Der Obstkorb gilt als Klassiker unter den Mitarbeiterbenefits, taucht aber nur wenigen Stellenanzeigen auf. Aktuelle Daten von Index-Research zeigen: Arbeitgeber setzen im Recruiti...
Die Fußball-WM zeigt: Erfolg entsteht nicht durch Tradition, sondern durch Qualität, Teamzusammenhalt, Balance und Widerstandsfähigkeit. HR-Abteilungen können vom modernen Fußball ...
Frontline Workers abgehängt: 60 Prozent ohne digitalen Zugang
60 Prozent der Beschäftigten ohne PC-Arbeitsplatz haben keinen Zugang zu einer mobilen Mitarbeiter-App – und das, obwohl viele sich genau das wünschen. Eine aktuelle YouGov-Studie ...
Die Richtlinie, auch bekannt als „Women on Boards“-Richtlinie, zielt darauf ab, die strukturelle Unterrepräsentation von Frauen in obersten Entscheidungspositionen zu beheben. Orga...
Der deutsche Arbeitsmarkt erlebt einen Quereinstiegs-Boom: Seit 2019 hat sich die Zahl entsprechender Stellenangebote mehr als versechsfacht. Auch die Beschäftigten zeigen sich off...
Die Bevölkerung geht schneller zurück als erwartet. Das Arbeitskräftepotenzial sinkt. Ein Blick auf die Zahlen und auf mögliche Hebel, die beim Problem ansetzen.
Veränderungsbereite Beschäftigte werden strukturell ausgebremst
Das Fach- und Führungskräfte-Barometer 2026 der dbb akademie zeigt, dass im öffentlichen Dienst veränderungsbereite Fach- und Führungskräfte vorhanden sind, die jedoch durch strukt...
Die Zuversicht von Studierenden auf einen erfolgreichen Berufseinstieg ist deutlich gesunken: Nur noch 39 Prozent rechnen damit, schnell einen passenden Job zu finden – 2024 waren ...
