Die Fälle unterscheiden sich – das Muster ist dasselbe: Ein digitales Dokument allein ist noch kein digitaler Prozess. Der Nutzen entsteht, wenn Daten, Dokumentenerstellung, Freiga...
Workplace Experience gilt als Produktivitätsfaktor – wird aber selten strategisch gesteuert
"Das größte Missverständnis ist, Workplace Experience mit einer einzelnen Zufriedenheitskennzahl messen zu wollen. Ein Arbeitsplatz funktioniert nicht deshalb gut, weil er gut auss...
Tabuthema KI
Die KI-Diskussion ist in vielen Unternehmen vor allem eine Diskussion über Produktivität. Aus der Sicht unserer Autorin Cat Paterson hat das jedoch Grenzen. Ein Beitrag über Effizi...
Agentic AI zwischen HR und IT
KI-Agenten übernehmen nicht einfach weitere Aufgaben – sie verändern, wie Verantwortung im Unternehmen verteilt wird. Damit ihr Einsatz nicht im Pilotbetrieb stecken bleibt, müssen...
Team Human × AI: HR-Praxis, die Wirkung zeigt
Unter dem Motto „Team Human × AI“ richtet die Messe den Blick auf Anwendungen, die HR konkret entlasten. Ein Blick auf die Themen, die vom 15. bis 17. September in den Kölner Messe...
Wie die Wahrheit im Unternehmen ans Licht kommt
Falsche Wahrheiten, die zu den Oberen im Unternehmen hochgespült werden, sind ein echtes Problem. Was weitläufig fehlt: fundierte Erzählungen darüber, was den Fortschritt des Unter...
„Empathie, Vertrauen und professionelle Begleitung lassen sich nicht automatisieren.“
Wellbeing ist kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor: 89 Prozent der Unternehmen sehen es als zentral für ihren Unternehmenserfolg, 91 Prozent berichten v...
„KI scheitert in Deutschland nicht an Menschen, sondern an der Performance“
Deutsche Beschäftigte sind KI am Arbeitsplatz gegenüber aufgeschlossener als ihre Kollegen in den USA, Großbritannien oder Frankreich – dennoch scheitern 29 Prozent der KI-Pilotpro...
