Kaum ein Anbieter von Workforce-Management-Systemen behauptet momentan nicht, in irgendeiner Form KI zu nutzen. Fragt man dann nach, was genau die KI-Funktionen sind, werden die An...
Digitalisierung der Zeitwertkonten erhöht die Wertschöpfung für Unternehmen und die Akzeptanz deren Mitarbeitenden
Seit über 20 Jahren hat sich Harald Röder mit seinem Team um die Etablierung von Zeitwertkontenmodellen in Unternehmen verdient gemacht. In unterschiedlichsten Branchen setzte sein...
Wie der Winter unsere Arbeitsgewohnheiten beeinflusst
Gerade im Winter, wenn die Tage kürzer werden, wird das Büro für viele zum wichtigen sozialen Anker. Laut Umfrage betonen 43 % der befragten Beschäftigten, dass der persönliche Kon...
Verzicht auf Erfahrungswissen können wir uns nicht leisten
Die 58er-Regelung besagte, dass ältere Arbeitslose auf Antrag vom Arbeitsamt nicht mehr vermittelt werden. Weder unsere Wirtschaft, noch die Arbeitsvermittlung und auch nicht die P...
Neurodiversität im Job
Dieser Beitrag zeigt vier Wege auf, wie Unternehmen Barrieren und Hindernisse für Menschen mit AHDS in der Arbeitswelt abbauen und deren Inklusion am Arbeitsplatz fördern können.
KI trifft HR: Ein Gamechanger
Ob bei der Texterstellung, der Recherche oder der Informationsbereitstellung – KI ist nicht nur ein Werkzeug, sondern mittlerweile ein unverzichtbarer Partner moderner HR-Teams. Ge...
Fachkräfte willkommen?
Die Integration internationaler Talente beginnt nicht erst mit dem ersten Arbeitstag, sondern schon lange davor. Wer den gesamten Prozess strategisch begleitet, von der Visaerteilu...
Raus aus dem Homeoffice, rein ins Team
Ein Offsite kann zu einer unvergesslichen gemeinsamen Erfahrung werden. Abseits des eng getakteten Arbeitsalltags bietet es Raum für Kreativität, stärkt Beziehungen und inspiriert ...
