HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 6 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

Schwerpunkte HR Performance 5/2019:

✔ EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Fluch oder Segen?
✔ Anspruch des Betriebsrats auf Einsichtnahme in Gehaltslisten
✔ Was kann und sollte HR Analytics leisten?
✔ Interview mit Ashley Goldsmith, Chief People Officer bei Workday
✔ Interview mit Stefan Ries, CHRO und Arbeitsdirektor bei SAP
✔ Nachbericht zur Zukunft Personal Europe 2019
✔ Work-Life-Balance auch bei Azubis nicht unterschätzen

Special: Der Mittelstand

✔ Retention-Management im deutschen Mittelstand
✔ Digitale HRM-Transformation: Was kann der Mittelstand von Großunternehmen lernen – und was besser nicht?
✔ Wie kann der Mittelstand dem Fachkräftemangel vorbeugen?
✔ Best Practices