie tragen damit dazu bei, dass deren Leistung und die ihrer Teams mittelmäßig blei...
So wird die neue HR-Software zum echten Erfolgsfaktor
Unser Autor, Prof. Dr. Wilhelm Mülder, erläutert in seinem neuesten Beitrag den Lifecycle von HR-Software. Dabei beleuchtete er alle Phasen des Lebenszyklus – vom Projektstart über...
Organisations-Coaching im Fokus
Organisations-Coaching gewinnt in Unternehmen an Bedeutung, die spüren, dass die bisherigen Veränderungslogiken ihre Wirksamkeit verlieren. Während individuelles Coaching weiter wä...
Wenn die Personalabteilung zur Schaltzentrale wird
Die Personalabteilung ist längst nicht mehr nur für Personalakten und Gehaltsabrechnungen zuständig – sie ist die Schaltzentrale, in der die Zukunft von Unternehmen gestaltet wird....
