So lässt sich die KI-Reife im Unternehmen feststellen
Ob ein Unternehmen bereit ist, Künstliche Intelligenz produktiv einzusetzen, hängt von mehreren Faktoren ab – organisatorischen ebenso wie technischen und kulturellen. In der Praxi...
Anwendungsbereiche: 3-Stufen-Modell von KI
Die Nutzung von KI im Recruiting lässt sich in drei Stufen unterteilen. In der ersten Stufe der KI-Integration im Recruiting kommen vor allem sprachbasierte Modelle zum Einsatz. Di...
„AskHR“
Die Arbeit der Beschäftigten durch KI zu verbessern, ist das Ziel der Human Friendly Automation (HFA). HFA ist ein Vorgehensmodell, das auf der HFA-Werte-Charta basiert, die von de...
Der persönliche Kontakt ist noch immer entscheidend
Eine neue Studie der Hochschule Niederrhein hat Chatbots aus Bewerbersicht unter die Lupe genommen. Welche Chancen und Risiken bieten sie?