Alle Beiträge mit dem Schlagwort „Digitalisierung“
Flexible Führung statt starrer Hierarchien
Es fehlen oft der Wille und die Fähigkeit, sich auf eine neue Führungsphilosophie einzulassen und alte, eingefahrene Wege zu verlassen. Was sind Kompetenzen und Verhaltensweisen, d...
Wie edtime die Arbeitszeiterfassung revolutioniert
Besonders Berufseinsteiger erwarten eine hohe Digitalisierung ihres Arbeitsumfelds. Von flexiblen Arbeitszeiten über Homeoffice bis hin zur leichten Handhabung administrativer Aufg...
Automation in der Personalkostenplanung
Die transparente Personalkostenplanung, die für schnell verändernde Unternehmenssituationen eine vitale Funktion darstellt, muss einen weiteren Schritt der digitalen Transformation...
Beim Change den Erfolgsfaktor Mensch beachten
Die Automobilbranche denkt zum Beispiel seit Jahren über selbstfahrende Autos nach und die Banken befassen sich mit dem Thema Machine Learning in Zusammenhang mit der Robotic Proce...
Digitalisierung ist Standard
Jetzt kommt die Höchststrafe – die Hotline kontaktieren. Via Impressum auf der Website findet er dann doch irgendwo in der dritten Untergruppe eine Hotline-Telefonnummer. Er wählt,...
Extreme Verhältnisse im deutschen Mittelstand
All die Ereignisse und Paradigmenwechsel der letzten Jahre erhöhen den Druck auf deutsche Arbeitgeber – die wiederum ihr Arbeitstempo erhöhen und den Druck im schlimmsten Fall an i...
Personalentwicklung digital denken
Als Arbeitgeber setzen Sie ein Zeichen für Vielfalt und erweitern Ihren Talentpool – denn dank Sprachtraining können Sie leichter internationale Fachkräfte rekrutieren. Babbel for ...
Lohnabrechnung braucht neue Perspektiven
Ein Großteil der Payroll-Arbeit liegt darin, Daten von A nach B zu übertragen, zu prüfen und nochmal zu prüfen. Was wäre also, wenn HR- und Payroll-Prozesse an einer zentralen Stel...
