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Alle Beiträge mit dem Schlagwort „HR-Transformation“

Frau arbeitet am Schreibtisch zu HR-Analytics, auf dem Bildschirm sind verschiedene Modelle zu sehen

Smarte HR-/Payroll-Tools entlasten Unternehmen

Die Anforderungen an Personalabteilungen haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neben der klassischen Personalverwaltung werden heute digitale Services, strategis...

Blonde, hübsche Frau schaut durch zwei verschiedene Brillen

KI durch die HR-Brille betrachtet

HR-Abteilungen sind regelmäßig mit Gesetzesänderungen konfrontiert, die direkte und indirekte Auswirkungen auf Gehälter, Bezüge und Verträge haben. Bisher bedeutete dies für Mitarb...

Hände halten verschiedene Symbole zu Soft Skills hoch

So fördern Unternehmen Soft Skills

Soft Skills werden vor allem durch „Learning by Seeing“ weitergegeben. Wenn Führungskräfte Konflikte konstruktiv ansprechen, aktiv zuhören, Wertschätzung zeigen und ihr eigenes Man...

Ein Mann und eine Frau sprechen über verbundene Dosen

HR-Transformation gelingt nur durch klare Kommunikation

In unserer Gesellschaft besteht aktuell weitgehend ein Konsens: Damit unsere Wirtschaft wettbewerbsfähig bleibt, muss sich vieles ändern. Das erleichtert es Unternehmen, Change- un...

Eine Übersichtskarte mit Symbolen für HR-Prozesse

HR als Stabilitätsanker und Gestalter in herausfordernden Zeiten

Nicht nur in wirtschaftlich schweren Zeiten ist HR weit mehr als eine administrative Funktion. Wie kann sich HR professionell aufstellen und zum entscheidenen Stabilitätsanker sowi...

Kollegen im Gespräch auf dem Weg zur Unternehmens-Transformation

Digitale HR-Transformation schafft neue Unternehmensrealitäten

Digitale HR-Transformation bedeutet nicht nur, vorhandene Dokumente oder Formulare zu digitalisieren oder einzelne Tools einzuführen, sondern ein neues, integriertes HR-Operating-M...

HR-Transformation

Empowerment als Grundlage der HR-Transformation

Neben der technologischen Perspektive ist auch die menschliche Komponente ein zentrales Handlungsfeld für eine erfolgreiche HR-Transformation. Die Qualifizierung und Befähigung für...

Wie HR von verknüpften Daten profitiert

Besonders vielversprechend werden Prognosen und Analysen, wenn verschiedene Datenquellen miteinander verknüpft werden. Dabei spielt es erst einmal keine Rolle, ob es sich um eine w...