Alle Studien zeigen, Kommunikation steht im Mittelpunkt. Das macht Führung heute so herausfordernd. Das sich ständig verändernde Arbeitsumfeld, Ungewissheit und die anhaltende Digi...
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – das Gesetzgebungsverfahren dauert an
Der ehemalige CIA-Agent Edward Snowden, der die systematische Überwachung befreundeter Staaten wie etwa Deutschland durch US und UK-Geheimdienste offenlegte, ist ein ebenso weltbek...
Arbeitszeitgestaltung als strategischer Erfolgsfaktor
So gut wie alle Unternehmen mit Schichtarbeit klagen bereits heute, dass sie kaum noch Mitarbeitende finden. Für manche Ausschreibungen gehen kaum mehr Bewerbungen ein, also auch n...
Digital ersetzt Papier
Unternehmen müssen durch die neue elektronische Krankmeldung sicherstellen, dass die internen Prozesse zum Fehlzeitenmanagement ideal funktionieren. Denn durch den Anspruch auf Ent...
Gute Übergänge in den Ruhestand zahlen sich für Unternehmen aus
Der Übergang in den Ruhestand birgt die Chance in sich, Zeit für Träume zu haben. Ich kann noch einmal aufbrechen und Neues wagen, meine gewohnten Rollen verlassen, die eigenen Rou...
Seismische Instrumente für drohende HR-Beben
An den Personalressourcen dürfte es nicht mangeln. Die Menschen in Europa sind längst vernetzt und können zusammenarbeiten. Wenn es MinisterInnen für HR gäbe könnten wir nicht nur ...
Selbstbestimmter arbeiten mit einer modernen Zeitwirtschaft
Ohne festen Schreibtisch oder PC können Blue-Collar-Beschäftigte ihre Arbeitszeiten oft nicht selbst verwalten. Eine auf mobile Nutzung sowie für Kiosk-Terminals optimierte Softwar...
Feiern trotz Krankmeldung?
In der Praxis ist es für Arbeitgeber oft schwierig, dem Arbeitnehmer das Vortäuschen einer Krankheit nachzuweisen. Schließlich reicht ein bloßer Verdacht nicht aus. In dem entschie...
