„KI erreicht wahres Potenzial nur mit menschlichem Input“
Der HR-Bereich nimmt bei KI eine Sonderstellung ein: Der direkte, menschliche Bezug zu den Mitarbeitenden lässt sich durch keine Technologie oder KI ersetzen. KI ist nicht perfekt,...
Warum es sich (für Beschäftigte) lohnt, fit und gesund zu bleiben
Der Alterssimulationsanzug GERT besteht aus einzelnen Komponenten, die am Körper getragen werden. Verschiedene Brillen machen erlebbar, wie unterschiedliche Augenkrankheiten das Se...
Die erfolgreichsten Rekrutierungskanäle bei der Azubi-Suche
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Besetzungsprobleme rückt das Vorgehen der Betriebe bei der Suche nach künftigen Auszubildenden verstärkt in den Blickpunkt. Im Durchschnitt nutz...
So gelingt die Bescherung trotz Schichtarbeit
„Sonn- und Feiertagsarbeit, häufig kombiniert mit Schichtarbeit, ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft nach wie vor unerlässlich und nimmt entgegen vielen Prognosen...
Blick in die HR-Glaskugel
In den vergangenen Jahren war für viele Unternehmen die einzige Konstante der stetige Wandel — und das wird sich vorerst nicht ändern. Das muss aber nichts Negatives bedeuten. Orga...
Einfach mal die Limits verschieben
Der Extremsportler Savas Coban hat gezeigt, wie er Limits verschieben kann. Und wir alle haben schon einmal die selbstgesetzten Limits verschoben. Damit das funktioniert, bedarf es...
Das sind die HR-Top-Trends für 2024
Arbeitskräfte werden dank automatisierter Prozesse intelligenter und produktiver arbeiten können, neue Berufsfelder und Jobs werden entstehen – und gleichzeitig werden neue Skills ...
„United Nations of Internet“
Die Digitalisierung hat uns schon so vieles geliefert und gezeigt, was möglich ist. Vorstellbar wären doch auch ein globales „Worknet“, „Learnnet“ oder „Lifenet“. Eine Institution ...
