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Fachbeiträge

Verschiedene junge Menschen haben großen Mund statt Kopf, stehen vor pinkem Hintergrund

Storytelling: Die Macht guter Geschichten im Recruiting

Menschen lassen sich lieber durch gut gemachte Geschichten zu einem gewünschten Tun inspirieren als durch nüchterne Daten und trockene Fakten. Jedes Unternehmen hat interessante St...

Girls' und Boys'Day

Wie Girls’Day und Boys’Day das Azubi-Recruiting stärken

„Beim Girls’Day und Boys’Day sehen wir jedes Jahr, wie wichtig frühe Praxiserfahrungen sind, auch um Geschlechterklischees aufzubrechen. 69 Prozent der Mädchen und 67 Prozent der J...

Mann rennt weg vor Flut an Nachrichten

Bewerbungsflut durch KI: Wie Recruiting und HR Schritt halten

Wenn über 400 Bewerbungen vorliegen, stellt sich unweigerlich die Frage: Wo anfangen? So können Auswahlprozesse mit der Realität der Bewerbungsflut Schritt halten.

KI-Trainer mit KI im Gespräch

KI schafft neue Jobs – aber ist HR darauf vorbereitet?

Noch vor wenigen Jahren kaum existent, ist die Rolle der KI-Trainer:innen heute ein globales Berufsbild. Dem Deel-Report zufolge arbeiten mehr als 70.000 Fachkräfte in über 600 Org...

Arbeiter mit Helm steht im Dunkeln im Regen

Nur eine starke Arbeitgebermarke gewinnt Talente

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente ansprechen, wandelt sich gerade fundamental. Wer heute im „War for Talents“ bestehen will, muss die Symbiose aus künstlicher Intelligenz ...

Chef im Offboarding-Prozess mit zwei Team-Mitgliedern

Offboarding neu denken und mit KI Wissen bewahren

Viele HR-Abteilungen begreifen Offboarding noch als administrativen Prozess: Hardware zurück, Zugänge sperren, Resturlaub klären. Dabei ist es weitaus mehr – nämlich eine Phase, di...

Verschiedene gezeichnete Personen in bunten Farben symbolisieren Personalgewinnung

Ist HR für KI in der Personalentwicklung bereit?

Künstliche Intelligenz trifft die Personalentwicklung in zweierlei Hinsicht: Einerseits geht es um den gezielten Einsatz von KI in HR‑Prozessen. Andererseits geht es um die Aufgabe...

Frau und Roboter im Bewerbungsverfahren

Berufseinstieg zwischen KI und Realitätssinn

Studierende und junge Absolventinnen sowie Absolventen passen sich an einen wettbewerbsintensiveren und zunehmend arbeitgebergetriebenen Arbeitsmarkt an. Das zeigt die zehnte Ausga...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Beschäftigte halten Hände zusammen, in der Mitte steht Benefits

Webkonferenz Compensations and Benefits

Die Webkonferenz liefert datenbasierte Einblicke aus aktuellen Studien und zeigt, welche Benefits für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirklich relevant sind. Sie erfahren, wie sich Ta...

SAP im Prozessrad

Webkonferenz SAP-HR-Tools – HR-Prozesse integriert und digitalisiert

In dieser Webkonferenz erfahren die Teilnehmer, wie das Zusammenspiel spezialisierter Lösungen mit SAP SuccessFactors HR-Prozesse verschlankt und durch eventgesteuerte Automatisier...

Mann tippt auf Schriftzug Payroll, rundherum blinken Symbole auf

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Im Mittelpunkt dieser Webkonferenz steht, wie Unternehmen ihre Payroll heute sinnvoll organisieren können – intern, ausgelagert oder mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz. ...

Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

16.06.2026 – Webkonferenz Digital Learning (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Digital Learning" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird d...

Frau mit Kreidetafel und der Aufschrift "Entgelttransparenzgesetz (EntTranspG)"

24.06.2026 – Webinar-Thementag Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "Softwarelösungen zum Entgelttransparenzgesetz" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

30.06.2026 – Webinar-Thementag HR-Lösungen für KMU (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag "HR-Lösungen für KMU" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.

Whitepaper, E-books und mehr

Whitepaper Automatisierung und Innovation

Automatisierung und Innovation: KI in der Personalverwaltung – HR-Software vor dem Umbruch

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Aktuelles

Mikrofon liegt auf dem Tisch des Moderators einer Veranstaltung

HR & Payroll Tools Days 2026

Da auf den Messen konkrete Fachgespräche selten möglich sind und für betriebliche Details oft wenig Zeit bleibt, bieten die „HR & Payroll Tools Days 2026“  von DATAKONTEXT am 7. un...

Humanoide Roboter arbeiten in der Produktion

Humanoide Roboter als Antwort auf die Fachkräftelücke

„Geopolitische Unsicherheiten, die wirtschaftliche Lage und der demographische Wandel setzen die deutsche Industrie unter Druck“, sagt Bitkom-Vizepräsidentin Dr. Tanja Rückert. „Hu...

Wissenstransfer: Hände übergeben Glühbirne

Mangelnder Wissenstransfer wird oftmals zum Problem

Häufig wird dem strukturierten Offboarding, also einem geregelten Austrittsprozess aus dem Unternehmen, zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. In beiden Fällen geht dem Unternehmen wer...

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