Alle Beiträge von Redaktion HR Performance (lb)

Junge Menschen sitzen auf dem Boden und schauen auf ihr Handy

Darum muss Nachwuchs strategische Priorität bleiben

Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen fallen zunehmend weg, weil Unternehmen auf KI-Automatisierung und kurzfristige Effizienz setzen – mit der Folge, dass künftig erfahrene...

Eine Top-Managerin und ein Top-Manager schauen auf ein visuelles Board

Darum führen Top-Manager ihre eigene Karriere schlecht

Im Executive-Bereich entscheiden nicht fachliche Defizite über Erfolg oder Scheitern, sondern strategische Fehler bei der Karriereplanung – von der Überschätzung des eigenen Netzwe...

Kollegen im Gespräch, das zu kreativen Ideen führen soll. In der Mitte steht eine Glühbirne

Kreativitätstechniken, die tatsächlich zünden

Kreativität entsteht nicht auf Knopfdruck, sondern braucht machtfreie Räume, inhomogene Teams und psychologische Sicherheit – klassische Hierarchien sind dabei Innovationskiller. V...

Einreisekontrolle am Schalter, Fan auf dem Weg zur Fußball-WM

WM 2026: Einreise, Visa und ESTA für USA, Kanada und Mexiko

WM 2026: Ein Turnier, drei Rechtssysteme. So gelingt die Einreise für Fans und Teams in die USA, Mexiko und Kanada.

Bunt erleuchtete Auslandszentrale bei Nacht

Betriebsrat trotz Aus­lands­zen­tra­le

Schon begrenzte Weisungsrechte im Inland können einen Betriebsrat begründen – auch bei Auslandszentralen. Relevanz des neuen BAG-Beschlusses für internationale Konzerne.

Kollegen schauen Fußball im Büro

Fußball-WM 2026 und Arbeitsrecht

Fußball-WM 2026 im Unternehmen: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen für Arbeitgeber zu Urlaub, Arbeitszeit, Mitbestimmung und Co.

Transparente Balken, die das Entgelttransparenz-Gesetz darstellen

Ent­gelt­trans­pa­renz ohne Um­set­zungs­ge­setz

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden, doch auch ohne Umsetzungsgesetz müssen öffentliche Arbeitgeber die Vorgaben ab diesem...

Blonde, hübsche Frau schaut durch zwei verschiedene Brillen

KI durch die HR-Brille betrachtet

HR-Abteilungen sind regelmäßig mit Gesetzesänderungen konfrontiert, die direkte und indirekte Auswirkungen auf Gehälter, Bezüge und Verträge haben. Bisher bedeutete dies für Mitarb...