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HR und Payroll Tools Days : Praxisorientierte Arbeitsplattform für HR und Payroll

Die HR und Payroll Tools Days sind kein Schaulaufen neuer Technik. Sie sind ein Ort zum Mitnehmen, Nachfragen und Weiterdenken. Für alle, die HR und Payroll nicht neu erfinden wollen, sondern besser machen.

2 Min. Lesezeit
Zuschauer in einem großen Saal
Foto: ©AdobeStock/Salsabila Ariadina

Wir, die DATAKONTEXT GmbH, haben die HR & Payroll Tools Days vom 07. bis 08. Juli 2026 in Köln als Arbeitsplattform konzipiert. Hier stehen konkrete Anwendungen, erprobte Systeme und praxisnahe Strategien im Mittelpunkt. Wir zeigen sie nicht abstrakt, sondern so, wie Teams sie im Tagesgeschäft einsetzen. Genau das, was früher funktioniert hat, übertragen wir auf die Anforderungen von heute.

Payroll & HR effizienter gestalten – Partnersessions mit Experteneinblicken

Unsere Partner zeigen in ihren Sessions, wie Sie Payroll, HR und angrenzende Themen effizienter, sicherer und transparenter gestalten können. Dabei eröffnet eine kurze fachliche Einordnung aus dem alga-Competence-Center jeden Themenblock. Das sorgt für Orientierung, gemeinsame Grundlagen und einen klaren Blick auf das Wesentliche.

Praxisnahe HR-Lösungen: Von Payroll bis SAP SuccessFactors

Ob internationale Payroll, Prüftools, Cloudlösungen, bAV, digitale Personalakten, SAP SuccessFactors, Datenanalyse oder Outsourcing – die Bandbreite ist groß, und der Anspruch klar: Wir präsentieren Lösungen, die Sie morgen nutzen können.

Praxisaustausch mit Medienpartner LOHN+GEHALT

Begleitet werden die HR und Payroll Tools Days von unserem Medienpartner LOHN+GEHALT. Austausch auf Augenhöhe, Fragen aus der Praxis und offene Diskussionen gehören ausdrücklich dazu.

Banner zu den HR & Payroll Tools Days: Treffen Sie die Chefredaktion der L+G

Nutzen Sie auf den HR & Payroll Tools Days die Gelegenheit und lernen die Chefredaktion unserer Schwestern-Zeitschrift LOHN+GEHALT kennen.

HR & Payroll besser machen statt neu erfinden

Die HR und Payroll Tools Days sind kein Schaulaufen neuer Technik. Sie sind ein Ort zum Mitnehmen, Nachfragen und Weiterdenken. Für alle, die HR und Payroll nicht neu erfinden wollen, sondern besser machen.

Was erwartet Sie bei den HR & Payroll Tools Days 2026?

Die HR & Payroll Tools Days bündeln praxisrelevante Lösungen für HR und Payroll entlang der zentralen Herausforderungen im Alltag.

Internationale Arbeitsmodelle

Internationale Arbeitsmodelle wie Remote Work, Workation und grenzüberschreitende Tätigkeiten bringen neue Risiken für Payroll, Steuer und Sozialversicherung mit sich. Deshalb zeigen wir, wie Unternehmen rechtssicher abrechnen und typische Fehler vermeiden.

Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung

Ein Schwerpunkt liegt auf Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung. Automatisierte Prüftools ersetzen manuelle Kontrollen, reduzieren dabei Korrekturläufe und schaffen transparente Prüfpfade für Revision und Betriebsprüfung, sowohl On-Premise als auch in der Cloud.

HR- und Payroll-Cloud-Plattformen

Mehrere Vorträge zeigen integrierte HR- und Payroll-Plattformen aus der Cloud. Im Fokus stehen durchgängige Prozesse, zentrale Stammdaten, Automatisierung, Self Services und flexible Outsourcing Modelle, um die Fachabteilungen zu entlasten.

Betriebliche Altersversorgung

Ein weiterer Themenblock widmet sich der Verzahnung von Entgeltabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Wir stellen Lösungen vor, die Komplexität reduzieren, Daten zentral bündeln und mit KI-gestützten Prüfungen zusätzliche Sicherheit schaffen.

HR-Datenmanagement

Zudem geht es um den intelligenten Umgang mit HR-Daten. Wir strukturieren Daten, bereiten sie auf, analysieren sie und machen sie für operative sowie strategische Entscheidungen nutzbar.

SAP SuccessFactors

Auch die Einführung und Nutzung moderner SAP-Lösungen wie SuccessFactors Employee Central beleuchten wir praxisnah. Von der Ausgangssituation über das Vorgehensmodell bis zur konkreten Umsetzung zeigen wir messbaren Mehrwert.

Digitale Personalakten

Digitale Personalakten und Dokumentenmanagement stehen für Effizienz, Transparenz und Compliance. Wir zeigen, wie zentrale Datenhaltung, automatisierte Workflows und Systemintegration den HR-Alltag spürbar vereinfachen.

Moderne Payroll-Prozesse

Ein weiterer Fokus liegt auf modernen Payroll-Prozessen. Integrierte, automatisierte Lösungen lösen historisch gewachsene Strukturen ab, sodass weniger Aufwand, weniger Fehler und mehr Zeit für wertschöpfende HR-Arbeit entstehen.

Zukunft der Payroll

Einen realistischen Blick in die Zukunft der Payroll rundet das Programm ab. Jenseits von Buzzwords zeigen wir, wie Unternehmen ihre Entgeltabrechnung stabilisieren, automatisieren und zukunftssicher aufstellen können, ohne sich dabei auf leere Technikversprechen zu verlassen.

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