HR Performance - #Netzwerk_für_digitale_HR

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen.
Sie bietet 6 x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

Schwerpunkte HR Performance 4/2018:

✔ Arbeitszeitflexibilität heißt Arbeitszeitkonto und Unternehmenserfolg 
✔ Individueller und flexibler, so sieht die neue Welt der Zeitwirtschaft aus 
✔ Employer Branding als Chance nach innen und außen nutzen 
✔ Highlights der Messe Zukunft Personal Europe in Köln 
✔ Das verkannte Genie: Eignungsdiagnostik und Online-Assessment 
✔ HR-Trends: Cloud, Künstliche Intelligenz, HR Influencer, Mensch und Maschine u.w.

Special: Compensation & Benefits - Was Mitarbeiter und Bewerber wirklich wollen

✔ Mitarbeiterbindung lohnt sich mehrfach 
✔ Die Kunst der richtigen Vergütung 
✔ Die bAV neu entdecken 
✔ Die Welt des Corporate Health 
✔ Recruiter und die Anbieter gehen neue Wege 
✔ Mitarbeiter und Bewerber begeistern mit Mobilitätsbudget und -sharing 
✔ Freiwillige Benefits für individuelle Bedarfe