Zwar verbleiben im neuen Tarifwerk für Arbeitgeber einige „pain points“, z.B. die für Zeitarbeitsunternehmen teure Schnittberechnung, jedoch war (ehrlicherweise) nicht damit zu rec...
Die KI ist kein Chef – aber ein guter Sparringspartner
Wer KI meidet, verpasst Chancen. Wer sie blind nutzt, verliert Orientierung. 10 Hacks, die menschliche Führung spürbar verbessern.
Betriebsübergang und betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiger Aspekt bei dem Erwerb eines Betriebs. Jeder Erwerber sollte im Vorfeld im Rahmen der Due Diligence u. a. prüfen, welche Versorgu...
Pflichttraining oder Lernwirkung?
Cyberangriffe werden immer raffinierter. Und nur 36 Prozent der Beschäftigten würden Sicherheitsverstöße oder unsicheres IT-Verhalten aktiv melden. Die Mehrheit zögert aus Unsicher...
Warum will niemand mehr führen?
Wie und mit welcher Motivation gelingt Führung? Und wann haben auch Menschen aus der neuen Generation wieder Lust auf Führung? Dr. Gerhard Helm beleuchtet diese Fragen in seinem ne...
Revolution der HR-Software – Wie KI die Interaktion neu definiert
Die ersten Schritte sind bereits sichtbar: Softwarehersteller experimentieren mit Spracheingabe und dialogbasierten Interfaces. Mittelfristig wird die klassische Benutzeroberfläche...
Die Reisesicherheit der Mitarbeitenden erhöhen
HR-Abteilungen nehmen im Rahmen des Reise-Risikomanagements eine zunehmend strategische Funktion ein und tragen maßgeblich zur Etablierung einer Sicherheitskultur im Unternehmen be...
Tarifwerk GVP/DGB: Änderung beim Erfahrungszuschlag
Erfahrungszuschlag in der Zeitarbeit: Neue Tarifregeln ab 2026 – Was ändert sich bei Einsatzdauer, Unterbrechungen und Anrechnung? Übergangsfristen beachten!
