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Employer Branding: Wie Unternehmen ihr Image als attraktiver Arbeitgeber aufbauen können

Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, können Unternehmen verschiedene Strategien im Rahmen des Employer Brandings anwenden. Die HR-Abteilung spielt dabei eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien.

Fünf Trends im HCM der Zukunft

Ein Umdenken ist notwendig: Vom Human Capital Management (HCM), das Mitarbeitende und deren Arbeit vorrangig als Vermögenswerte betrachtet, hin zum Human Experience Management (HXM), das wiederum Werte und Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Fokus der Betrachtung stellt.