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Digitale Barrierefreiheit

HR-Checkliste zur Umsetzung des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes

Digitale Barrierefreiheit ist ein Querschnittsthema, das auf Unternehmensebene angegangen werden sollte. Insbesondere HR steht vor der Aufgabe, das Unternehmen rechtzeitig und nach...

Namensschild

„People Operations“ wird abgestraft

Hunderte von Kommentaren zum Thema machen deutlich, dass im Auftritt der HR-Abteilung gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden nicht der Name, sondern die Substanz entscheidet. „Wa...

Gestresste Frau im Büro

Frauen und die Büropflicht

„Je mehr Flexibilität Arbeitgeber bieten, desto mehr Chancen eröffnen sich vor allem für Frauen“, sagt Sandra Mühlhause, Chief People Officer bei Deloitte Deutschland. „In hybriden...

Workation

Workation auf dem Vormarsch

„So verlockend diese neue Form der Arbeit auch sein mag, sie ist nicht für alle Beschäftigten und Arbeitsaufgaben gleichermaßen geeignet. Urlaub dient in erster Linie der Erholung ...

HR-Zukunft

„Das größte Potenzial besteht in der korrekten Nutzung von KI-Tools“

Wie gut Personalverantwortliche und somit Unternehmen durch die nächsten Jahre kommen werden, hängt wesentlich davon ab, wie gut es den Unternehmen gelingt, ihre HR-Abteilung durch...

Homeoffice mit Katze

So hat sich die Flexibilität am Arbeitsplatz entwickelt

Zukünftig wird es wichtig sein, Unternehmensinitiativen auszubalancieren, die mehrere Generationen unterstützen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Es gibt einige wesentlic...

Christiane Gäb

Drei Fragen an…

Wir haben mit Christiane Gäb, seit Juli 2023 neue Director People & Culture bei InnoGames, darüber gesprochen, wie für sie Personalarbeit in Zeiten von Inflation und multiplen Kris...

Teure Städte für Expats

Das sind die teuersten Städte für Expats

Fünf europäische Städte befinden sich in der weltweiten Top-Ten der Rangliste, darunter vier Schweizer Städte und London, das um neun Plätze auf den achten Rang vorgerückt ist. Die...