Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden, doch auch ohne Umsetzungsgesetz müssen öffentliche Arbeitgeber die Vorgaben ab diesem...
KI durch die HR-Brille betrachtet
HR-Abteilungen sind regelmäßig mit Gesetzesänderungen konfrontiert, die direkte und indirekte Auswirkungen auf Gehälter, Bezüge und Verträge haben. Bisher bedeutete dies für Mitarb...
Keine A1-Bescheinigung für Auslandsdienstreisen unter drei Tagen?
Wie geplante Regelungen Geschäftsreisen bis zu drei Tagen erleichtern sollen und warum die A1-Bescheinigung trotzdem relevant bleibt – jetzt mehr erfahren!
Eine Ausbildungsstelle muss ein erlebbares Umfeld bieten
Karsten Poppe erklärt im Interview, warum Unternehmen Ausbildung nicht mehr aus der Bedarfsperspektive denken sollten, sondern aus der Entscheidungslogik junger Menschen: Diese wäh...
So fördern Unternehmen Soft Skills
Soft Skills werden vor allem durch „Learning by Seeing“ weitergegeben. Wenn Führungskräfte Konflikte konstruktiv ansprechen, aktiv zuhören, Wertschätzung zeigen und ihr eigenes Man...
Wann eine Betriebsratsgründung ins Leere läuft
Beim Thema Betriebsratsgründung sind nicht nur offensichtliche Herausforderungen, wie Organisation und Kommunikation wichtig, auch der Zeitpunkt der Gründung ist entscheidend.
Die Blaue Karte EU als Schlüssel im Recruiting internationaler Fachkräfte
Die Blaue Karte EU ist ein befristeter Aufenthaltstitel für qualifizierte Drittstaatsangehörige, die in Deutschland eine ihrer Qualifikation angemessene Beschäftigung aufnehmen möc...
HR ist zentraler Bestandteil der Cybersicherheit
HR übernimmt in puncto Cybersicherheit eine doppelte Rolle: Einerseits muss es eigene Sicherheitskompetenzen aufbauen, andererseits ist es dafür verantwortlich, Sicherheitsbewussts...
