Das Ende der großen Jobbörsen ist mehr als ein Marktphänomen – es ist ein Signal für einen grundlegenden Wandel im Recruiting. Jetzt ist die Zeit, neue Wege zu denken und den Arbei...
Neue Ideen für ein modernes Human Capital Reporting
Mittlerweile werden gern die „moderneren“ Bezeichnungen „Human Capital Reporting“ oder „People Analytics“ verwendet. Leider sind mit diesen neuen Begrifflichkeiten die alten Proble...