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HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 4 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

  

 

Schwerpunkte HR Performance 2/2022:

✔ E-Learning/Weiterbildung

✔ New Work

✔ Personalentwicklung

✔ Feedbackmanagement/Mitarbeiterbefragung

  

»Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe der HR Performance

    

 

 

 

 

 

 

Special: "Digitale Personalakte"

 

»Lesen Sie hier das Special "Digitale Personalakte"

 

 

 

 

 

 

 

 

Weitere Ausgaben: 

HR Performance 1/2022 Special Nachwuchs gewinnen

HR Performance 1/2022

HR Performance 4/2021 Special Die führenden HR-Anbieter 2021/2022 

HR Performance 4/2021

HR Performance 3/2021 Special Compensation & Benefits

HR Performance 3/2021

HR Performance 2/2021 Special Digitale Personalakte

HR Performance 2/2021

HR Performance 1/2021 - Special Nachwuchs gewinnen

HR Performance 1/2021

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HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 4 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

  

 

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HR Performance unterstützt und begleitet Personal- und Führungsverantwortliche bei der Organisation und Optimierung der Personalarbeit. Die Fachzeitschrift bietet Informationen über HR-Software, HR-Informations- und...
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