Alle Beiträge mit dem Schlagwort „Talentmanagement“
Talentmanagement im Zeitalter von Mensch und KI
Künstliche Intelligenz übernimmt zunehmend Recherche, Analyse und Ausführung – doch damit wandelt sich grundlegend, was Unternehmen von ihren Talenten erwarten und wie Menschen ler...
Darum muss Nachwuchs strategische Priorität bleiben
Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen fallen zunehmend weg, weil Unternehmen auf KI-Automatisierung und kurzfristige Effizienz setzen – mit der Folge, dass künftig erfahrene...
Eine Ausbildungsstelle muss ein erlebbares Umfeld bieten
Karsten Poppe erklärt im Interview, warum Unternehmen Ausbildung nicht mehr aus der Bedarfsperspektive denken sollten, sondern aus der Entscheidungslogik junger Menschen: Diese wäh...
So fördern Unternehmen Soft Skills
Soft Skills werden vor allem durch „Learning by Seeing“ weitergegeben. Wenn Führungskräfte Konflikte konstruktiv ansprechen, aktiv zuhören, Wertschätzung zeigen und ihr eigenes Man...
Ist HR für KI in der Personalentwicklung bereit?
Künstliche Intelligenz trifft die Personalentwicklung in zweierlei Hinsicht: Einerseits geht es um den gezielten Einsatz von KI in HR‑Prozessen. Andererseits geht es um die Aufgabe...
RPI als innovatives Steuerungsinstrument im Talentmanagement
„Sie liegen aktuell auf Platz 3 von 42.“ – Diese kurze Nachricht auf dem Bildschirm genügt, um die Spannung steigen zu lassen. Egal ob im Vertrieb, auf der Uni oder bei der nächste...
Enorme Chancen für HR durch Digitalisierung und KI
Die Entwicklung von KI im Personalwesen steht erst am Anfang. In den kommenden Jahren sind weitere Fortschritte und neue Anwendungen zu erwarten. KI wird zunehmend in der Lage sein...
Talentmanagement wird zum zentralen Erfolgsfaktor
Wie können wir dafür sorgen, dass unser Unternehmen für Stellensucher ein attraktiver Arbeitgeber ist und dies auch für die vorhandenen Mitarbeiter bleibt? Diese hat sich insbesond...
