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Mediadaten

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>> zu den Mediadaten HR Performance 2017 [PDF]

>> zu den Media Rates HR Performance 2017 (english) [PDF]

 
HR Performance 5/2017 
 
Schwerpunkte: 

✔ Von Evolution über Work:olution zur Revolution verheißt die Messe "Zukunft Personal" 
✔ Wie gut sind Unternehmen organisiert, wenn die einen Mitarbeiter mehr und die anderen weniger arbeiten wollen? 
✔ Die Einführung von Zeit und Zutritt benötigt persönliche Beratung 
✔ Wenn im Boardroom uns die Daten die Augen öffnen 
✔ Employer Branding: Mehr als nur ein Buzzword 
✔ Wer findet, was andere für ihn suchen? 

Anbieterübersichten/Kompetenzporträt (KP): 


Weitere Angebote: 

 

Sonderheft "Compensation & Benefits" 
 
Schwerpunkte: 

✔ Wie das Gesundheitsmanagement die Welt der Unternehmen verändert 
✔ Compensation & Benefits auch für Zeitarbeitnehmer und Gig-Worker? 
✔ Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter? Produkte, Services, Anbieter und Lösungen 
✔ Management und Organisation von betrieblichen Zusatzleistungen 
✔ Neuentdeckung der betrieblichen Altersvorsorge 
✔ Belohnungsstudien 2017 

Firmenprofile (1/1-seitig)
:
 

 

Termine für die Ausgabe 5/2017:

Erscheinungstermin:       11. September 2017 
Druckunterlagenschluss: 10. August 2017
Anzeigenschluss:            07. August 2017  
Redaktionsschluss:         03. August 2017

 
Ihre direkte Ansprechpartnerin für alle Werbeschaltungen freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail:


Frau Caroline Esser
02234/9 89 49-91
esser (at) datakontext.com

 

 

 

 

 


HR Performance

ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen, HR-Admin, E-Learning, Jobbörsen, HR-Tools, HR-Schnittstellen und Social Media.

 

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DATAKONTEXT

ist einer der führenden Fachinformationsdienstleister in den Bereichen Human Resources (HR), Personalarbeit, Entgeltabrechnung, Datenschutz und IT-Sicherheit.

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