HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 6 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

Schwerpunkte HR Performance 3/2020:

✔ New Work nach Corona – mehr Mobilität und Flexibilität
✔ Managed HR-Services – das neue HR-Outsourcing
✔ Workforce Collaboration Tools, Apps und Unified Communication
✔ Talentmanagement durch Online-Assessment optimieren
✔ Wie verändert die Cloud HR?
✔ HR-Consultants und Interim Manager bringen frischen Wind
✔ u.a.m.

 »Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe der HR Performance

Special: Nachwuchs gewinnen

✔ So erreichen und binden Sie die Zielgruppe!
✔ Wie kann Diagnostik bei der Auswahl helfen?
✔ Innovationen für das Azubi-Marketing
✔ Azubis finden, die zu Ihnen passen
✔ Wichtige Nachwuchsmessen, die man kennen sollte
✔ u.a.m. 

 »Lesen Sie hier das Special "Nachwuchs gewinnen"

 Special: Mitarbeiterbefragung / Feedbackmanagement

✔ Wie funktioniert Mitarbeiterbefragung heute?
✔ Neue Trends in der Mitarbeiterbefragungspraxis
✔ Feedbacklandschaften: Entwicklungen und Trends
✔ Die Welt des Feedbackmanagements
✔ Mitarbeiter wertschätzen und motivieren sich gegenseitig
✔ u.a.m.

»Lesen Sie hier das Special "Mitarbeiterbefragung / Feedbackmanagement"