Wer zu viele KI-Initiativen gleichzeitig anstößt, läuft Gefahr, keine davon zum Erfolg zu führen. Stattdessen sollten Unternehmen sich auf Use Cases mit dem größten Potenzial fokus...
So sind Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit in Tarifverträgen geregelt
Das Arbeitszeitgesetz steht unter Beschuss: Doch die Kritik blendet aus, dass das geltende Gesetz keineswegs starr ist. Ein Blick darauf, was jetzt schon in puncto Flexibilität mög...
Gendern in Stellenanzeigen bleibt ein Reizthema. Immer mehr Bewerberinnen und Bewerber lehnen das Gendersternchen in der Jobsuche ab, wie eine aktuelle Stellenanzeigen-Studie der K...
Mitarbeiter fordern mehr HR-Einfluss auf die Führungskultur
Nimmt HR eine aktive Rolle ein, verbessert sich die Führungsarbeit spürbar, wie der aktuelle Leadership-Monitor zeigt. Dabei zeigt sich, dass die Hälfte der Beschäftigten den Wunsc...
Warum gewinnen emergente Strukturen an Bedeutung? Und warum entwickelt sich HR zum proaktiven Gestaltungszentrum der Zukunft? Die neue Kolumne von Chefredakteur Franz Langecker zur...
Das verdienen Beschäftigte aktuell und so zufrieden sind sie damit
„Die neue EU-Richtlinie macht mehr Transparenz zur Pflicht“, sagt Sven Maaßen, Senior Manager Compensation bei Stepstone. „Beschäftigte brauchen Orientierung, Unternehmen belastbar...
Das gilt es bei der Urlaubsplanung zu berücksichtigen
Jahresbeginn heißt auch Urlaubsplanung. Was dabei beachtet werden sollte, damit es nicht zu bösen Überraschungen kommt, wann ein Urlaubsantrag abgelehnt werden darf und welche Mita...
Eine der größten Herausforderung des Recruitings besteht darin, Prozesse zu digitalisieren und zu modernisieren, ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen. Fünf zentrale Trends ze...
