Erste Versuche zeigen, dass nicht ein einzelnes Tool alles umsetzt. Es benötigt eine hybride, sich stetig erweiternde Tool-Landschaft. Gerade wenn es um neues Wissen geht wie im Pr...
Spatial Computing im Lern- und Arbeitsumfeld
Im Gegensatz zu traditionellen Computertechnologien, die meist auf 2D-Bildschirminteraktionen beschränkt sind, ermöglicht Spatial Computing eine viel natürlichere und intuitivere I...
Ein neuer Personalentwicklungsansatz im Consulting
Wie „gut“ ein Unternehmen am Markt wahrgenommen wird, hängt neben den eingesetzten Methoden vor allem von der Qualifikation und den Fähigkeiten des eingesetzten Personals ab. Der C...
Wie edtime die Arbeitszeiterfassung revolutioniert
Besonders Berufseinsteiger erwarten eine hohe Digitalisierung ihres Arbeitsumfelds. Von flexiblen Arbeitszeiten über Homeoffice bis hin zur leichten Handhabung administrativer Aufg...
Anfangen, wo andere Grenzen sehen
Grenzen sprengen heißt auch neue Brücken bauen. Was gestern vielleicht noch fremd nebeneinander stand, bildet morgen ein neues Fundament. Mit jeder HR-Messe wächst das thematische ...
Remote-Arbeit in Deutschland
Der wahre Wettbewerb findet jedoch im Bereich der digitalen und physischen Infrastruktur statt. Deutschland kann sich zwar damit schmücken, die bezahlbarsten Internetdienste auf de...
Künstliche Intelligenz und Arbeitsschutz – Chancen und Risiken
Die Bewältigung der physischen Herausforderungen, die der Einsatz von KI mit sich bringt, erfordert eine umfassende Risikoanalyse und die Entwicklung von Risikominderungsstrategien...
Robot Recruiting – Die Zukunft der Personalbeschaffung?
Insbesondere Unternehmen mit hohem Mitarbeiterbedarf unterstützt KI dabei, Bewerbungen schnell zu sichten und Jobanwärter:innen eine qualifizierte Rückmeldung zu geben. In Zeiten r...
