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Alle Fachbeiträge

fremde Person im Büro

Professionelle Zutritts- und Zufahrtssteuerung für betriebsfremde Personen

Besonders heimtückisch und einfallsreich kann die List mancher Krimineller sein. Oft wird von Mitarbeitern „in bester Absicht“ ein Besucher an der Pforte mit in die Firma genommen,...

bAV als Baustein

Die Rolle der Vergütung in der Mitarbeiterbindung

Da ab 2025 ein neuer Steuersatz für Rentenbezüge eingeführt werden soll, der darauf abzielt, die Rentenbesteuerung weiter an das Niveau der aktiven Erwerbszeit anzupassen, bleibt a...

2008 Bremen: 30. HR-RoundTable in der Havanna Lounge

Grundlage erfolgreicher Projekte ist Verständigung von HR und IT

Wir haben mit Thomas Buck gesprochen über 20 Jahre HR-RoundTable, über die HR-RoundTable NEWS, über seine Pläne für die Zukunft und was als Zeitschriftenmacher-Quereinsteiger die g...

Bezahlung nach Zeit

Ist die Bezahlung nach Zeit noch angemessen?

Ein hochtalentierter Kreativkopf kann in einer Stunde mehr Ideen generieren als 20 Unkreative gemeinsam in 40 Stunden. Und die besten Ideen kommen womöglich morgens unter der Dusch...

Ausgebrannter Mitarbeiter, Flammen aus dem Hemdkragen

Ausgebrannte Talente vermeiden

Stellen Sie sich vor, Sie haben ein Top-Talent in Ihrer Firma. Die Person brennt für ihre Arbeit, ist voller Energie und das nötige Selbstbewusstsein ist auch da. Zukünftige Führun...

Payroll aus der Cloud

„Wir setzen neue Maßstäbe!“

Wir haben mit Tim Schütte, Geschäftsführer von Paychex Deutschland, über die Zukunft der Entgeltabrechnung und eine schlanke und medienbruchfreie digitale Prozesskette der Payroll ...

Kollegen arbeiten zusammen

Wie KI das HR-Management revolutioniert

Die Führungsebene muss von den Vorteilen der KI überzeugt sein, um die notwendigen Ressourcen und das Engagement sicherzustellen. Sollten sie es nicht sein, ist es an HR, einen übe...

Kollegen unterhalten sich

Umstellung von SAP On-Premises auf Cloud

Die Umstellung von SAP On-Premises auf cloudbasierte Lösungen wie S/4HANA oder Employee Central Payroll wirkt sich direkt auf die HR-Performance aus, indem die Effizienz gesteigert...