HR übernimmt in puncto Cybersicherheit eine doppelte Rolle: Einerseits muss es eigene Sicherheitskompetenzen aufbauen, andererseits ist es dafür verantwortlich, Sicherheitsbewussts...
Vier Top-Sicherheitstipps für das Onboarding
Ein flexibles Security-Awareness-Programm, das regelmäßig aktualisiert wird, ist unerlässlich bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Nur so sind Unternehmen auf die neuesten An...
Warum KI-Angst zum strategischen Sicherheitsrisiko wird
Wenn Mitarbeiter die Auswirkungen der Technologie auf ihren eigenen Arbeitsplatz nicht einschätzen können, entstehen riskante Verhaltensmuster, die die Angriffsfläche für externe A...
Wie digitale Tools Zusammenarbeit neu definieren
Moderne Software-Landschaften unterteilen sich meist in drei Funktionsbereiche: Webconferencing & Kommunikation, Projektmanagement und kollaboratives Arbeiten. Wie funktioniert Zus...
Warum das Dienstrad ein besonders smarter Benefit im HR-Portfolio ist
Es stellt sich die Frage: Was macht das Dienstrad zu einem so erfolgreichen Benefit? Die Antwort: vor allem seine Alltagsrelevanz! Anders als viele andere Zusatzleistungen, begleit...
Firmenyoga fördert Konzentration
Firmenyoga gilt in vielen mittelständischen Unternehmen noch immer als „weicher“ Zusatz. Nett gemeint, aber nicht geschäftskritisch. Dabei zeigt sich in der Praxis ein anderes Bild...
KI revolutioniert Arbeit, Bildung und Gesellschaft – und HR
Blick auf die revolutionierende KI aus der Sicht eines Skeptikers und eines Optimisten: Einige KI-Techniken sowie ihre Anwendungsszenarien kurz vorgestellt von Prof. Dr. Wilhelm Mü...
So gelingen Change-Projekte mit Storytelling und KI
Die Quote des Scheiterns klassischer Change-Projekte liegt, wie Studien schon seit Jahren immer wieder aufs Neue zeigen, bei bis zu 80 Prozent. Das kostet nicht nur Zeit und Geld, ...
