Startseite » Recruiting » Seite 13

Alle News

Gen Z im Büro

Personaler verlieren den Anschluss an Gen Z

In der Ära von 1-Klick-Bewerbungen erwarten die jungen Talente ein gewisses Tempo im Recruiting-Prozess. Das Karrierebarometer zeigt, dass nach 21 Tagen die Geduld der meisten Bewe...

Mama mit Baby auf dem Bauch

Frauen, die in der Pandemie Mutter wurden, blieben länger zuhause

Die Autorinnen untersuchten, ob insbesondere solche Mütter ihre Erwerbstätigkeit länger unterbrachen, die in stark von der Pandemie betroffenen Branchen tätig waren. Dabei zeigten ...

Datakontext auf der Zukunft Personal Europe

DATAKONTEXT auf der Zukunft Personal Europe 2024

Kommen Sie zu unserem Stand N.56 in Halle 5.1 und entdecken Sie unsere vielfältigen Angebote, von Weiterbildungsveranstaltungen über E-Learnings bis hin zu maßgeschneiderten Beratu...

Kollegen arbeiten in Präsenzarbeit im Büro zusammen

Darum gehen Unternehmen in die „Back-to-Office“-Offensive

Verpflegungsleistungen (48 %) stehen genauso hoch im Kurs wie Maßnahmen, die die Gesundheit der Mitarbeiter fördern. Kostenfreie Snacks am Arbeitsplatz und eine Kantine werden imme...

Bürohund

Bürohund wird immer häufiger erwähnt

Ein Bürohund sorgt für gute Stimmung im stressigen Arbeitsalltag. In vielen Unternehmen gehört er deshalb schon fast zum Inventar. Zwischen Januar und Juli dieses Jahres stand der ...

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung nimmt in Startups zu

Am häufigsten setzen Startups auf eine Beteiligung in Form von virtuellen Anteilen (36 Prozent), dahinter folgen Anteilsoptionen sowie reale Anteile mit je 6 Prozent. Nur in einem ...

Mann schaut mit Lupe auf Laptop

Vorsicht vor gefälschten Meisterbriefen

Eindringlich gewarnt wird vor Internetportalen wie zum Beispiel berufsdiplom.com oder betrügerischen Webseiten chinesischer Unternehmen, die das kostenpflichtige Erstellen von Zeug...

Lachende, fröhliche Mitarbeiter freuen sich über gute Unternehmenskultur

Neue Kriterien für Produktivität erforderlich

"Ich glaube, es ist an der Zeit, neue Kriterien zu entwickeln, woran wir Produktivität messen. Bereits Anfang 2000 wurde der sogenannte ROWE-Ansatz entwickelt: Result-Only Work Env...