HR-Transformation gelingt nur durch klare Kommunikation
In unserer Gesellschaft besteht aktuell weitgehend ein Konsens: Damit unsere Wirtschaft wettbewerbsfähig bleibt, muss sich vieles ändern. Das erleichtert es Unternehmen, Change- un...
So hoch ist das Burnout-Risiko in Deutschland
Burnout bedroht die Arbeitskräfte in Deutschland, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst und Einzelhandel. Neue Studien zeigen, dass Beschäftigte in di...
Das Schweige-Experiment
In Zeiten, in denen viele Organisationen an Kommunikationsüberlastung leiden – zu viele Mails, zu viele Meetings, zu viele Kanäle – kann der mutige Schritt darin bestehen, nicht no...
Warum es häufig an Kultur und Kommunikation scheitert
Wir haben mit Eva Mettenmeier und Katharina Stein über die Transformation von (mittelständischen) Unternehmen gesprochen, über die Rolle der Persönlichkeit der Unternehmerin bzw de...
Community-App statt Intranet – Die innovative Lösung zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
Die Herausforderungen der internen Kommunikation sind vielfältig: Verstreute Informationen, schwer erreichbare Schichtmitarbeitende und veraltete Kommunikationskanäle wie Intranet ...
Hightech und Highspeed versus Hightouch?
Heute haben nur noch wenige Arbeitnehmer eine Stellenbeschreibung mit genau definierten Aufgaben. Sie sollen vielmehr im Team vorgegebene Ziele erreichen. Also sind sie bei ihrer A...
Digitale Transformation als Chance und Herausforderung auf unternehmerischer Ebene
Knapp ein Fünftel der schriftlichen Kommunikation erfolgt mittlerweile über Chat- und Messagingtools. Dabei wird die E-Mail allerdings nicht ersetzt, sondern ergänzt. Die kombinier...
Job-Ghosting: Wenn Bewerber nicht mehr auffindbar sind
Ghosting ist, egal in welchem Lebensbereich und von wem es ausgeht, eine Unsitte. Diese Unhöflichkeit und Respektlosigkeit ist in keinem Bereich vertretbar und sorgt verständlicher...
