Grenzen sprengen heißt auch neue Brücken bauen. Was gestern vielleicht noch fremd nebeneinander stand, bildet morgen ein neues Fundament. Mit jeder HR-Messe wächst das thematische ...
Der wahre Wettbewerb findet jedoch im Bereich der digitalen und physischen Infrastruktur statt. Deutschland kann sich zwar damit schmücken, die bezahlbarsten Internetdienste auf de...
Künstliche Intelligenz und Arbeitsschutz – Chancen und Risiken
Die Bewältigung der physischen Herausforderungen, die der Einsatz von KI mit sich bringt, erfordert eine umfassende Risikoanalyse und die Entwicklung von Risikominderungsstrategien...
Viele Unternehmer wären überglücklich, wenn Deutschland zumindest die Spielräume, die die EU-Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG gewährt, ausnutzen würde – UEFA EURO 2024 hin oder her...
Robot Recruiting – Die Zukunft der Personalbeschaffung?
Insbesondere Unternehmen mit hohem Mitarbeiterbedarf unterstützt KI dabei, Bewerbungen schnell zu sichten und Jobanwärter:innen eine qualifizierte Rückmeldung zu geben. In Zeiten r...
In Zukunft wird die Generation Z immer mehr den Arbeitsmarkt bestimmen und dort zahlreiche ausscheidende Babyboomer ersetzen. Doch was fordert die Generation Z in Sachen Feedback i...
Ganz nach dem Motto: Was nicht passt, muss passend gemacht werden. Nur wer als Arbeitgebender verstanden hat, wie unterschiedlich die Generationen ticken, hat einen entscheidenden ...
So sind zwar 80 Prozent der befragten Führungskräfte davon überzeugt, dass ein professioneller KI-Einsatz in ihrer Branche künftig eine erfolgsentscheidende Rolle spielen wird; nur...
