KI-Agenten übernehmen nicht einfach weitere Aufgaben – sie verändern, wie Verantwortung im Unternehmen verteilt wird. Damit ihr Einsatz nicht im Pilotbetrieb stecken bleibt, müssen...
Team Human × AI: HR-Praxis, die Wirkung zeigt
Unter dem Motto „Team Human × AI“ richtet die Messe den Blick auf Anwendungen, die HR konkret entlasten. Ein Blick auf die Themen, die vom 15. bis 17. September in den Kölner Messe...
Wie die Wahrheit im Unternehmen ans Licht kommt
Falsche Wahrheiten, die zu den Oberen im Unternehmen hochgespült werden, sind ein echtes Problem. Was weitläufig fehlt: fundierte Erzählungen darüber, was den Fortschritt des Unter...
„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“
Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...
„KI scheitert in Deutschland nicht an Menschen, sondern an der Performance“
Deutsche Beschäftigte sind KI am Arbeitsplatz gegenüber aufgeschlossener als ihre Kollegen in den USA, Großbritannien oder Frankreich – dennoch scheitern 29 Prozent der KI-Pilotpro...
„Der wichtigste Erfolgsfaktor leistungsstarker Teams ist psychologische Sicherheit.“
Nur jeder zehnte Beschäftigte fühlt sich emotional stark an den Arbeitgeber gebunden – doch was macht den entscheidenden Unterschied zwischen erfolgreichen und durchschnittlichen T...
Gesundheit und Leistungsfähigkeit trotz extremer Hitze bewahren
Klimawandel und Hitzewellen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wenn die Temperaturen am Arbeitsplatz ins Unerträgliche steigen, leiden Gesundheit und Leistungsfähigkei...
KI-Agenten prägen Arbeitsabläufe unsichtbar
In Unternehmen arbeitet eine unsichtbare Belegschaft mit: KI-Agenten beeinflussen Entscheidungen, filtern Informationen und prägen Arbeitsergebnisse – ohne in Organigrammen aufzuta...
Die Webkonferenz zeigt, wie moderne Zeitwirtschaft gesetzliche Anforderungen, digitale Prozesse und KI verbindet. Im Fokus stehen datenbasierte HR, mehr Eigenverantwortung durch Se...
02.09.2026
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09:00
Uhr
Entgelttransparenzgesetz: Ist Ihre HR wirklich bereit?
Praxisnahe Einblicke in eine vollständig in SAP SuccessFactors integrierte Lösung, die Entgelttransparenz medienbruchfrei über Cloud- und On-Premises-Systeme hinweg ermöglicht.
25.08.2026
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09:00
Uhr
Webkonferenz KI-Lösungen für HR
Zwischen operativem Druck und strategischem Anspruch: HR-Teams stehen vor der Frage, wie Künstliche Intelligenz administrative Routinen tatsächlich entlasten kann. Diese Webkonfere...
Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
Weiterbildungsstrategie in Unternehmen selten geregelt
87 Prozent der befragten Unternehmen halten Weiterbildung für wichtig, doch die wenigsten haben eine Strategie. Wie viel Geld stellen Unternehmen für die Weiterbildung bereit und w...
Viel HR-Wertschöpfungspotenzial liegt brach
Vor 20 Jahren gehörten Learning und Corporate Health noch zu den periphären HR-Themen. Heute stellen sie ein weiteres Viertel der Aussteller in Köln. Hier liegt noch viel Wertschöp...
Visionen stärken die Resilienz und sichern die Zukunft
Der Gedanke an diese Zukunft gibt Kraft. Dieses Bild zeigt, wie wichtig Pläne, Perspektiven, Ideen,Visionen und Optionen sein können. Das gilt nicht nur für die Beschäftigten, sond...