HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 6 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

Schwerpunkte HR Performance 4/2019:

✔ Alles über die Zeiterfassung: Praxis, Anbieter, Technik, Lösungen und Services 
✔ Zeitwirtschaft als Schlüssel für Sicherheit, PEP, Organisation und Analytics 
✔ Messe: „Zukunft Personal Europe“ - Aussteller-Highlights zum 20igsten 
✔ Chatbots als Impulsgeber für Transformationsprozesse
✔ Unternehmen müssen sich der DS-GVO stellen
✔ Wofür brauchen wir Standards zum Datenaustausch?
✔ Talentmanagement – Das rechtskonforme Recruiting

Special: Compensation & Benefits

✔ Young Professionals suchen Sinnhaftigkeit im Beruf 
✔ Was macht eine gute Führungskarte aus?
✔ Neue Möglichkeiten im Bereich der Mitarbeiterbindung 
✔ Mit cleveren Boni die Unternehmenskultur fördern
✔ Compensation & Benefits – Was Mitarbeiter heute wirklich wollen
✔ Fiskus sponsert Gesundheit von Mitarbeitern u.a.m. 

Special: SAP-HR

✔ SAP SuccessFactors: Interview mit Fabian Flach, Senior Vice President, Head of Success Factors Middle- & Eastern Europe 
✔ DSAG Kongress 2019: Interview mit Hermann-Josef Haag, Fachvorstand Personalwesen und Public Sectro, DSAG
✔ Future of Work: Personalabteilungen auf dem Weg in die digitale Zukunft 
✔ SAP SuccessConnect London 2019: Impressionen