Personalmesse München 2026 : Leadership, Change und Performance im Fokus
Am 20. und 21. Oktober 2026 wird das MOC München zum Treffpunkt für HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Organisationsentwickler aus Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.
Advertorial
Die Personalmesse München powered by Zukunft Personal verbindet aktuelle HR-Trends mit konkreten Lösungsansätzen für den Unternehmensalltag – von Leadership und Personalentwicklung über Change-Management und Digitalisierung bis zu Recruiting, Corporate Health und KI.
Führung unter Veränderungsdruck
Transformation ist längst kein Ausnahmezustand mehr. Neue Technologien, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden, Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Druck fordern Organisationen gleichzeitig heraus. Entscheidend ist deshalb nicht nur, welche Veränderung angestoßen wird, sondern wie Führung Orientierung gibt, Teams einbindet und Veränderungsfähigkeit im Unternehmen verankert.
Genau hier setzt das Programm der Personalmesse München an. Rund 100 Sessions sowie mehr als 80 Aussteller, Partner und Sponsoren bieten zwei Tage lang Impulse, Best Practices und Lösungen für eine leistungsfähige und zukunftsfähige Organisation.
Psychologische Sicherheit als Basis für Performance
Zum Auftakt rückt das Eröffnungspanel mit Oliver Plank, CHRO der Stadtwerke München, die psychologische Sicherheit in den Mittelpunkt. Wo Mitarbeitende Fragen stellen, Fehler ansprechen, widersprechen und neue Ideen einbringen können, entstehen wichtige Voraussetzungen für Lernen, Innovation und erfolgreiche Veränderung. Gerade für Führungskräfte ist damit eine zentrale Frage verbunden: Wie entsteht eine Kultur, die Vertrauen schafft und gleichzeitig Leistung ermöglicht?
„Wer hat eigentlich den Change bestellt?“
Einen ungewöhnlichen Zugang zu Transformation und Führung bietet am 21. Oktober von 13:40 bis 14:05 Uhr das „4-Expertinnen Power-Kabarett für krisenfestes Leadership & resilientes Teamwork“auf der Solution Stage 1.
Ausgangspunkt ist eine Erfahrung, die viele Unternehmen teilen: Veränderung folgt auf Veränderung – doch Führungskultur und Mehrgenerationen-Teams müssen damit Schritt halten. Der 25-minütige Power-Impuls verbindet Resilienz, Change-Know-how, Führungskompetenz, Präsenz und sinnvolle KI-Anwendungen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte auch unter permanentem Veränderungsdruck mental stark, souverän und handlungsfähig bleiben und ihre Teams erfolgreich durch Transformation führen.
Leadership weiterdenken, Organisationen entwickeln
Weitere Programmpunkte erweitern den Blick auf moderne Führung und Organisational Performance. Max Braunleder, Wirtschaftspsychologe, Founding Partner der TAM Akademie und ZP Face, bringt Impulse zu zeitgemäßer Führung und Organisationsentwicklung ein.
Den Abschluss setzt Prof. Dr. Maximilian Lude. Der Zukunfts- und Innovationsexperte beschäftigt sich mit Transformation und der Frage, wie Organisationen Veränderung nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten können. Seine Abschlusskeynote schlägt damit die Brücke zwischen Zukunftsdenken, Innovationsfähigkeit und konkreter Veränderungspraxis.
Austausch statt Frontalbeschallung
Die Personalmesse München versteht sich nicht nur als Bühne für neue Ideen, sondern als Ort für Austausch. Ergänzende interaktive und exklusive Formate schaffen Raum, Erfahrungen aus unterschiedlichen Organisationen zu teilen, konkrete Herausforderungen zu diskutieren und neue Kontakte zu knüpfen. Bereits am Vorabend, dem 19. Oktober, bringt die „attract & retain – Personalmesse München Edition“ Teilnehmende zu Fragen rund um Unternehmenskultur, Arbeitgeberidentität und moderne Arbeitswelten zusammen.
Auf der Messe selbst können Besucher zudem aktuelle Lösungen für Personalentwicklung, Talent Management, Recruiting, Gesundheit, Digitalisierung und KI kennenlernen und mit Anbietern über die Anforderungen der eigenen Organisation sprechen.
Warum sich der Besuch für HR-Performance-Leser lohnt
Leadership und Performance lassen sich heute kaum noch getrennt voneinander betrachten. Führungskräfte müssen Orientierung schaffen, Veränderungen übersetzen, unterschiedliche Generationen und Kompetenzen zusammenbringen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit ihrer Teams sichern. HR wiederum wird stärker zum Gestalter der organisatorischen Rahmenbedingungen, die genau das ermöglichen.
Die Personalmesse München bündelt diese Perspektiven an zwei Tagen: Strategische Impulse treffen auf konkrete Praxis, neue Managementansätze auf technologische Lösungen und Fachvorträge auf persönlichen Austausch. Wer Führungskräfteentwicklung, Change Management, agiles Management oder Organisational Performance verantwortet, findet hier Ideen und Kontakte, die sich in den eigenen Unternehmenskontext übertragen lassen.
Personalmesse München powered by Zukunft Personal
20. Oktober 2026 | 09:00 – 17:30 Uhr
21. Oktober 2026 | 09:00 – 17:00 Uhr
MOC – Event Center Messe München
Lilienthalallee 40, Halle 1, 80939 München
Kostenfreie Besuchertickets für Leser von HR Performance
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