Das moderne Talentmanagement steckt in der Sackgasse
Talentmanagement wird erst modern, wenn Unternehmen aufhören, Menschen in Schubladen zu stecken, und beginnen, sie in ihren Möglichkeiten zu sehen. Unsere Autoren fordern einen Per...
So bleibt mehr Netto vom Brutto
39 Prozent der HR- und Finanzentscheidenden sind der Ansicht, dass Benefits wie Essenszuschüsse oder Sachbezüge Unternehmen teurer zu stehen kommen als Gehaltserhöhungen. Ein Irrgl...
HR als Innovationseinheit
In Schweden und in der Schweiz arbeiten die Menschen im Durchschnitt deutlich länger als bei uns – und viele tun das freiwillig und gern. Zu schaden scheint ihnen das nicht – beide...