Warum Unternehmen ihren Workforce-Mix neu steuern müssen
Wie hoch der richtige Anteil externer Arbeitskräfte ist, lässt sich nicht pauschal festlegen. Externe Arbeitskräfte sind in deutschen Unternehmen jedoch längst fester Bestandteil d...
So führen Sie ein konstruktives Kritikgespräch
Ein professionell geführtes Kritikgespräch schafft die Grundlage für eine gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Was sind Ziele eines konstruktiven Kritikgesprächs? Worauf ...
„In Finnland werden Entscheidungen stärker dort getroffen, wo das Wissen sitzt.“
Was können deutsche Unternehmen von der nordischen Arbeitskultur lernen? Über dieses und weitere Themen haben wir im Interview mit Helena Schneider gesprochen. Die HR-Strategin, Sp...
Neue Führung, alte Probleme?
Der Fall der Deutschen Bahn zeigt exemplarisch, warum neue Führung nicht sofort alte Probleme löst und woran sich Transformation tatsächlich messen lassen sollte.
Smarte HR-/Payroll-Tools entlasten Unternehmen
Die Anforderungen an Personalabteilungen haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neben der klassischen Personalverwaltung werden heute digitale Services, strategis...
Workation: Wenn der Urlaubsort zum Arbeitsort wird – was HR-Teams wissen müssen
Eine Workation ist keine verlängerte Dienstreise und auch kein bloßer Urlaub. Sie ist eine vorübergehende Arbeitstätigkeit im Ausland, die verschiedene Rechtsbereiche gleichzeitig ...
Zusammen cool, zusammen erfolgreich! – Klingt lame?
Es benötigt mindestens fünf bis sieben Touchpoints, um im Kopf der Jugendlichen zu bleiben und so erst einmal überhaupt in Betracht für einen gemeinsamen Bildungsweg zu kommen. Ein...
Mehr als Facebook für Business
Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget, sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...
