HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 6 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

Schwerpunkte HR Performance 2/2020:

✔ Wer sind die Treiber der HR-Tech-Veränderungen und was sind die Tools?
✔ Arbeitsrechtliche Fragen zum Corona-Virus
✔ Übersicht über DS-GVO-Bußgeldverstöße
✔ Wie sehen neue HR-Landschaften aus?
✔ Talentmanagement: Schneller lernen als die Konkurrenz
✔ Wie verändert die Digitalisierung unsere Führungspraxis?
✔ HR-Software-Trends 2020

 »Lesen Sie hier die aktuelle Ausgabe der HR Performance

Special: Digitale Personalakte (DPA)

✔ Von der Papierakte zum HR-Dashboard
✔ Digitale Prozesse als Krisenschutz
✔ Digitale Personalakte: Anbieterlandschaft, Produkte, Services und Berater
✔ DPA und die neuen Technologien: KI, Blockchain, Analytics, Apps, IoT etc.
✔ Wie organisiert man HR-Daten?
✔ Wieviel DPA ist heute nötig & wie sieht die Zukunft der DPA aus?
✔ Einbindung in die bestehende HR/IT-Landschaft

 »Lesen Sie hier das Special "Digitale Personalakte"