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Ulrich Jänicke

Das braucht HR 2026

Fachkräftemangel, der Einsatz von KI, Leistungsdruck, Outsourcing...: Was wird HR 2026 bewegen?

Kollegen trinken zusammen Kaffee am Arbeitsplatz und symbolisieren Wohlbefinden am Arbeitsplatz

So schneidet Deutschland bei Wohlbefinden am Arbeitsplatz ab

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg, doch Deutschland schneidet hier im internationalen Vergleich erneut schlecht ab. Die E...

Mann arbeitet am Laptop und hält virtuelle Personen in der Hand

Direkte Anbindung an Stepstone

Direkte Anbindung an Stepstone: Stellenanzeigen lassen sich nun direkt aus der Rexx Suite ohne weiteren Zwischenschritt und innerhalb eines Tages veröffentlichen.

Mann mit Bart freut sich und ist glücklich

So viel Gehalt fehlt den deutschen Beschäftigten zum maximalen Glück

Wenn es um die emotionale Sichtweise auf das Gehalt geht, bestimmt neben dem Glück vor allem Wertschätzung die Gefühlswelt der Deutschen. So ist das monatliche Einkommen aus Sicht ...

Roboter und rothaarige Frau neigen Köpfe zueinander

„Die KI-Revolution macht uns menschlicher“

In einer Zeit, in der uns die ständigen Diskussionen über KI eher verunsichern, blickt das Think-Tank-Team der Zukunft Personal zuversichtlich in die Zukunft.

Chefin drückt ihrer Mitarbeiterin Empathie aus

Deshalb ist 2026 das Jahr der People-First-Führungskräfte

Mit Blick auf die Zukunft ist Empathie nicht nur ein Wohlfühlfaktor, sondern kann 2026 den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bedeuten. Ein sogenannter „People First“-Stil in der Un...

Auf der einen Seite des Stiftes sind viele Männchen, auf der anderen Seite nur ein Männchen

Gefühlte Ausgrenzung schon vor der Bewerbung

„Unternehmen unterschätzen oft, wie stark Sprache und visuelle Elemente in ihren Anzeigen wirken. Eine unbedachte Wortwahl kann gleich ganze Bewerbergruppen ausschließen."

Weihnachtsgeld 2025: Tarif bringt klare Vorteile

51 % der Beschäftigten erhalten Weihnachtsgeld – mit Tarifvertrag sind es sogar 77 %. Die neue WSI-Auswertung zeigt: Tarifbindung lohnt sich besonders zum Jahresende.