Startseite » HR-Transformation

Alle Beiträge mit dem Schlagwort „HR-Transformation“

HR-Transformation

Empowerment als Grundlage der HR-Transformation

Neben der technologischen Perspektive ist auch die menschliche Komponente ein zentrales Handlungsfeld für eine erfolgreiche HR-Transformation. Die Qualifizierung und Befähigung für den überlegten und kompetenten Einsatz der dargestellten datengetriebenen Prozesse und Entscheidungen ist dabei natürlich ein Aspekt.

Wie HR von verknüpften Daten profitiert

Besonders vielversprechend werden Prognosen und Analysen, wenn verschiedene Datenquellen miteinander verknüpft werden. Dabei spielt es erst einmal keine Rolle, ob es sich um eine wiederkehrende automatisierte oder eine manuell erstellte einmalige Analyse handelt.