Fußball-WM 2026 im Unternehmen: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen für Arbeitgeber zu Urlaub, Arbeitszeit, Mitbestimmung und Co.
Digital ersetzt Papier
Unternehmen müssen durch die neue elektronische Krankmeldung sicherstellen, dass die internen Prozesse zum Fehlzeitenmanagement ideal funktionieren. Denn durch den Anspruch auf Ent...
Feiern trotz Krankmeldung?
In der Praxis ist es für Arbeitgeber oft schwierig, dem Arbeitnehmer das Vortäuschen einer Krankheit nachzuweisen. Schließlich reicht ein bloßer Verdacht nicht aus. In dem entschie...
