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So wichtig ist der Bildungshintergrund bei Wahl des dualen Studiums

„Zudem scheint das duale Studium eher für leistungsstarke Schülerinnen und Schüler attraktiv zu sein, die vermutlich auch ein Studium an einer Universität oder einer vergleichbaren Hochschule hätten aufnehmen können."

Geschäftsreise_Mann am Meer

Mehrheit der deutschen Geschäftsreisenden möchte „grüner“ reisen

Spotlight: Mitarbeitermobilität endet nicht mit der Geschäftsreise. Ob Bahncard 100, Jobrad, E-Firmenwagen oder Mobilitätsbudget: Mit den Mobilitätsbenefits, die Unternehmen ihrer Belegschaft anbieten, beeinflussen sie berufliche und private Fortbewegung.

Frau arbeitet auf dem Dach_New Normal

Das „neue Normal“ beginnt gerade erst

Für Führungskräfte sind die zunehmend hybriden Arbeitsformen eine Erleichterung. Die AGV-Studie zeigt: Die Mischung aus Führung auf Distanz und persönlichem Austausch erhöht zwar teilweise den Koordinations- und Steuerungsaufwand, vereinfacht aber angesichts wieder verstärkter persönlicher Präsenz und verbesserter Kommunikation ganz offensichtlich eine Reihe komplexer Führungsaufgaben.

Quiet Quitting

Kein Quiet-Quitting-Trend durch Pandemie

Entgegen häufig geäußerter Vermutungen zeigt die nach 1990 geborene Generation eine höhere Bindung an den eigenen Arbeitgeber und eine stärkere Identifikation mit der Tätigkeit als die älteren Jahrgänge. „Als Arbeitgeber muss man sich nicht an Modediskussionen um Quiet Quitting und Generation Z orientieren."

Silicon Valley

Lösungen finden, statt Schuldige zu suchen

Wer sich mit der Geschichte des Silicon Valley in Kalifornien beschäftigt, stellt fest, dass dessen Ursprünge im „Kalten Krieg“ in den 50er-Jahren des letzten Jahrhunderts liegen. Um die Überlegenheit gegenüber dem Kommunismus zu sichern, investierte die amerikanische Regierung viele Milliarden in die besagte Region.

Junge Menschen im Gespräch bei dualer Ausbildung

Mobiles Arbeiten während der dualen Berufsausbildung?

In der Empfehlung betont der BIBB-Hauptausschuss, dass die duale Berufsausbildung auch weiterhin unter Beachtung aller rechtlichen Regelungen grundsätzlich in Präsenz stattfinden solle. Dies könne aber durch Formen des mobilen Ausbildens und Lernens unmittelbar und gut unterstützt werden.

Chief Digital Officer

Chief Digital Officers gesucht

„Digitalisierung ist mehr als die Anschaffung von Hard- und Software oder die Einführung neuer Technologien, Digitalisierung braucht vor allem ein neues Mindset im Unternehmen. Digitalisierung kann Chefsache sein. Ist sie es nicht, sollte jemand im Vorstand oder zumindest mit direktem Zugang zum Vorstand beauftragt werden."

Frauen im Aufsichtsrat

Frauen verändern Dynamik in Aufsichtsräten

Gehören mehrere Frauen zum Aufsichtsrat, werden diese in ihren unterschiedlichen Sichtweisen und Expertisen besser wahrgenommen, und das Gremium kann besser fundierte Entscheidungen treffen.