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Ein Heimarbeiter kann nach Maßgabe des Heimarbeitsgesetzes (HAG) eine Sicherung seines Entgelts für die Dauer der Kündigungsfrist sowie Urlaubsabgeltung nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) verlangen.
Wie können Unternehmen die besten Talente gewinnen und ansprechen? Was sind die neuesten Trends im Bereich Compensation & Benefits? Und was sind die aktuellen Themen im HR-Bereich bei SAP? All das lesen Sie in der neuesten HR Performance 4/2019, die als umfassende Messeausgabe auch die „Zukunft Personal Europe 2019“ einläutet.
Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir eine Brücke zwischen „print“ und „online“ und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zu dem Thema „Recruiting“ befragt.
Personalplanung digital? Für viele kleine und mittlere Betriebe ist das nicht selbstverständlich. Dabei verlangsamen analoge Prozesse gerade bei Betrieben mit mehreren Standorten die Abläufe und mindern letztendlich die Konkurrenzfähigkeit. Das Projekt _Gemeinsam digital hat einer Bäckerei bei der Digitalisierung des Personalbereiches geholfen.
Unternehmen setzen vermehrt auf Fachkräfte aus dem Ausland und fördern so ein multilinguales Arbeitsumfeld. Adzuna hat nun untersucht, welche Fremdsprache in deutschen Stellenausschreibungen am häufigsten gesucht wird.
Die Erwartungen von Bewerbern an die Einstellungsprozesse potenzieller Arbeitgeber sind anspruchsvoller geworden. Unternehmen, die als attraktiv wahrgenommen werden möchten, sollten daher über den Einsatz neuer Technologien im Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Kandidaten nachdenken.
Wie viel verdienen Beschäftigte im Alter von über 50 Jahren? Wie groß ist der Einkommensunterschied zwischen Fach- und Führungskräften?
Crown World Mobility hat eine aktuelle Studie für die Langzeitentsendung veröffentlicht.
Fünf ganze Tage lang im Jahr dürfen sich alle Mitarbeiter von Dropbox weltweit kreativen Projekten widmen. Die dabei entwickelten Ideen machen bis zu 30 Prozent der vom Unternehmen eingeführten Innovationen aus.
Welche Berufe sind in Deutschland am lukrativsten? Wo verdienen Akademiker und Beschäftigte ohne Studienabschluss am meisten beziehungsweise am wenigsten? Das Vergleichsportal Gehalt.de hat aus 224.385 Gehaltsdaten zehn Berufe mit dem jeweils höchsten und geringsten Einkommen ermittelt.
_Gemeinsam digital, das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Berlin, hat einen umfassenden Digitalcheck speziell für Mittelständler entwickelt. Innerhalb weniger Minuten erhalten Unternehmen nicht nur eine Einordnung Ihres Digitalisierungsgrades, sondern auch konkrete, individuelle Handlungsempfehlungen für verschiedene Arbeitsbereiche. Bei der Einschätzung kommt den Mitarbeitern eine essentielle Rolle zu.
Derzeit müssen wieder größere Teile der Belegschaften um ihren Job fürchten. Die gute Nachricht für Betroffene: Oft kann eine Kündigung angefochten oder eine fristlose Kündigung in eine fristgerechte umgewandelt werden. Auch bei der konkreten Abwicklung des Arbeitsverhältnisses gibt es Gestaltungsspielraum, etwa bei der Abfindung.
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