Muss der Arbeitgeber während der Fußball-WM 2026 Urlaub gewähren?

Grundsätzlich muss der Arbeitgeber Urlaubsanträgen entsprechen. Betriebliche Belange oder bereits gewährter Urlaub anderer Mitarbeitender können einer Genehmigung aber entgegenstehen.

Dürfen Beschäftigte wegen WM-Spielen später kommen oder früher gehen?

Bei festen Arbeitszeiten dürfen Beschäftigte nicht ohne vorherige Abstimmung später kommen oder früher gehen. Verstöße können abgemahnt und im Wiederholungsfall gekündigt werden.

Sind Live-Streams oder Liveticker während der Arbeitszeit erlaubt?

Das hängt von den betrieblichen Regeln zur privaten Internet- oder Handynutzung ab. Exzessive Nutzung, etwa ein ganzes Spiel per Stream, ist in der Regel nicht umfasst.

Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat während der Fußball-WM?

Der Betriebsrat kann unter anderem bei Ordnung im Betrieb, Arbeitszeit, Urlaubsfragen, IT-Systemen und mobiler Arbeit mitbestimmen, soweit entsprechende Regelungen betroffen sind.