Unser Autor, Prof. Dr. Wilhelm Mülder, beleuchtet in diesem Beitrag die Trends bei People Analytics sowie beim Personalcontrolling. Dazu hat er mehrere aktuelle HR-Zukunftsstudien ...
Bei Ärzte ohne Grenzen ist man niemals ‚nur‘ Personaler:in
Wir haben mit Susanne Hauke von Ärzte ohne Grenzen e.V. über die Rolle der HR-/Payroll-Arbeit und die Suche nach Mitarbeitenden für weltweite Projekte gesprochen.
Führung im KI-Zeitalter
Der entscheidende Wettbewerbsvorteil im KI-Zeitalter liegt nicht allein in der Technologie, sondern in der Qualität der Führung. Bewusste Führung schafft Klarheit in der Komplexitä...
Der neue Maßnahmenkatalog für soziale Verantwortung
Der CEO hat die Aristoteles-Studie von Google gelesen, allen als obligatorische Vorbereitung zugesandt und dort festgehalten, dass man heute Pflöcke einschlagen möchte, um die dort...
KI braucht Urteilskraft
Der eine oder andere mag argumentieren, dass KI menschliche Entscheidungen in Zukunft ohnehin ersetzen wird. Tatsächlich hält sich diese Vorstellung erstaunlich hartnäckig. In der ...
Betriebsratsvergütung: Vom heißen Eisen zum Dauerbrenner
Die Betriebsratsvergütung ist mittlerweile zum Dauerbrenner der arbeitsrechtlichen Compliance geworden. In der vorwärts gerichteten Personalarbeit geht es darum, möglichst effektiv...
Einstellung und Beendigung nach dem AufenthG
Das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) enthält verschiedene Informations- und Hinweispflichten für Arbeitgeber. Klingt kompliziert? Keine Sorge! Die meisten dieser Pflichten lassen sich ...
Berufseinstieg zwischen KI und Realitätssinn
Studierende und junge Absolventinnen sowie Absolventen passen sich an einen wettbewerbsintensiveren und zunehmend arbeitgebergetriebenen Arbeitsmarkt an. Das zeigt die zehnte Ausga...
